Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?
TGW Logistics Logo

TGW 
Logistics
Bewertung

Wels und weitere
Arbeitgeber bewerten

Erhebliche Defizite in der Führung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TGW Logistics in Marchtrenk gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Finanziell solides Unternehmen mit grundsätzlich stimmigem Werteverständnis und einem (überwiegend) kollegialen Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit rund drei Jahren ist die Führungsstruktur von ständigen Wechseln geprägt. Führungsqualität spielt bei der Auswahl offenbar eine untergeordnete Rolle. Eine nachvollziehbare, für das Team transparente Strategie fehlt ebenso wie eine klare Perspektive. Neue Führungskräfte setzen zu Beginn meist impulsiv Akzente und fokussieren auf kurzfristige Effekte mit persönlichem Nutzen. Für Team und Unternehmen war diese Abfolge vor allem teuer und wirkungslos.

Verbesserungsvorschläge

Leadership ernst nehmen, Führungskräfte mit Fokus auf Kompetenz UND Leadership bzw. Empathie auswählen.

Kommunikation

Flurfunk funktioniert besser als die Kommunikation in der eigenen Abteilung

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources TeamHuman Resources Team Phone: +43 (0)50 486 | jobs@tgw.at | www.tgw-group.com

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du deine Eindrücke so transparent mit uns teilst.

Wir nehmen sehr ernst, dass du uns zum jetzigen Zeitpunkt nicht als Arbeitgeber empfehlen kannst. In so vielen Bereichen geben wir täglich unser Bestes, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter:innen Anerkennung erfahren und sich sowohl fachlich als auch persönlich entfalten können. Dass wir diesen Anspruch im Bereich Marketing/Produktmanagement aus deiner Sicht aktuell nicht ausreichend erfüllen, zeigt uns, dass hier konkreter Entwicklungsbedarf besteht.

Uns ist bewusst, dass vergangene Veränderungen und strukturelle Anpassungen in deinem Arbeitsbereich mit Unsicherheiten verbunden waren. Dein kritisches Feedback sehen wir als wichtigen Beitrag und setzen uns intensiv damit auseinander. Das neue Führungsteam richtet den Blick klar nach vorn: Lernen aus Erfahrungen, offene Kommunikation, verständliche Entscheidungsprozesse und ein respektvolles Miteinander stehen dabei im Mittelpunkt.

Gerne würden wir den Dialog in einem persönlichen und vertraulichen Rahmen fortsetzen. Dein Feedback unterstützt uns dabei, unsere Rolle als Arbeitgeber nachhaltig weiterzuentwickeln.

Freundliche Grüße,
Dein Human Resources Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.