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TEST-FUCHS 
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26 von 89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

im großen und ganzen ist es eine angenehme firma zum arbeiten und als lehrling seine/ihre lehre zu machen

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur mechatronikerin im Bereich Produktion bei testfuchs in Groß-Siegharts absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

er/sie hört offen zu und man kann über alles sprechen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

mehr zulagen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina KronsteinerLeitung Human Ressources

Vielen Dank für Dein positives Feedback und die hervorragende Bewertung!
Es freut uns besonders, dass die Aufgaben und die Ausbildung so gut ankommen und sogar der Spaßfaktor nicht zu kurz kommt. 😊 Anregungen unserer MitarbeiterInnen nehmen wir ernst. Solltest Du konkrete Vorschläge haben, komm gerne jederzeit auf mich zu.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toll

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TEST-FUCHS GmbH in Groß-Siegharts gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Work-life Balance

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter hören


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina KronsteinerLeitung Human Ressources

Liebe:r Kolleg:in,

danke für das Feedback, das freut uns.
Inputs und Verbesserungsvorschlag nehmen wir immer gern auf, insofern auch deinen Hinweis: "Auf die Mitarbeitenden hören". Am besten bitte im HR oder bei deiner Führungskraft direkt vorbeischauen. Falls du konkrete Ideen hast, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch.

Toller Arbeitgeber, es regiert aber die Freunderlwirtschaft

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TEST-FUCHS GmbH in Groß-Siegharts gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Vorgesetzte arbeiten scheinbar nach dem Motto: nur nicht auffallen bis zur Pensionierung

Verbesserungsvorschläge

Beziehungen zählen mehr als Leistung. Besser objektiv betrachten und beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Leider hatte ich das Pech eine Abteilung zu erwischen in der der Abteilungsleiter 0 Führungskompetenz hatte und der Bereichsleiter alles machte außer arbeiten, er hat nur noch auf seine Pension hingearbeitet.
Also 0 Rückhalt für den Arbeitnehmer, auch nicht von der Personalabteilung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Tolles Unternehmen im Waldviertel

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TEST-FUCHS GmbH in Groß-Siegharts gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr interessantes Aufgabengebiet
Position im Waldviertel
den Fokus, der auf die Ausbildung der Lehrlinge gelegt wird
Firmenveranstaltungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

im Sommer ist es teilweise sehr heiß am Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Work-Life-Balance

für mich persönlich ideal, flexible Arbeitszeiten fördern eine gute Work-Life-Balance, gerade nach Rückkehr aus Karenz lässt sich mit den gebotenen Möglichkeiten Familie und Beruf super vereinbaren

Kollegenzusammenhalt

Abteilungs-/Bereichsintern super, Abteilungs-/Bereichsübergreifend teils sehr gut, teils verbesserungswürdig

Vorgesetztenverhalten

in meinem Bereich top

Interessante Aufgaben

ich habe das Gefühl, dass man sich wirklich einbringen kann, was die Aufgabenverteilung betrifft und Stärken gezielt einsetzen kann


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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es gibt sicher bessere arbeitgeber, aber definitiv viele schlechtere

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TEST-FUCHS GmbH in Groß-Siegharts gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

arbeitszeit zum teil frei einteilbar, kurzfristig urlaub, in meiner nähe, selbstständigkeit bei der arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

lohn teilweise ungerecht verteilt, im sommer sehr heiß am arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

nichts was sich auf die schnelle durchführen lässt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber mit sehr guter Platzierung auf einem stabilen bis wachsenden Markt.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TEST-FUCHS GmbH in Groß-Siegharts gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt kein konkretes Ziel. Man weiß oft nicht worauf man eigentlich hinarbeitet außer mehr Umsatz. Ein richtiges gemeinsames Ziel fehlt gefühlt komplett.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist gut. Sehr hilfsbereite Kollegen. Einzig Feedback der Vorgesetzten in Richtung der Mitarbeiter könnte verbessert werden. Man weiß nicht so recht ob die eigene Arbeit wirklich als gut/mittel/schlecht aufgefasst wird.

Image

In der Branche bei Kunden ist das Image als verlässlicher Partner top, was dazu führt, dass Test-Fuchs auch trotz höherer Preise gegen den internationalen Mitbewerb bestehen kann und gut ausgelastet ist.

In der Region selbst leidet die Firma wohl noch immer unter dem Image von vor 20-30 Jahren.
Dieses hat sich die letzten 10 Jahre aber stark gebessert.
Der Medien-Auftritt zur Imageverbesserung in der Region müsste wohl verstärkt werden, um das Image auch nach außen zu transportieren. Auch weiß gefühlt kaum jemand in der Region, was die Firma für Produkte in welche Länder liefert und betreut.

Work-Life-Balance

Bei uns im Bereich sehr gut soweit ich das bewerten kann. Wenn Privat was dringendes ist, lässt sich das im Normalfall organisieren. Habe jedoch aus anderen Bereichen gehört dass das auch schwierig sein kann.

Karriere/Weiterbildung

Hier könnte mehr getan werden. Führungskräfte sollten mit den Mitarbeitern Weiterentwicklungs-/Fortbildungsmöglichkeiten besprechen und gemeinsam ausarbeiten mit der Aussicht auf Aufstiegschancen (Gehalt/Verantwortung) wenn man entsprechend reinbeißt. Da schlummert sehr viel Potenzial in den Abteilungen.

Gehalt/Benefits

Waldviertler Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die ganze Firma ist mit PV Modulen zugedeckt (laut Infos geht Netzseitig einfach nicht noch mehr). Ein firmeneigenes Hackschnitzel-Fernheizwerk versorgt die Firma und umliegende Gebäude (Schule, EFH,...) mit Wärme. Auch Zukunftstechnologien in der Luftfahrt (H2) stehen sehr weit oben in der Prioliste.

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt trotz hoher Auslastung in der Kollegschaft immer Hilfe wenn nötig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab und zu trifft man auf neue ältere Gesichter. Somit dürfte das kein Ausschlusskriterium sein.

Vorgesetztenverhalten

Führungskraft steht hinter den Mitarbeitern.
Konkrete Zielsetzung fehlt.

Arbeitsbedingungen

Technisch im Sinne von Arbeitsgerät gibt es im Bürobereich wohl kaum etwas auszusetzen.
Im Sommer ist es ab Mittag drückend heiß in den Büros und kaum auszuhalten.
Platz in den Büros ist sehr eingeschränkt und viele Büroräumlichkeiten bedürfen einer Modernisierung. Durch einen aktuell laufenden großen Zubau wird hier aber mittelfristig wohl Besserung eintreten.

Kommunikation

Durch regelmäßige Infos wird man über den aktuellen Stand des Bereichs bzw. der Firma gehalten.
Perfekt ist es natürlich nicht und es können Infos schon mal durchrutschen (so wie in allen anderen Firmen).

Gleichberechtigung

Mir wären noch keine Einschränkungen oder Schikanen gegenüber Mitarbeiterinnen aufgrund Geschlecht aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich.
Es gibt die kleinen schnellen einfach Geschichten und dann gibt es Themen die einen monatelang beschäftigen. Es ist für Jede(n) was dabei würde ich sagen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina KronsteinerLeitung Human Ressources

Danke für die Rückmeldung. Es ist gut zu wissen, dass viele Bereiche sehr gut ausgeprägt sind. :-). Das Feedback von Führungskräften an MitarbeiterInnen sowie klare Zielsetzungen sind uns wichtig und beide Themen sind fester Bestandteil unserer strukturierten jährlichen Mitarbeitergespräche.
Wir nehmen den Hinweis bezüglich des kontinuierlichen Feedbacks zwischen den Mitarbeitergesprächen gern auf. Bei Bedarf bitte sich jederzeit gerne an mich im HR wenden.

Super Arbeitgeber mit besten Zukunftsaussichten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TEST-FUCHS GmbH in Groß-Siegharts gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation auf Augenhöhe, meist sehr sachlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenarbeit in der Firmengruppe rutscht ab und zu etwas emotional ab.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell noch etwas eng und am gesamten Gelände verteilt, das wird sich spätestens in einem Jahr mit einem eigenen Neubau geändert haben!

Image

Das Unternehmen hat bei Lieferanten, Kunden und in der Umgebung einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Es gibt vielen Initiativen um gemeinsam sportlich aktiv zu sein, zudem bietet die großzügige Gleitzeit Regelung eine sehr gute Basis Arbeit, Familie und Freizeit unter einen Hut zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Zu Beginn gibt es umfangreiches Schulungsprogramm.

Gehalt/Benefits

Ist immer schwer einzuschätzen. Positiv auf jeden Fall das neue Betriebsrestaurant

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Ich finde alle meine Kollegen sehr sympathisch und würde einige zu guten Freunden zählen

Umgang mit älteren Kollegen

Generell wird respektvoll miteinander umgegangen

Vorgesetztenverhalten

Top Management und Führungsebene fordern und fördern in ausgewogenem Maß.

Arbeitsbedingungen

Vor allem im Neubau aber auch jetzt angenehm.

Kommunikation

Prinzipiell gut, es gibt aber m.M. Potential zu etwas mehr Effizienz.

Gleichberechtigung

Die fachliche Kompetenz steht definitiv im Vordergrund

Interessante Aufgaben

Wer Luft und Raumfahrt affin ist, ist hier richtig aufgehoben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina KronsteinerLeitung Human Ressources

Danke schön für dein ausführliches & positives Feedback! Es freut uns sehr, :-) Die Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne an, wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zusammenarbeit und Effizienz möglichst optimal zu gestalten.

Ist eine gute Firma sicher gibts es Sachen zum kritisieren aber das gibt es immer die Ausbildung ist gut

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TEST-FUCHS GmbH in Groß-Siegharts gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

weniger Stunden für die Lehrlinge oder mehr Gehalt fürs zusammenräumen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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TOP Firma aber ein großer Mangel

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TEST-FUCHS GmbH in Groß-Siegharts gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten dringend aufgrund fachlicher Fähigkeiten, nicht aufgrund von Beziehungen eingesetzt werden. Dies war leider der Fall. Die Eignung der Person wurde in der Firma von vielen Stellen angeweifelt. Aber es wollte nicht wahrgenommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war gut - die meisten Kollegen sind freundlich und es herscht ein familiäres Klima

Work-Life-Balance

TOP. Kurzfristiger Urlaub oder ZA immer möglich

Gehalt/Benefits

Im Schnitt weniger als bei Mitbewerbern, aber die Atmosphäre und die Möglichkeiten haben dies ausgeglichen.

Vorgesetztenverhalten

Unter jeder Würde. Hier wurden Stellen mit ungeeigneten "Freunden" besetzt. Dies ging soweit das Mitglieder der Geschäftsführung fragten: "Was ist denn mit dem los?"

Kommunikation

Je nach Abteilung. In meiner Abteilung habe ich vieles erfahren. Andere im Unternehmen hatten deises Glück nicht. Zu vielen Ereignissen wird keine zentrale Information an alle gegeben


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TEST-FUCHS GmbH in Groß-Siegharts gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mir die Arbeit und die Arbeitszeit großteils selber einteilen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ohne Titel hat man mitlerweile fast keine Chance mehr eine Führungsposition inne zu haben.

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr auf langgediente Mitarbeiter hören und nicht nur Titelträger zu bevorzugen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina KronsteinerLeitung Human Ressources

Danke für das wirklich sehr gute Feedback! Entwicklungsmöglichkeiten und Karriere im Unternehmen stehen allen MitarbeiterInnen offen, :-).
Ein Titel ist keine Voraussetzung für eine Führungsposition. Bei Fragen bitte gern direkt bei mir melden.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.