14 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Bewerbern
Seltsamer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben, welche ich zu 100% erfüllte. Nach wenigen Tagen hatte ich eine Absage erhalten, mit den üblichen klassischen Standard Texten…Dann erhielt ich nach wenigen Tagen einen Anruf aus Berlin, eine Einladung zum online Erstgespräch. Die Recruiterin war sehr nett, das Gespräch verlief sehr angenehm. Es vergingen wenige Wochen, ich habe erneut eine Absage erhalten. Davon gehe ich zumindest aus, denn es fehlt ein Text, das Mail ist nicht ganz schlüssig …Offensichtlich bezahlt Tesla nur das Mindestgehalt lt Inserat, auf Erfahrung wird wohl kein Wert gelegt.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kaum eine aussagekräftige Bewerbung möglich!
Bewerber/inHat sich 2024 in Wien als Fahrer und Produkttester beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine E-Mailadresse für Initiativbewerbungen anlegen, die verantwortliche Person für die Personalauswahl sollte nicht in Spanien sitzen und vielleicht erreichbar sein....keine fiktiven Inserate schalten, die dann in einem toten Link enden!
Zufriedenstellende Reaktion
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Unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung zur Bewerbung, auch trotz Nachfrage nach 6 Wochen nicht.
Bewerber/inHat sich 2023 in Wien als Standortleitung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sollte ein professionells HR-Management wissen.
Zufriedenstellende Reaktion
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Nie eine Rückmeldung erhalten. Kontaktversuche auf verschiedenen Kanälen erfolglos.
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber Rückmeldungen geben und Kontaktdaten bereitstellen.
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schnell, klar, unkompliziert und freundlich / DU-Kultur
Bewerber/inHat sich 2020 in Wien als Operations Coordinator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibungen auch in der jeweiligen Landessprache
Bewerbungsfragen
Wie stellen Sie sich einen Arbeitstag in dieser Funktion vor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Überhaupt kein Feedback bekommen
Bewerber/inHat sich 2019 in Wien als Verkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es hat sich einfach keine mehr gemeldet. Ich habe KEINE Absage bekommen. ich musste selber daraufkommen.
Am nächsten Tag habe ich auf meinem Profil auf der Tesla Motors Karriere Seite geschaut. Meine Bewerbung wurde einfach gelöscht.
Die Produkte sind zwar cool. Aber sowie es ausschaut ersetzt "cool" eine professionelle Umgang mit den Bewerbern. Habe schon am Telefon ein komisches Gefühl gehabt.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Tesla`s Ruf wurde zu 100% bestätigt! Danke für die tolle Erfahrung!!!!
Bewerber/inHat sich 2019 in Wien als Sales Advisor beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Für mich war alles gut so.
Bewerbungsfragen
- Die Bewerbung lief in 3 Stufen ab:
- # persönliches Gespräch mit dem Sales Manager
- # Telefonat mit dem Recruiting auf Englisch
- # Test via Internet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Recruiterin hat sich einfach nicht mehr gemeldet
Bewerber/inHat sich 2018 in Wien als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Profesionelles Recruiting
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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nach 2 Monaten noch immer keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2018 in Wien als Enterprise Sales Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzen von KandidatInnen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.