Gutes Image, aber interne Strukturen sind sehr schwerfällig und nicht modern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobsicherheit aufgrund der Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre und veraltete Strukturen, die Veränderungen verhindern und Verbesserungen sehr schwer zulassen. Fehlender Teamgeist.
Verbesserungsvorschläge
Endlich den MitarbeiterInnen den Respekt und auch die Unterstützung zukommen zu lassen, die man laut Image nach außen hat. Positiven Teamgeist umsetzen und motivierte MitarbeiterInnen unterstützen.
Work-Life-Balance
Durch HO und Gleitzeit gut
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterbildungen werden nicht unterstützt, eher in Frage gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht nur sein Mindestmaß und wenn man Mails an KollegInnen schreibt, wird man meist ignoriert. Teamgeist ist hier fehl am Platz
Kommunikation
Nur wenn man ständig nachfragt, bekommt man relevante Informationen. Zwischen den Teams gibt es nahezu keinen Austausch. Gelerntes wird daher nicht wieder verwendet.
Gleichberechtigung
Nur wer lange dabei ist, wird gehört.