TEST-FUCHS 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt kein konkretes Ziel. Man weiß oft nicht worauf man eigentlich hinarbeitet außer mehr Umsatz. Ein richtiges gemeinsames Ziel fehlt gefühlt komplett.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist gut. Sehr hilfsbereite Kollegen. Einzig Feedback der Vorgesetzten in Richtung der Mitarbeiter könnte verbessert werden. Man weiß nicht so recht ob die eigene Arbeit wirklich als gut/mittel/schlecht aufgefasst wird.

Image

In der Branche bei Kunden ist das Image als verlässlicher Partner top, was dazu führt, dass Test-Fuchs auch trotz höherer Preise gegen den internationalen Mitbewerb bestehen kann und gut ausgelastet ist.

In der Region selbst leidet die Firma wohl noch immer unter dem Image von vor 20-30 Jahren.
Dieses hat sich die letzten 10 Jahre aber stark gebessert.
Der Medien-Auftritt zur Imageverbesserung in der Region müsste wohl verstärkt werden, um das Image auch nach außen zu transportieren. Auch weiß gefühlt kaum jemand in der Region, was die Firma für Produkte in welche Länder liefert und betreut.

Work-Life-Balance

Bei uns im Bereich sehr gut soweit ich das bewerten kann. Wenn Privat was dringendes ist, lässt sich das im Normalfall organisieren. Habe jedoch aus anderen Bereichen gehört dass das auch schwierig sein kann.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Waldviertler Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die ganze Firma ist mit PV Modulen zugedeckt (laut Infos geht Netzseitig einfach nicht noch mehr). Ein firmeneigenes Hackschnitzel-Fernheizwerk versorgt die Firma und umliegende Gebäude (Schule, EFH,...) mit Wärme. Auch Zukunftstechnologien in der Luftfahrt (H2) stehen sehr weit oben in der Prioliste.

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt trotz hoher Auslastung in der Kollegschaft immer Hilfe wenn nötig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab und zu trifft man auf neue ältere Gesichter. Somit dürfte das kein Ausschlusskriterium sein.

Vorgesetztenverhalten

Führungskraft steht hinter den Mitarbeitern.
Konkrete Zielsetzung fehlt.

Arbeitsbedingungen

Technisch im Sinne von Arbeitsgerät gibt es im Bürobereich wohl kaum etwas auszusetzen.
Im Sommer ist es ab Mittag drückend heiß in den Büros und kaum auszuhalten.
Platz in den Büros ist sehr eingeschränkt und viele Büroräumlichkeiten bedürfen einer Modernisierung. Durch einen aktuell laufenden großen Zubau wird hier aber mittelfristig wohl Besserung eintreten.

Kommunikation

Durch regelmäßige Infos wird man über den aktuellen Stand des Bereichs bzw. der Firma gehalten.
Perfekt ist es natürlich nicht und es können Infos schon mal durchrutschen (so wie in allen anderen Firmen).

Gleichberechtigung

Mir wären noch keine Einschränkungen oder Schikanen gegenüber Mitarbeiterinnen aufgrund Geschlecht aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich.
Es gibt die kleinen schnellen einfach Geschichten und dann gibt es Themen die einen monatelang beschäftigen. Es ist für Jede(n) was dabei würde ich sagen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation auf Augenhöhe, meist sehr sachlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenarbeit in der Firmengruppe rutscht ab und zu etwas emotional ab.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell noch etwas eng und am gesamten Gelände verteilt, das wird sich spätestens in einem Jahr mit einem eigenen Neubau geändert haben!

Image

Das Unternehmen hat bei Lieferanten, Kunden und in der Umgebung einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Es gibt vielen Initiativen um gemeinsam sportlich aktiv zu sein, zudem bietet die großzügige Gleitzeit Regelung eine sehr gute Basis Arbeit, Familie und Freizeit unter einen Hut zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ist immer schwer einzuschätzen. Positiv auf jeden Fall das neue Betriebsrestaurant

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Ich finde alle meine Kollegen sehr sympathisch und würde einige zu guten Freunden zählen

Umgang mit älteren Kollegen

Generell wird respektvoll miteinander umgegangen

Vorgesetztenverhalten

Top Management und Führungsebene fordern und fördern in ausgewogenem Maß.

Arbeitsbedingungen

Vor allem im Neubau aber auch jetzt angenehm.

Kommunikation

Prinzipiell gut, es gibt aber m.M. Potential zu etwas mehr Effizienz.

Gleichberechtigung

Die fachliche Kompetenz steht definitiv im Vordergrund

Interessante Aufgaben

Wer Luft und Raumfahrt affin ist, ist hier richtig aufgehoben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Open Door Policy; Freundlichkeit und Fleiß wird mit Freundlichkeit und Anerkennung begegnet.

Arbeitsatmosphäre

Ich hab noch nie in 20 Dienstjahren in einem so freundlichen und unterstützenden Umfeld gearbeitet! Das nenne ich wahre und gelebte „Kultur“

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Direkte und indirekte Kollegen stehen füreinander ein und unterstützen wechselseitig

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist großartig und schätzt unsere Arbeit. Ich mag die Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienbetrieb

Arbeitsatmosphäre

Neue und langjährige Mitarbeiter arbeiten sehr gut zusammen. Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und herausfordernd

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

In vielen Abteilungen sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Viel Austausch mit den Vorgesetzten möglich

Kommunikation

Auch von der Geschäftsführung gibts es laufend Infovideos oder Austauschveranstaltungen

Interessante Aufgaben

Durch das internationale Betätigungsgeld und die Einzelfertigung sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma gewährt relativ viel Freiraum sowohl bei der Art, wie man seine Arbeit erledigt und auch wann man das tut. Es wird versucht, trotz der Größe (Vor-Corona ca. 500 MA) noch als Familienbetrieb wahrgenommen zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Abteilungen, wo gar nichts weitergeht und da wird meiner Meinung nach viel zu lang zugesehen. Genauso gab es bei großen Projekten, die in den Sand gesetzt wurden, keinerlei Konsequenzen für die verantwortlichen Personen - im Gegenteil, diese sollen die Firma jetzt noch aus der Krise führen...
Home-Office war bis Corona auch nur für die oberste Führungsebene möglich, und wird nach Corona vermutlich wieder so sein - da wirds schwierig, wirklich gute Köpfe ins Waldviertel zu bringen.
Dass eine Firma mit 500MA keine Kantine und auch sonst keine brauchbare Verpflegung anbietet, ist ein weiterer Kritikpunkt.

Arbeitsatmosphäre

Bei uns sehr gut, soll in anderen Abteilungen aber nicht so sein...

Image

noch ist das Image gut, es hat aber in letzter Zeit schon schwer gelitten

Work-Life-Balance

in meiner Abteilung absolut super, durch Gleitzeit ist es möglich, jeden Tag um 15 Uhr Dienstschluss zu machen und es wurde soweit ich weiß noch kein Urlaubsantrag abgelehnt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

das Gehalt ist fürs Waldviertel gut, Sozialleistungen gibts dafür praktisch keine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

leider gar nicht gut, es fallen Unmengen an Müll an und der wird nicht sorgfältig getrennt (Biomüll wird z.B. gemeinsam mit dem Restmüll entsorgt)

Kollegenzusammenhalt

wirklich super

Vorgesetztenverhalten

absolut spitze, hat vollstes Vertrauen und lässt und freie Hand bei der Umsetzung unserer Projekte

Arbeitsbedingungen

prinzipiell sind die Bedingungen sehr gut, nur im Sommer ist es relativ heiß im Büro und die IT erschwert das Arbeiten durch einige sehr fragwürdige Richtlinien

Kommunikation

Wichtige Entscheidungen/Ereignisse werden von der Geschäftsführung direkt an alle kommuniziert, der Rest geht über die direkten Vorgesetzten

Gleichberechtigung

kann ich nicht beurteilen, da es bei uns nur Männer gibt

Interessante Aufgaben

die Aufgaben die es gibt sind an und für sich schon interessant, aber es gibt leider viel zu wenig zu tun, deshalb langweile ich mich die halbe Zeit und versuche die Tage durchzudrücken

Gut am Arbeitgeber finde ich

zusammenhalt der Kollegen, Zielorientiertes Unternehmen, nette Führung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

relativ niedriges Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Gehalt, Umwelt, Platz

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Image

Sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Gleitzeit machts möglich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

normales Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

immer am weg besser in sachen Umweltbewusstsein zu werden

Kollegenzusammenhalt

top Arbeitskollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden auf jeden Fall Respektvoll behandelt

Vorgesetztenverhalten

sympathisches Führungspersonal

Arbeitsbedingungen

gute Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Auf jeden Fall ausreichend

Gleichberechtigung

ständig neue Herausforderungen

Interessante Aufgaben

anspruchsvolle aber dennoch machbare Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei meinem Start vor ca 2 Jahren wurde ich sehr schnell ins Team und in das Unternehmen aufgenommen. Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Ich werde von meinem Vorgesetzten gemäß meiner Begabungen eingesetzt und hier auch aktiv gefördert. Test-Fuchs bietet die Möglichkeit sich intern und extern weiterzubilden und somit die Einschlungsphase sehr schnell und gut konzipiert absolvieren zu können. Positiv ist auch anzumerken, dass das Unternehmen obwohl es mit 600 Mitarbeitern schon recht groß ist, eigentümergeführt ist und dem Eigentümer ist der Zusammenhalt im Unternehmen sehr wichtig. Das wird durch veschiedene Events auch aktiv gefördert.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen und deshalb Eigentümer geführt. Dieser gibt auch die Leitwerte des Unternehmens vor und Zusammenhalt gehört hier als wichtiger Wert dazu. Das wird auch durch Abteilungsevents, einer großen (standortübergreifenden) Weihnachtsfeier, Sportevents oder einem Sommerfest gefördert. Die Kollegen und Vorgesetzten haben auch ein offenes Ort und das trägt natürlich zu einer positiven Arbeitsatmosphäre wesentlich bei.

Work-Life-Balance

Das ist natürlich von der Position abhängig. Als Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung ist die Work-Life-Balance wirklich sehr gut. Das sehr flexible Gleitzeitmodell gibt hier auch viel Spielraum für die Freizeitgestaltungen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team ist der Zusammenhalt wirklich sehr groß, man kann sich auf die Kollegin und Kolleginnen zu 100 % verlassen und man unterstützt sich im Team wenn möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Loyalität werden wert geschätzt

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich sind die Vorgesetzten offen für die verschiedensten Anliegen und versuchen auch, anstehende Themen transparent zu kommunizieren. Es gibt auch ein Entwicklungsprogramm bei Test-Fuchs für die Führungsebene, um hier auch Entwicklungen zu fördern.

Interessante Aufgaben

Mein Vorgesetzter setzt mich entsprechend meinen Talenten ein. Durch die weltweite Ausrichtung des Unternehmens gibt es auch eine Vielzahl verschiedener Themengebiete, um derer man sich annehmen kann. Die Kommunikation mit den Kollegen auf der ganzen Welt ist zwar eine Herausforderung, aber machen es auch abwechslungsreich.