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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Work-life Balance
sehr interessantes Aufgabengebiet
Position im Waldviertel
den Fokus, der auf die Ausbildung der Lehrlinge gelegt wird
Firmenveranstaltungen
arbeitszeit zum teil frei einteilbar, kurzfristig urlaub, in meiner nähe, selbstständigkeit bei der arbeit
Kommunikation auf Augenhöhe, meist sehr sachlich
Open Door Policy; Freundlichkeit und Fleiß wird mit Freundlichkeit und Anerkennung begegnet.
Manche Vorgesetzte arbeiten scheinbar nach dem Motto: nur nicht auffallen bis zur Pensionierung
HR Leitung scheinheilig
lohn teilweise ungerecht verteilt, im sommer sehr heiß am arbeitsplatz
Manche Vorgesetzte sind weit weg von der Realität
Ohne Titel hat man mitlerweile fast keine Chance mehr eine Führungsposition inne zu haben.
Auf die Mitarbeiter hören
Beziehungen zählen mehr als Leistung. Besser objektiv betrachten und beurteilen
Es gibt kein konkretes Ziel. Man weiß oft nicht worauf man eigentlich hinarbeitet außer mehr Umsatz. Ein richtiges gemeinsames Ziel fehlt gefühlt komplett.
Die Zusammenarbeit in der Firmengruppe rutscht ab und zu etwas emotional ab.
weniger Stunden für die Lehrlinge oder mehr Gehalt fürs zusammenräumen
Der am besten bewertete Faktor von TEST-FUCHS ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
ich habe das Gefühl, dass man sich wirklich einbringen kann, was die Aufgabenverteilung betrifft und Stärken gezielt einsetzen kann
Wer Luft und Raumfahrt affin ist, ist hier richtig aufgehoben
Sehr abwechslungsreich.
Es gibt die kleinen schnellen einfach Geschichten und dann gibt es Themen die einen monatelang beschäftigen. Es ist für Jede(n) was dabei würde ich sagen.
Luftbranche ist immer interessant! Egal ob zivil oder militär
Abwechslungsreich und nie monoton
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEST-FUCHS ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
In Österreich leider zu wenig, in Deutschland ganz gut
Im Schnitt weniger als bei Mitbewerbern, aber die Atmosphäre und die Möglichkeiten haben dies ausgeglichen.
Eine Kantine oder Essensvergünstigungen wäre bei der Firmengröße echt toll.
Unterdurchschnittlich sogar für das Waldviertel
Die Gehälter (in dieser Hightech Branche) sind selbst für das Waldviertel unterdurchschnittlich. Kann ich natürlich auch nur auf Mitarbeiterebene beurteilen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Hier könnte mehr getan werden. Führungskräfte sollten mit den Mitarbeitern Weiterentwicklungs-/Fortbildungsmöglichkeiten besprechen und gemeinsam ausarbeiten mit der Aussicht auf Aufstiegschancen (Gehalt/Verantwortung) wenn man entsprechend reinbeißt. Da schlummert sehr viel Potenzial in den Abteilungen.
Zu Beginn gibt es umfangreiches Schulungsprogramm.
Ich denke für die technischen Fachgebiete gibt es echt gute Möglichkeiten Potenzial. In den kaufmännischen Bereichen hält sich das Angebot in Grenzen.
Weiterbildung wird angeboten. Karriere schwierig.
Weiterbildung wird angeboten, Wechsel in andere Gebiete sind möglich.