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Tekpoint 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tekpoint die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tekpoint
Branchendurchschnitt: Einkauf

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tekpoint
Branchendurchschnitt: Einkauf

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    69%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs alles bestens wurde aber nach Monaten immer schlechter

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet nur bedingt statt.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter bestimmten Kollegen war ein Zusammenhalt da!

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Existiert nicht. Mann soll am besten immer erreichbar sein! Auch im Urlaub

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlich. Wird man gemocht hat man keine Probleme. Wenn man nicht in der ersten Reihe steht ist das verhalten sehr oft grenzwertig.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

zum Wohlfühlen!

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