Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligunggratis Obst und Actimel
abwechslungsreiche Arbeit
teilweise nette Kollegen
teilweise guter Zusammenhalt durch Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden einfach fallen gelassen.
MA wird sehr viel versprochen und nichts wird davon eingehalten.
MA werden nicht geschätzt und nicht gut behandelt
Das einfach bestimmte personen alles dürfen und andere weden einfch blöd angemacht und gleichberechtigung fehlt
keine Weiterbildungsmöglichkeit, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder nicht war genommen, schlechte Laune durch Schreien mit den Mitarbeitern
Mitarbeiter besser achten, schätzen und auch in diese investieren. Versuchen besseres miteinander zu schaffen - weniger streiten
= nicht gegeneinander sondern miteinander agieren
Versprochenes auch einhalten - leere Versprechungen demotivieren
Motivieren der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von T.F.M. Technologie für Metallbearbeitung ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
viel Abwechslung, da kleines Unternehmen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
gibt es nicht
Weiterbildungen sind erwünscht und werden gefördert
