Du möchtest viel arbeiten und keinerlei Dank dafür erhalten im gegenteil sogar ständig kritisiert werden? WelcomeToTesla
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich das ich jetzt weis was ich mir nie wieder gefallen lassen werde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Benefits, also wirklich absolut nichts, stattdessen darf man sogar selber für sein Parkplatz bezahlen ca. 70-100€ Monat. nicht mal das wird geboten. Und es bringt hier auch nichts wenn man Fake 5 Sterne Bewertungen abgibt wie im April 2025 man wird es nicht schaffen die schlechten ehrlichen Bewertungen damit zu übertönen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Fokus auf eure Drecks KPIs und mehr Fokus auf den MENSCH. Es wird euch auf lange Sicht mehr bringen mit Menschen zu arbeiten die ihre Sache gerne machen aber mit druck und Überstunden und Arroganz wird dieser Plan nicht aufgehen. Weil dann gehen die guten Leute, und dann muss man jedes mal aufs neue Leute einschulen was min. 6Monate wenn nicht länger dauert und dann merkt man nach langer zeit das es vielleicht sogar nicht mal der richtige Mitarbeiter war. Gute Mitarbeiter zu finden dauert sehr lange und es kommen leider keine besseren nach, dass ist der aktuelle Arbeitsmarkt in Österreich. Die die wissen dass Sie gut sind gehen sowieso schneller als man schauen kann, in Österreich muss man sich zum Glück nicht alles gefallen lassen und das Angebot ist groß. Und hört auf zu denken nur weil einer kündigt das er die ''Mission'' nicht verstanden hat von Tesla haha, Es liegt nicht an der Mission. Entlastet endlich euere Mitarbeiter oder Ihr werdet am ende ohne Mitarbeiter da stehen. (wie alle 2-3 Jahre) Wenn das das Ziel dann bitte, go for it.
Arbeitsatmosphäre
Die ist so schlecht das man schon in der früh wenn man aufsteht ernsthaft überlegt ob man sich dort überhaupt noch blicken lassen möchte. Man hat dort ständig Kritik zu erwarten die einem dann auch auf die Respektloseste Art und Weise überbracht wird. Man muss dort eh schon die Arbeit für 3 erledigen und trotzdem wird man kritisiert wenn man nur einen Fehler macht. (gerade bei kleinen Fehlern ist man am lautesten.)
Image
Auch nicht mehr das was es mal war seit dem sich Elon zu viel mit Trump zu tun hatte.
Work-Life-Balance
Work-WAS???-Balance...... Diese Feld müsste man bei diesem Arbeitgeber streichen lassen. Das ist reine Fantasie, die wird man dort niemals bekommen. Ganz im Gegenteil Überstunden bis zum umfallen ob es dafür nun ein Grund gibt oder nicht, manchmal wird man auch zum spaß länger in der Firma behalten einfach um eins ausgewischt zubekommen, falls man wieder nicht die gewünschten 150% gegeben hat in der Firma. Man weis jeden Tag nicht ob man pünktlich gehen kann oder nicht. Jeder der hier startet, verabschiedet euch von eurer geliebten Freizeit hier seit Ihr nur Roboter wie Optimus. Aber diese Thema ist wahrscheinlich mit unter ein Grund warum die Laufzeit aller Kollegen zwischen 2-3 Jahren liegt bis die neuen kommen um die nächsten Talente ausgebrannt werden wie Verschleißteile. Lustigerweise wurde mir das sogar von einem Ex-Mitarbeiter von 2016 bei einem Tesla-Event erzählt das es immer das selbe war mit Tesla dass die Leute im schnitt ca. 2-3 Jahre bleiben und dann gehen, es kann doch nicht sein das soviel Zeit vergeht und man nicht davon gelernt hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird einem nicht geboten, wozu auch kostet ja Geld.. Geld was das reichste Unternehmen nicht ausgeben möchte. Karriere selbst wenn du der beste bist und dich für eine höhere Position bewirbst kann es dir passieren wie ich kürzlich mitbekommen habe auch in Wien das der Beste Verkäufer Österreichs teilweise auch Europas sich als Storemanager bewirbt und diese Bewerbung 3 Wochen lang einfach ignoriert wird obwohl es eine Ausschreibung gab. Die die es lange genug aushalten bekommen am ende den Senior ein netter Titel um den Mitarbeiter noch solange wie es geht zu binden wenn gerade nicht genug Mitarbeiter da sind.
Gehalt/Benefits
Grade noch gut genug um nicht sofort zu kündigen, viele bleiben auch nur noch um Ihr volles Aktienpaket zu bekommen um sich dann zu verabschieden, ich hoffe diese Kollegen bekommen bis dahin kein Burnout.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden, der der sich durchsetzt hat das leichtere leben, aufgaben werden hin und her geschoben teils weil unklar ist wer für was zuständig ist, aber ja wie soll man das auch wissen wenn alle alles machen müssen. Das wurde uns sogar stolz in einem Meeting präsentiert: So ab heute muss jeder alles können damit wir uns alle gegenseitig ersetzen wenn mal jemand krank ist etc. ( Sie meinten eher : wenn wieder 20 Leute gleichzeitig kündigen) Qualität wird Quantität immer schlagen wenn sich der Mitarbeiter auf eine Sache fokussieren kann, kommen immer bessere Ergebnisse=besseres Kunden Erlebnisse=bessere Bewertungen. Wer das nicht versteht ist einfach nur Ignorant oder will es vielleicht sogar gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ziemlich simple die wurden schon gekündigt, somit Problem gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Das Management sitzt gefühlt nur in Meetings, ab und an wenn die Zahlen nicht passen wird man standardgemäß kritisiert wie immer und überall. An Arroganz mangelt es denen nicht, die benehmen sich als würde der Laden ihnen gehören. Fake Nettigkeit ist hier auch 24/7 angesagt um keine ''Sonderaufgaben zu bekommen''. Ich finde es auch toll das selbst die Österreichchefin kein Tesla fährt sondern eher einen Verbrenner aber egal. Ich kann das Management sehr gut verstehen, die verdienen sehr sehr gut und müssen sehr sehr wenig tun außer Ihre kostbare Lebenszeit opfern. Ich bin nur gespannt ob am ende wenn man in Pension ist sich denkt ja ich habe was sinnvolles gemacht oder ob man es nicht doch bereut, Freunde, Familie und sein eigenes leben vernachlässigt zu haben.
Arbeitsbedingungen
Mit abstand mit großem abstand der Schlimmste Arbeitgeber den ich je hatte, und leider ist die Marke Tesla an sich nicht schuld, sondern Überraschung wer hätte es gedacht: Das Management.
Kommunikation
Es wird viel versprochen was am ende nur heiße Luft war. Und die Kommunikation über Teams und per Mail ist ein absoluter Overload an Informationen das man bei normalen Tagesgeschäft gar nicht mehr mitbekommt was wann kommuniziert wird und wenn man ja ein Thema verpasst hat, dann ist man wieder der dumme weil man seine 34 Teams Nachrichten und seine 45 Emails nicht rechtzeitig gelesen hat... und da macht es auch nichts dass man nebenbei den Müllmann, Verkäufer, Auflieferer oder manchmal sogar den Autoaufbereiter spielen muss weil der jenige der den Job eigentlich machen sollte es nicht macht.
Gleichberechtigung
Der der am meisten schleimt bekommt am meisten, weil alles nur auf Fake Freundschaft aufgebaut ist.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, aber mit diesem Arbeitsklima und Tools die man zum arbeiten hat, macht es leider kein Spaß. Die Prozesse sind so kompliziert und schwer gestaltet das man schon bei einfachsten Sachen nicht weiterkommt. Man denkt hier ist man bei Tesla alles läuft schnell und modern ab aber leider wird hier gearbeitet wie in der Steinzeit gefühlt.