35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sollten sich an die Vorgaben halten die das Unternehmen vorgibt.
Umsatz Druck
Sehr viel kaputt gegangen.
Wenn man es schafft die Sorgen abzuschalten geht es so halbwegs.
Gibt nur kleine Chancen.
Im Vergleich besser als andere.
Sollte so sein war es mal.
Nur die Kollegen gleichen alles schlechte aus.
Zu teuer
Arrogant, überheblich, abwertend
Miserabel
Keine
So halbwegs vorhanden
Immer alles gleich.
Ein sehr freundliches und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem man sich sehr geschätzt fühlt.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut, flexible Arbeitszeiten werden unterstützt
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das Gehalt ist fair
Die Kommunikation ist transparent und offen. Probleme werden schnell und direkt angesprochen.
Firma steht nur für tolle Produkte, dabei werden die Mitarbeiter so schlecht und unfair behandelt.
Ein wenig auf die Mitarbeiter und nicht nur auf Leistung und Zahlen schauen, bald werden sie kein Personal mehr finden
Kollegen ok, Führungskräfte sehr, sehr falsch
Leistung muss erbracht werden, freie Tage braucht man zum ausruhen
Jeder hat Angst ausgetauscht zu werden, passiert sehr oft
Egal, wenn Leisung nachlässt, wird ausgetauscht
Falsch, tut einem schön ins Gesicht und hinter deinem Rücken wirst du grundlos abgeschossen
Über Kunden und Chef spricht die Führungskraft sehr schlecht
Produkte sind toll, wobei man die Kunden auch anlügen muss
Die Firma hat viele Weiterbildungsmöglichkeiten und man kann immer etwas neues dazulernen.
Sie bleiben Ihrem Image treu und es gibt immer wieder neue Produkte bzw. kreative Duftrichtungen.
Die Vorgesetzten sind gut per Email bzw. Telefon erreichbar und setzen sich mit dem jeweiligen Thema auseinander.
Besuche von Vorgesetzten und aktive Hilfe vor Ort (Warenpräsentation, Tipps für mehr Verkäufe etc.) ist auch super.
Wir waren lange unterbesetzt (in unserer Filiale) und ich hätte mir gewünscht, dass sich die Firma schneller mit Bewerbungen auseinandergesetzt hätte. Denn am Ende mussten wir für viele Wochen Überstunden machen und hatten wenig Freizeit deswegen.
Mehr Firmenevents um die Kollegen aus anderen Filialen kennenzulernen wäre super gewesen.
Es gab ne gute Einführung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
The Body Shop ist eine Firma die Ihr Image genau auf das aufgebaut hat. Und das ziehen sie auch durch. Sie achten auch auf die Geschehnisse auf der Welt und versuchen immer aktiv zu helfen mit Spendenaktionen, Sonderangeboten deren Profit dann gespendet wird etc. (Ukraine, Weltfrauentag,...)
In meiner Filiale war ich die meiste Zeit alleine, deshalb konnte es nicht viel Kollegenzusammenhalt geben. Leider. Aber die Kommunikation mit Ihnen hat gepasst.
Man konnte sie immer gut erreichen und haben sich auch mit einem auseinandergesetzt. Ich bin großteils zufrieden damit gewesen.
Die technische Ausstattung hätte besser sein können aber sie hat ausgereicht.
Der Job war nicht sehr anspruchsvoll, da besonders in der Filiale in der ich gearbeitet habe, kaum was los war. Deshalb war mir die meiste Zeit eher langweilig. Das bezieht sich aber, wie schon gesagt, nur speziell auf meine Filiale und Erfahrung. Ansonsten war die Arbeitsverteilung gerecht und fair.
-50% Rabatt auf den Produkten.
Sehr viel.
Wäre doch schön wenn sich um die Meinungen und Probleme von Mitarbeitern wirklich gekümmert wird.
Leider auch den Bach runtergegangen.
Das einzige worauf diese Firma wert legt.
Weiterbildungen und Karriere kann man vergessen, Leute werden bevorzugt die für Positionen nicht qualifiziert sind.
traurig
Nur im marketing ganz groß.
War mal sehr gut.
Genau diese ruinieren alles und kümmern sich nicht um ihre Angestellten.
Ich kann mich nicht erinnern den Erste Hilfe Kasten jemals voll gesehen zu haben.
Schrecklich wenn man Hilfe braucht.
Als Mitarbeiter im Handel wird man wie Luft behandelt.
Manipulationen und klare Kommunikation fehlt an Body Shop extrem. Obwohl der Body Shop nur für gutes steht, sieht es auf der Arbeitsplatz ganz anders aus. Über Fakten wird man nur ausgelacht und nicht ernstgenommen. Leute die ehrlich und aufrichtig sind werden gekündigt aber Menschen die alles für die Firma machen, werden fest gehalten. Zusammenfassung: die Firma und die meisten Mitarbeiter da drinnen sind falsch. Von die Obersten muss man erst gar nicht anfangen: alle gehören gekündigt und es soll für unrecht behandelte Mitarbeiter Gerechtigkeit stattfinden.
Führungsebene sollte qualitativer Besetzt werden. Es gab vor einigen Jahren tolle Führungskräfte. Mittlerweile schlecht nachbesetzt.
War im Team super. Von ganz oben eine Katastrophe.
Mehr Schein als Sein.
Team hat gepasst.
Expertise wurde nicht mehr angenommen. Das nahm die letzten Jahre stark ab! Generell nahm die Wertschätzung extrem ab.
Shop Manager gut. Andere Führungsebenen und darüber hinaus keine oder altbackene Führungsansätze. Feedback wird nicht angenommen und Mitarbeiter gekündigt, wenn Themen angesprochen werden oder diese nicht wertgeschätzt fühlen. Führungskräfte ohne Führungs
- und Kommunikationsfähigkeiten bzw. social skills. Willkommen in 2022 ! Toller Ansatz.
Wird veruscht Mitarbeiter permanent in egal welche Richtungen zu manipulieren. Keine klare Kommunikation oder gar keine. Über Fakten wird gelogen und davon ausgegangen das langjährige Mitarbeiter nichts können/wissen. Allerdings werden dafür welche eingestellt die weitaus weniger qualitativ arbeiten.
Bunt gemischte Teams.
Handel halt. Weiterentwicklung und Aufstieg kaum möglich.
50% Mitarbeiterrabatt
absolute Dissonanz zwischen Image und Realität - wenn man das anspricht wird man gekündigt
VerkäuferInnen wie Menschen auf Augenhöhe behandeln, Kritik und kritische Stimmen ernst nehmen anstatt auf dem "Alles ist so toll"-Framing zu beharren
Wenn das Team passt ist es ok. Die Stores sind jedoch alle unterbesetzt, was eine ungute Situation erzeugt, wenn Krankenstände/Urlaube sind.
Image wird unglaublich gepflegt - wie es hinter den Kulissen aussieht ist eine andere Geschichte.
Weiterbildung = 0, Aufstiegsmöglichkeiten = 0, Kompetenz gilt nichts, wichtig ist, dass man bei ihrem Framing brav mitspielt und nichts verlangt
Mittlerweile wollen sie nur mehr billige Arbeitskräfte, die möglichst nicht wissen, was ein Kollektivvertrag ist oder dass man Gehalt auch verhandeln kann
es wird regelmäßig an gemeinnützige Vereine gespendet, aber gerade bei Umweltthemen ist es viel heiße Luft und nicht wirklich innovativ
Monatelang ohne Filialleitung, wurden aktiv ignoriert, Mitarbeiter werden ausgenutzt
auf die rechtlichen Rahmenbedingungen wird geschaut, aber auch nicht mehr
Auf der einen Seite ist die Kommunikation überbordend und unkoordiniert und auf der anderen Seite nicht vorhanden
Gleichberechtigung im Sinne von jeder darf alles machen - d.h. keine klare Abgrenzung zwischen Aufgabengebieten und wenn dann mal keine Filialleitung da ist dürfen die MAs deren Arbeit unbezahlt machen
Rabatt, einfache Arbeit
Null Akzeptanz von Verbesserungsvorschlägen
Mehr auf die Verkäufer eingehen, den die wissen was die Kunden wirklich wollen. Besser mit schwangeren umgehen und sich informieren, um ihnen den Start in den Mutterschutz einfach zu gestalten.
Komplett verfehlt in den letzten Jahren
Bei weniger Stunden gut, bei vollzeit nicht vorhanden.
Man kommt null weiter
Von außen ja, aber in Wirklichkeit viel Verschwendung und plastik
Ist individuell in jeder Filiale
Werden teilweise rausgemobbt
Arrogant, kindisch nicht wirklich fair, nicht informiert
Miniatur Lager, kein richtiger aufenthsltsraum. Keine Kaffeemaschine.
Wenn man etwas braucht, muss man wochenlang hinterher laufen.. Ständig unerreichbare vorgesetzte
Beratungsgespräche. Die damaligen Workshops, die gibt's aber seit Jahren nicht mehr
Ein Teil der Produkte. Rabatte.
Sie ruinieren sich selbst bei der Auswahl ihrer Führungskräfte. Unorganisiert. Unprofessional und zahlen sehr schlechte Gehälter aus.
Die Führungspositionen besser besetzen und echte Talente frühzeitig erkennen.
Wären (ein Teil) der Kollegen nicht so nett wäre das ganze eine Katastrophe.
Wird sehr gepflegt von aussen.
Wirst an Feier/Freie und Urlaube kontaktiert, weil fragen uns Unklarheiten gibt.
Für Profis kein Platz. Für Schleimer und Anfänger fantastisch. Echte Talente werden vernachlässigt und vergessen. Wenn du ein Lügner und guter Schauspieler bist, dann kommst weiter. Ansonsten, bleibst leider ganz unten.
Die Firma ist bekannt dafür, dass sie im Vergleich zu anderen das Minimum auszahlen.
Vieles ist noch aus Plastik. Inhaltsstoffe sehr schlecht. Viel Silikone, Alkohol und Parfüm in verschiedenen Produkten. Kunden beschweren sich über Allergien und Unverträglichkeiten. Wird aber nichts geändert.
Sehr viele sind nett und hilfsbereit nun der Druck von oben macht es unmöglich, dass alle wie ein Team arbeiten. Die Firma macht das Teamwork sehr schwer umzusetzen.
Keiner wird für seine langjähriges da sein belohnt. Ist angeblich eine spezielle Philosophie, dass alle gleich behandelt werden. Ob jetzt angefangen und seit 10 Jahren dabei. Ist leider für viele unfaire.
Sehr nett aber sehr unprofessional. Viele haben ihren Posten, weil sie sich bei den Vorgesetzten schleimen und ein anders Bild von sich geben. Man fühlt sich nicht gut aufgehoben und arbeitet mit Menschen die keine Ahnung von Führung haben.
Arbeitszeiten sind ein Horror. Sehr viel Druck und kein Dankeschön dafür.
Interne Kommunikation und Organisation ist leider NULL.
Mehr Schein als sein.
Routine und vieles was man schon kennt. Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Nur für die, die schleimen. Für Profis ist da absolut falsch.
So verdient kununu Geld.