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TEST-FUCHS 
GmbH
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Arbeitgeber bewerten

1 von 88 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei TEST-FUCHS eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

im großen und ganzen ist es eine angenehme firma zum arbeiten und als lehrling seine/ihre lehre zu machen

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur mechatronikerin im Bereich Produktion bei testfuchs in Groß-Siegharts absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

er/sie hört offen zu und man kann über alles sprechen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

mehr zulagen

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina KronsteinerLeitung Human Ressources

Vielen Dank für Dein positives Feedback und die hervorragende Bewertung!
Es freut uns besonders, dass die Aufgaben und die Ausbildung so gut ankommen und sogar der Spaßfaktor nicht zu kurz kommt. 😊 Anregungen unserer MitarbeiterInnen nehmen wir ernst. Solltest Du konkrete Vorschläge haben, komm gerne jederzeit auf mich zu.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird TEST-FUCHS durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 91 der Bewertenden würden TEST-FUCHS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich TEST-FUCHS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.