Solange man funktioniert ist alles gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen intern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nur solange man funktioniert das Gefühl bekommt nicht nur eine Nummer zu sein.
Sobald man nicht mehr funktioniert und 120% gibt ist man nur mehr eine Nummer und leicht austauschbar.
Verbesserungsvorschläge
Wenn jemand geht nicht die Arbeit auf die übrigen Mitarbeiter aufteilen sondern die Stelle wieder nachbesetzen.
Keine Überstunden indirekt verlangen.
Arbeitsatmosphäre
Super Klima solange man funktioniert
Work-Life-Balance
Überstunden liegen an der Tagesordnung
Gleichberechtigung
Kollegen die länger da sind haben einen höheren Status, können eher rechtzeitig heim gehen od. bekommen einfacher frei ohne sich rechtfertigen zu müssen warum.
Arbeitsbedingungen
Es wird indirekt verlangt Überstunden zu machen, ist das nicht der Fall wird man darauf hingewiesen eine gewisse Anzahl an Überstunden in der Woche zu leisten.
Es wird mit Homeoffice geworben, aber nicht jeder darf im selben Ausmaß Homeoffice betreiben da werden Unterschiede gemacht wie Entfernung zum Arbeitsplatz usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt nicht zu dem geforderten Pensum an Arbeit.
Image
Es ist nicht so wie es einem verkauft wird das auf Familie, Freizeit usw geschaut wird.