Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei teme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gut, dass nach den hohen Workload der letzten Jahre jetzt auch wieder Zeit für gemeinsame Innovations-Meetings ist. Insgesamt hat sich die Kommunikation und der Informationsfluss in den letzten Jahren nochmals verbessert und ist jetzt einfach top.
Intensives (Zusammen-)Arbeiten, hohe Gestaltungsmöglichkeiten und auch Zeit für Paddel-Abende, Skifahren und Yoga zum Wochenausklang
Wir dürfen bei jedem spannenden Kundenprojekt unsere Expertise einbringen und gleichzeitig kontinuierlich dazulernen
Sehr gutes Arbeitsklima, harmonisches Team, alle sind per DU
Jeder ist für den anderen da, wir helfen und unterstützen uns gegenseitig und stacheln uns zu Höchstleistung an