8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beworben - keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2024 bei Thales IS GmbH in Wien als 1st Level Support beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen sollte reagiert werden, auch eine Absage ist ok. Keine Reaktion ist jedenfalls nicht in Ordnung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Extrem schnell und effizient
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thales Austria GmbH in Wien als HR Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess war sehr schnelle und einfach, in meinem Fall wurde ich von HR kontaktiert.
Am Tag darauf Termin für Videocall ausgemacht, dann noch ein zweites Telefonat mit einer Kollegin gehabt und nach exakt einer Woche die Zusage erhalten.
Einziger Punkt der mich ein wenig irritiert hat - es gab kein persönliches Treffen. Grund: es kommt selten vor, dass alle Gleichzeitig im Büro sind.
War für mich ok, treffen findet jetzt zur Vertragsunterzeichnung statt.
Alles in allem: schneller Prozess, sehr nette und zuverlässige Ansprechpartner - so wie es sein soll.
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Stellenanzeige entspricht nicht dem Vorgestellten
Bewerber/inHat sich 2018 bei Thales Austria GmbH in Wien als Test Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Stellenanzeige aussenden.
Erst während des Bewerbungsgesprächs kam heraus, dass österreichweit an Wochenende und nachts gearbeitet wird.
Der fachliche Gesprächspartner musste mitten im Gespräch plötzlich auf ein anderes "wichtiges Meeting" und ich musste dieses mit der Personalberaterin zu Ende bringen.
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2015 bei Thales Austria GmbH in Wien als HR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach Upload der Bewerbung kam die automatisierte Antwort, man würde sich in Kürze rückmelden. Das ist leider nie passiert.
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Keine Rückmeldung auf Bewerbung !
Bewerber/inHat sich 2013 bei Thales Austria GmbH in Wien als Quereinsteigerin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe im Dezember 2013 mich dort beworben. Es kam keine Antwort zurück. Nachdem ich nachtelefoniert habe, sagte man mir man würde sich melden. Aber es kam nichts.
Von einem so großen Unternehmen hätte ich mehr zumindest ein Feedback oder eine Antwort erwartet.
Finde das wirklich sehr schade.
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Ignoraz ist das beste Mittel um keine Begründung für die Ablehnung anzugeben
Bewerber/inHat sich 2013 bei Thales Austria GmbH in Wien als Quality Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hab mich 02/2013 per Mail beworben. Nach 2 Wochen urgiert (dauert noch). Das gnaze wiederholte ich bis mitte 04/2013 im 2 Wochentakt mit jeweils der selben Aussage seitens der Firma. Ende 04/13 erhiellt ich eine Standard Absage. Ich sah mir das Inserat an und VErglich die Anforderungen mit meinen Fähigkeiten. Ergebnis: 100% ERfüllung. Dies schrib ich dem Unternehmen mit der Bitte um Begründung. Ergebnis: kein Antwort und bei Urgenz (das ist unsere Sache und geht sie nix an).
Naja bei so einer Art Bewerbern gegenüber fragt man sich ob man ein Mensch oder Ware ist. Wertschätzung = Fehlanzeige
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Wohlfühlgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Thales Austria GmbH in Wien als HR Operations Officer beworben und eine Absage erhalten.
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2007 bei Thales IS GmbH in Wien als IT - System / Network Administrator beworben und eine Zusage erhalten.
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