12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nett, fragt des öfteren nach ob alles passt , gibt dir lösungen für deine probleme man kann ihn zu jeder zeit fragen stellen
Sollte vielleicht mehr in den alten Maschinen investieren das die Arbeiter dort nicht aufgehalten werden durch maschinelle probleme HSM zum beispiel
Seit juli 25 macht er alles Richtig
Absolut gar nichts. Bitte lasst es dort anzufangen oder euch zu Bewerben da würde ich empfehlen lieber Arbeitslos zu bleiben.
Da bin ich bis morgen nicht fertig.
Die freuen sich schon wen eine schlechte Bewertung kommt, da wird dann Wochenlang gemunkelt wer es war und daaannn wird fleißig über ex Mitarbeiter gelästert.
Führungskraft auswechseln. Und noch 2-3 “Fachkräfte“ dann würde mal ruhe sein.
Kollegen Zusammenhalt teilweise sehr gut. Aber den Vorgesetzten Schmeckt es nicht wen sich die Mitarbeiter untereinander gut verstehen.
Es wäre viel mehr Potenzial vorhanden aber ja juckt niemanden dort.
2 schicht oder 7-16:00 uhr
Schwach
Hahahaha Mülleimer ist da, dass wars dann aber auch.
War sehr gut aber wen man sich gegenseitig unterstützt hat musste man es versteckt tun.
Umso älter umso weniger wird mit denen Kommuniziert.
-34 Sterne
Sehr chaotisch, dass Durcheinander zieht sich quer durch die Firma.
0,0 Sterne.
Ein zwei Schatzis haben es halt etwas leichter als der Rest.
Man ist auf sich alleine gestellt, mach dies, mach das es juckt niemanden wie es passiert fertig muss es werden.
gratis Obst und Actimel
abwechslungsreiche Arbeit
teilweise nette Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden einfach fallen gelassen.
MA wird sehr viel versprochen und nichts wird davon eingehalten.
MA werden nicht geschätzt und nicht gut behandelt
Mitarbeiter besser achten, schätzen und auch in diese investieren. Versuchen besseres miteinander zu schaffen - weniger streiten
= nicht gegeneinander sondern miteinander agieren
Versprochenes auch einhalten - leere Versprechungen demotivieren
Unter Kollegen oftmals ganz ok
In der Führungsebene ständige Streitigkeiten und schlechte Laune
gibt es nicht
Wenn es ein Problem oder Fehler gibt, werden diese in der Produktion gegenseitig zugeschoben - es wird immer ein Schuldiger gesucht
sehr Problematisch:
1. ständiger Vorgesetzten Wechsel
2. sehr launenhaft
3. ständig Streitigkeiten, es wird viel geschrien
Die schlechte Laune färbt auch auf die Mitarbeiter ab. Mit den Mitarbeitern selber wird selten geschrien
Ziele werden gesetzt, aber nicht durchgeführt.
Beim Mitarbeitergespräch wird einem immer viel versprochen, aber nichts davon wird auch durchgeführt.
mittelmäßig - nur bei den Kollegen die sich auch gut verstehen
Von der Führungsebene erfährt man kaum bis gar nichts, was in der Produktion oftmals problematisch ist
Bei Gehalt herrscht keine Gleichberechtigung. Auch ein Grund warum die Leute weglaufen. Es gibt einige Schwerverdiener...
viel Abwechslung, da kleines Unternehmen
Gutes Betriebsklima, nette Kollegen
Mit 20 Stunden Zeitpuffer konnte ich meine Arbeitszeit meistens gut einteilen
Weiterbildungen sind erwünscht und werden gefördert
Wenn ich mal nicht weiter wusste, war immer ein Kollege da zur Unterstützung
Vorgesetzte hatten immer ein offenes Ohr für meine Anliegen
Saubere, helle u gut klimatisierte Werkstatt
Offene Kommunikation (man hat sich immer Zeit genommen für meine Anliegen)
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Das einfach bestimmte personen alles dürfen und andere weden einfch blöd angemacht und gleichberechtigung fehlt
Wenn ihnen etwas nicht passt werden sie laut realistische ziehle setzen sie nicht und richtige entscheidungen schon garnicht
teilweise guter Zusammenhalt durch Kollegen
keine Weiterbildungsmöglichkeit, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder nicht war genommen, schlechte Laune durch Schreien mit den Mitarbeitern
Motivieren der Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.