Danke, Nein
Arbeitsatmosphäre
Permanente Mitarbeiterwechsel. Als Frau wie ich in der Minderheit, Kolleginnen nur in den klassichen Abteilungen wie Marketing, Personal und Buchhaltung. Nach außen hin wird immer gelächelt, innheralb der Organisation ist aber Streit, Neid etc. überall vorhanden
Image
Fast Food Branche, hängt also davon ab, wie man dazu steht
Work-Life-Balance
je weiter oben, desto geringer wird Work Life Balance geschätzt und gelebt
Karriere/Weiterbildung
hier gibt es Möglichkeiten sich weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Gehalt grundsätzlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur nach außen hin, sobald etwas Geld kostet, ist es vom Tisch
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut. Mitarbeiter in den Restaurants sind aber nur ein Kostenfaktor, den es zu minimieren gibt und der austauschbar ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt eher weniger ältere Kollegen, daher schwierig zu beantworten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter wird mann hier nur, wenn man keine abweichende Meinungen zu den Vorgesetzten hat.
Arbeitsbedingungen
Output, Output, Output ist das einzige was zähl. am Wochenende verfügbar sein ist stelbstverständlich
Kommunikation
gibt zwar regelmäßige Updates, die dienen aber nur dazu, sich selbst zu loben
Gleichberechtigung
Ich als Frau fühlte mich nicht gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Gäbe es genug
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast. Gerade Themen wie Zusammenarbeit, Kommunikation und Wertschätzung sind uns wichtig und wir nehmen solche Rückmeldungen ernst.
Zum Thema Gleichberechtigung möchten wir aber dennoch sagen, dass bei uns in der Zentrale derzeit rund 45% Frauen beschäftigt sind. Viele davon auch in Führungspositionen. Deshalb finden wir es schade, dass du persönlich einen anderen Eindruck mitgenommen hast.
Auch der angesprochene Mitarbeiterwechsel ist etwas, das die gesamte Gastronomiebranche beschäftigt. Trotzdem arbeiten wir laufend daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeiter:innen langfristig wohlfühlen und entwickeln können.
Wir danken dir jedenfalls für dein Feedback und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Liebe Grüße,
dein Eatery Group Team