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Bewertung

Grundsätzlich guter Arbeitgeber, gleichzeitig entspricht der Jobtitel nicht den Aufgaben.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TGW Logistics Group GmbH in Marchtrenk gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele soziale Leistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird es nicht gern gesehen, wenn man sich intern für eine andere Position bewirbt. Stattdessen werden externe Leute aufgenommen.
Stichwort 'Mitarbeiterbindung'!

Verbesserungsvorschläge

Leider fehlt es in manchen Abteilungen an Weiterbildungsmöglichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/in!

Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie auch die vielen Sozialleistungen positiv erwähnen.

Es tut uns leid, dass Sie bisher das Gefühl hatten, dass Sie keine Möglichkeit zur internen Veränderung hatten. Entsprechend unserer Stiftungsphilosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ wird allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ganz konkret geboten. Sie können sich unter anderem auf einer eigens dafür vorgesehenen Plattform auf intern ausgeschriebene Positionen bewerben. Sollten Sie dazu Fragen haben, wenden Sie sich gerne – selbstverständlich vertraulich – an ihren zuständigen HR-Manager.

Im Bezug auf das Thema Weiterbildung verweisen wir gerne auf unseren Bildungskatalog sowie die TGW Academy, in welchen ein sehr umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot - von der Persönlichkeitsentwicklung über Sprachkurse bis hin zu Software-, Fach- und Führungstrainings - zur Verfügung stehen. Es sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter herzlich eingeladen, sich für Trainings und Ausbildungen nach Absprache mit ihrer Führungskraft anzumelden.

Wir sind jederzeit offen für konstruktives Feedback. Um Ihre Kritikpunkte noch besser zu verstehen, möchten wir Sie einladen, das Gespräch mit dem zuständigen HR-Manager zu suchen und dort Ihre Erlebnisse und eventuelle Verbesserungsvorschläge Ihrerseits zu besprechen.

Freundliche Grüße,
Ihr Human Resources Team

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