1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
MSR Techniker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Tresdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Teamkollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das lästern hinter den Rücken von Mitarbeiter wenn sie gekündigt haben. Die Mitarbeiter teilweise ignoriert und erst dann reagiert wenn der Hut schon gebrennt hat.
Das nicht zuhören/runterspeieln der Mitarbeiter wenn die ein Problem erkennen.
Das das Gehalt an unterschiedlichen Tagen gekommen ist und man dann teilweise nachrennen muss.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die eigene Mitarbeiter fördern und chancen auf eine Weiterbilung geben.
Vl die Mitarbeiter auch mehr Motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war eigentlich immer ganz gut
Image
Image war teilweise gut.. Bei den Kunden hat man ab und an gehört ob es die frima noch gibt, weil keiner abhebt und dann musste man als Mitarbeiter Rede und Antwort dem Kunden stehen.Aber sonst waren die Kunden eigentlich immer zufrieden mit der Arbeit.
Work-Life-Balance
Kann man nicht meckern, wenn man ZA wollte hat man debn bekommen und Urlaub war auch immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Karriere kaum möglich, man bekommt nur die Aufgaben weiter verteilt wenn wer kündigt, dann muss man einspringen. Aber wirklich Karrier sind. Seid die Sohne vom Chef angefangen habem, haben die dann die "wichtigen" Positionen übernommen und die anderen Mitarbeiter, haben durch die Finger geschaut und sind ihre normalen Arbeitstätigkeiten nachgegagen, egal wie lang man schon dabei war. Das war schon etwas frustierent.
Gehalt/Benefits
Gehalt hätte besser sein können
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war gut
Vorgesetztenverhalten
Privat ist der Chef ein netter Typ und bei jeden Spaß dabei, aber wenn es mal schwierig war, ist es mir vorgekommen, als würde er abblocken und nicht hinter den eigenen Mitarbeiter stehen.
Kommunikation
Oft wurde nicht richtig kommuniziert. Es wurde A gesagt und beim Kunden hat man dann B ausführen müssen. Auch wenn sonst Probleme waren wurden immer den anderen die Schuld geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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