TeleDIALOG 

Fundraising 

GmbH 

Österreich

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann Tele Dialog Salzburg als Arbeitgeber leider nicht empfehlen. Die Arbeitsbedingungen sind extrem belastend Der Druck ist ständig hoch Pausen werden nur widerwillig gewährt und man hat das Gefühl, dass man nur als „Nummer“ gesehen wird. Die Bezahlung steht in keinem Verhältnis zum Stress, und Wertschätzung für die Mitarbeiter sucht man vergeblich. Besonders negativ fällt das Verhalten der Teamleiter auf sie wirken unprofessionell, kommunizieren chaotisch und es kommt vor, dass hinter dem Rücken der Mitarbeiter gelästert wird, anstatt offen zu reden oder konstruktives Feedback zu geben.Wer auf ein faires, respektvolles Arbeitsumfeld hofft, wird hier bitter enttäuscht. Für mich war es eine der schlechtesten Arbeitserfahrungen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Welche Firma stellt denn einen Massagesessel zur Verfügung? Diese Firma ist einfach Super!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super, man wird auch oft gelobt für das was man tut. So macht die Arbeit noch mehr Spaß.

Work-Life-Balance

Perfekt! Man bekommt Arbeit, Familie und Co alles entspannt geregelt.

Gehalt/Benefits

Immer Pünktlich!

Kollegenzusammenhalt

Ich sage immer, wir sind wie eine Familie. Jeder ist für Jeden da !

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Kommunikation

Super! Immer eine Ansprechperson da!

Interessante Aufgaben

Ich finde das Telefonieren immer interessant! Man hat immer andere Gespräche und auch die Themen werden mit der Zeit immer mehr!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Anerkennung der Leistung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Flexibilität wg Parkplatz für langjährige Mitarbeiter ohne gehobene Position

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die freie Zeit Einteilung

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unter sich unterstützen einem schon wenn man mal einen nicht so erfreulichen Anruf hatte

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Themen - es macht Freude, Hilfsorganisationen zu unterstützen
das Team - familiär und auf Augenhöhe
keine Kurzarbeit während Corona sondern komplette Ausrüstung fürs Homeoffice von der Firma bekommen - noch immer ein sicherer, zuverlässiger Job

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

in der Firma immer gut, familiär. auch im Home Office ist man jeden Tag mit Teamleitern in Kontakt

Work-Life-Balance

super, Dienstzeiten kann man anpassen, das macht viel aus

Karriere/Weiterbildung

wird vieles geschult

Gehalt/Benefits

faire Bezahlung mit Festanstellung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teil des Jobs und wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

wenn du mal Kopfweh hast bringen dir 3 Leute Aspirin. jetzt nach 1 Jahr Corona und Home-Office fehlen mir die Kollegen wirklich

Vorgesetztenverhalten

sitzen alle im selben Boot

Arbeitsbedingungen

schönes Haus, gute EDV, die uns auch im Home-Office immer hilft

Kommunikation

geradeheraus

Interessante Aufgaben

man kann stundenlang über Hilfsprojekte für Menschen, Tiere und Umwelt mit ganz verschiedenen Leuten telefonieren, die auch selber einiges erzählen. wir nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

insgesamt ein nettes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beim Coachen fühlen sich gewisse Teamleiter, als wären sie Gott. Können austeilen, aber leider nichts einstecken.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

waren alle wirklich toll, zum Lachen gabs immer etwas

Image

kenne absolut niemanden, der sich positiv zu dieser Firma äußert. Sollten sich mal zusammensetzten und sich fragen, woran das wohl liegt.

Vorgesetztenverhalten

bei Coachings wurde man sehr unter Druck gesetzt und den einen oder anderen blöden Spruch musste man auch einstecken. Rechtfertigen brachte sich nichts, die Gespräche verlaufen nämlich immer so wie sie sich das vorstellen.

Interessante Aufgaben

Wenn man mal einen Tag hatte, an dem man nichts hinbekommen hat und gefragt hat ob man etwas anderes versuchen könnte, dann wurde dies abgelehnt und man wurde nur noch gecoacht um den 'Fehler' an dem es liegt zu finden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kündigt gleich alles was beim bis 3 zählen nicht sein headset hat.

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Nur intern

Kollegenzusammenhalt

Meist merkt man sich die Namen nicht mehr weil eh immergleich gekündigt wird, belegbar - warum sucht so eine tolle Firma immer?

Vorgesetztenverhalten

Null Wertschätzung

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Einer der ersten Arbeitgeber, die das HomeOffice für alle bereits im Februar vorbereitet hat

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

es gibt nichts, was man hier vermerken könnte

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima durch gute Teamleitung

Kollegenzusammenhalt

jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

perfekt! Ich bin 71 Jahre alt

Vorgesetztenverhalten

definitives Mitspracherecht

Kommunikation

Meetings, Coaching, Briefing

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut. Bezahlung war nicht an bestimmte Erfolge gebunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei den Vorgesetzten wußte eine Hand nicht, was die andere tut. Der eine sagt so, der andere so. Unglaublicher Druck aufgrund völlig überzogener Erfolgszahlen, die man unbedingt einhalten sollte. Die Bezahlung war ein schlechter Witz, wenn ich den Streß bedenke. Man wurde am Telefon angeschrien, beleidigt, der Lüge bezichtigt.

Wehe, man wurde krank, dann durfte man sich nach Rückkehr in die Firma aber etwas anhören. Ging was um, kippten aufgrund des massiven Streßes alle der Reihe nach aus den Latschen, woraufhin sich dann die Vorgesetzten beschwerten, wie das nur sein könnte! Diese Leute haben einen Handdesinfizierer auf dem Flur stehen, aber der Gedanke, Streß und Druck zu verringern, kommt ihnen nicht in den Sinn. Natürlich wird sich nach außen hin äußerst human gegeben, um ein gutes Image aufrechtzuerhalten, intern aber wird man meist wie ein Roboter behandelt. Ich bin während und nach der Arbeit oft in Tränen ausgebrochen. Offenbar war ich nicht die einzige...

Spinde gab es damals jedenfalls nicht. Wer seine Wertsachen schützen will, sollte sie also besser am Körper tragen. Heißgetränke mußte man selbst bezahlen (50 Cent für eine Mini-Tasse...), ein schlechter Witz, da die Firma schon in großem Rahmen Geld bei den Löhnen ihrer ach so geschätzten Mitarbeiter, die ja sooo ehrenvolle Arbeit verrichten, einspart.

Die Arbeit war unglaublich stupide und langweilig. Immer dasselbe zu sagen und das dann gleichzeitig (nach Willen der Vorgesetzten) schön immer abzuwandeln und auf die Bedürfnisse der Gesprächspartner anzupassen kaum möglich.

Wer lediglich für ein paar Stunden die Woche ein Taschengeld dazu verdienen will, für den mag die Arbeit geeignet sein. Wer seinen Lebensunterhalt bestreiten und dabei nicht vom Streß gefressen werden will, sollte dieses Unternehmen allein schon im Namen seiner Gesundheit besser meiden.

Verbesserungsvorschläge