36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mitarbeiter kommen und gehen – Hauptsache, der Laden läuft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei The Eatery Group GmbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außer ihr landet bei M4F – das ist in dieser Firma das Marketing – würde ich ganz klar sagen: Finger weg.
Ein Beispiel sagt eigentlich schon alles: Von den Mitarbeitern, die vor drei Jahren dort gearbeitet haben, ist heute niemand mehr im Unternehmen.
Auf langfristige Mitarbeiterbindung oder den Aufbau eines stabilen Teams wird hier offenbar wenig Wert gelegt. Das Prinzip ist eher: Neue Leute kommen, halten den Laden eine Zeit lang am Laufen, gehen wieder und werden durch die Nächsten ersetzt. Hauptsache, der Betrieb läuft irgendwie weiter – wer dabei gerade an Deck steht, scheint zweitrangig zu sein.
Dazu kommt: Eine richtige Einschulung gibt es kaum. Man wird kurz auf seine „Position“ gesetzt und soll funktionieren. Am Ende trägt man aber trotzdem die volle Verantwortung – auch für Fehler bei Aufgaben, die man zum ersten Mal macht und für die man nie ordentlich vorbereitet wurde.
Wer also ein Unternehmen sucht, in dem Mitarbeiter aufgebaut, eingelernt und langfristig gehalten werden, sollte sich gut überlegen, ob er hier richtig ist. Die Fluktuation spricht jedenfalls für sich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
The Eatery Group
Hallo,
danke für dein offenes Feedback.
Mitarbeiterentwicklung und langfristige Zusammenarbeit sind uns sehr wichtig. Viele Kolleg:innen haben sich innerhalb der Eatery Group erfolgreich weiterentwickelt und neue Karrierewege eingeschlagen. Darauf sind wir stolz! Kritische Rückmeldungen wie deine nehmen wir ernst, denn auch wir möchten uns laufend verbessern.
Liebe Grüße,
dein Eatery Group Team
Ich bin zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Eatery Group GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin generell sehr zufrieden, nette KollegInnen, interessante Aufgaben und Raum zu wachsen.
Verbesserungsvorschläge
Ideal wäre, wenn wir Hunde mitnehmen könnten.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre als sehr positiv. Die meisten Personen verbreiten eine tolle und gute Stimmung.
Image
Das Image innerhalb des Unternehmens ist meistens sehr gut. Es gibt ab und an Personen die versuchen das runterzuziehen. Ich schätze solche Personen wird es bei jedem Arbeitgeber geben.
Work-Life-Balance
Generell gut, gelegentlich ist viel zu tun, da wird die Arbeit priorisiert.
Karriere/Weiterbildung
Man hat gute Chancen, soweit ich das mitbekommen habe.
Gehalt/Benefits
Ich weiß nicht wie das bei anderen ist, ich bin mit meinem Gehalt zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Kooperationen, Social Days, .. so viel wird in den Bereichen gemacht. Ich bin wirklich froh!
Kollegenzusammenhalt
Super! Das gefällt mir besonders. Alle wollen einander helfen und man kann sich aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Auf jeder Ebene überaus positiv. Man kann mit allen ehrlich sprechen und die Kommunikationswege sind kurz.
Arbeitsbedingungen
Alles super, ich kann mich nicht beschweren. Ab und an fällt die Klimaanlage aus, aber da hat die Firma keine Schuld, es wird sogar immer nach einer schnellen Lösung gesucht.
Kommunikation
Relevante Änderungen werden schnell und transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist absolut gegeben. Es wird weder bevorzugt noch benachteiligt, egal wem gegenüber.
Interessante Aufgaben
Meistens sind die Aufgaben spannend, ich bin zufrieden!
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
The Eatery Group
Hallo,
vielen Dank für deine ausführliche und tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders den Zusammenhalt, die offene Kommunikation und das Miteinander schätzt. Genau so soll es sein! Deinen Wunsch nach vierbeinigen Kolleg:innen nehmen wir mit.
Liebe Grüße,
dein Eatery Group Team
Nicht die fachliche Leistung entscheidet – zumindest war das meine Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei The Eatery Group GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorheben möchte ich die Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag gut und angenehm war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich schlecht am Arbeitgeber finde:
Besonders enttäuschend war für mich der Umgang mit meiner Kündigung. Als alleinerziehende Mutter hätte ich mir zumindest ein offenes und frühzeitiges Gespräch sowie eine faire Möglichkeit zur Klärung der Situation gewünscht. Stattdessen wurde mir ohne vorherige Ankündigung gekündigt und ich wurde unmittelbar freigestellt.
Als Begründung wurde die „Teamdynamik“ genannt. Da es aus meiner Sicht keine fachlichen Beanstandungen meiner Arbeit gab, war diese Begründung für mich besonders schwer nachvollziehbar. Ich hätte mir von einem Arbeitgeber einen transparenteren, respektvolleren und wertschätzenderen Umgang gewünscht – insbesondere bei einer so einschneidenden Entscheidung.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge:
Mehr Transparenz und Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeiter:innen. Entscheidungen sollten nachvollziehbar kommuniziert und Konflikte frühzeitig in einem persönlichen Gespräch angesprochen werden, bevor daraus größere Probleme entstehen. Auch bei einer Beendigung des Dienstverhältnisses wünsche ich mir einen respektvollen und professionellen Umgang sowie eine offene Kommunikation und die Möglichkeit, die Situation gemeinsam zu besprechen.
Außerdem sollte die Leistung und fachliche Arbeit eines Mitarbeiters klar von persönlichen bzw. zwischenmenschlichen Themen getrennt betrachtet werden. Ein fairer und einheitlicher Umgang mit allen Mitarbeiter:innen würde meiner Meinung nach wesentlich zu einem besseren Arbeitsklima beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich leider als zunehmend belastend empfunden. Anfangs war die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen teilweise angenehm, jedoch haben sich im Laufe der Zeit Spannungen und Konflikte entwickelt. Besonders der Umgang mit bestimmten Situationen durch die Führungsebene hat für mich zu einem Gefühl von Druck und Unsicherheit geführt. Offene und wertschätzende Kommunikation hätte ich mir deutlich mehr gewünscht.
Image
Nach außen wird ein professionelles und modernes Bild vermittelt. Meine persönliche Erfahrung hat diesem Eindruck jedoch nicht vollständig entsprochen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung:
Weiterentwicklung und Aufstieg habe ich nicht als leistungsorientiert erlebt. Meiner Wahrnehmung nach wurden Mitarbeiter:innen, die sich gegenüber Eigentümern und Geschäftsführung besonders positiv darstellen, eher wahrgenommen und gefördert. Konstruktive Kritik oder andere Meinungen waren hingegen aus meiner Sicht nicht gerne gesehen. Wer eigene Ideen einbringt, Dinge hinterfragt oder Verbesserungsvorschläge macht, hat dadurch meiner Erfahrung nach eher wenig Chancen auf Weiterentwicklung. Insgesamt hätte ich mir mehr Offenheit für Kritik, echte Leistungsorientierung und transparente Entwicklungsmöglichkeiten gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt:
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen war grundsätzlich vorhanden, allerdings stark von der jeweiligen Person und Situation abhängig. Mit einigen Kolleg:innen war die Zusammenarbeit sehr angenehm und unterstützend. Gleichzeitig habe ich auch Situationen erlebt, in denen Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung gefehlt haben. Insgesamt hätte ich mir mehr Offenheit, gegenseitige Rücksichtnahme und ein stärkeres Miteinander gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten:
Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich leider als wenig wertschätzend und teilweise wenig nachvollziehbar erlebt. Bei Problemen und Konflikten hätte ich mir mehr offene Kommunikation, Unterstützung und ein persönliches Gespräch gewünscht. Stattdessen hatte ich häufig das Gefühl, dass Entscheidungen bereits getroffen waren und die Sichtweise der Mitarbeiter:innen wenig berücksichtigt wurde.
Kommunikation
Die interne Kommunikation habe ich leider als wenig transparent und teilweise widersprüchlich erlebt. Informationen wurden nicht immer rechtzeitig oder eindeutig weitergegeben, wodurch wiederholt Missverständnisse und Unsicherheiten entstanden sind. Gerade bei wichtigen Entscheidungen und Veränderungen hätte ich mir eine offenere, respektvollere und klarere Kommunikation gewünscht. Auch bei Konflikten fehlte mir teilweise die Bereitschaft zu einem ehrlichen und konstruktiven Austausch.
Interessante Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich:
Es gab durchaus interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen man fachlich einiges lernen konnte. Leider hatte ich gleichzeitig das Gefühl, dass man in seinen Möglichkeiten eher klein gehalten wurde. Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge wurden häufig schnell abgelehnt oder gar nicht weiterverfolgt, wodurch wenig Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung geblieben ist.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
The Eatery Group
Hallo,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Wir bedauern, dass du einige Bereiche bei uns so erlebt hast. Wir respektieren deine persönliche Perspektive und nehmen deine Rückmeldung ernst.Ein respektvoller, fairer und wertschätzender Umgang ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Zusammenarbeit.
Liebe Grüße,
dein Eatery Group Team
Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Eatery Group GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen wird groß geschrieben
Image
Zu 85% gut
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit angenehm
Karriere/Weiterbildung
Die Chance wird einem geboten
Gehalt/Benefits
Fair bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es geht arbeiten sie daran. das finde ich gut
Kollegenzusammenhalt
Finde ich sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich
Vorgesetztenverhalten
Professionell, fordernd aber fair. Von nichts kommt nichts
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern, doch es gibt teilweise ältere Geräte (Computer, Handys, Tastaturen,..)
Kommunikation
Meistens sehr schnelle und gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Nie etwas gegenteiliges aufgefallen
Interessante Aufgaben
In jede Richtung spannend, wenn man etwas neues Erlernen möchte
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Arbeitgeber-Kommentar
The Eatery Group
Hallo,
vielen Dank für deine positive Bewertung und deine Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass du besonders das Vertrauen, den Kollegenzusammenhalt und die vielfältigen Aufgaben bei uns schätzt. Deine Anmerkungen nehmen wir gerne mit. Schön, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast!
Liebe Grüße,
dein Eatery Group Team
Zentrale - leider mehr Schlecht als Recht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Eatery Group GmbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinerlei Empathie, alles wird dem finanziellen Erfolg untergeordnet
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die eigenen Mitarbeiter schauen und achten und zumindest versuchen, bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Ansonsten laufen auch noch die letzten Mitarbeiter wie ich weg, die zumindest schon etwas länger (zumindest über 1 Jahr) da sein.
Arbeitsatmosphäre
Kann den meisten vorherigen Kommentaren nur zustimmen. Man arbeitet in einem Unternehmen, wo permanent hinter dem Rücken schlecht über Kollegen und das Unternehmen selbst geredet wird. Sollte man sich vorher überlegen, ob man mit so etws zurecht kommt.
Work-Life-Balance
Gibt nur All-In Verträge in der Zentrale. Arbeiten am Abend/Nacht bzw. Wochenende und im Urlaub wird ab einer gewissen Position grundsätzlich vorausgesetzt. Auch sonst teils deutliche Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung grundsätzlich möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt zum Teil (hängt von Abteilung ab) grundsätzlich OK, mit den Arbeits- und Rahmenbedingungen aber sicher unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung bei uns OK, aber wie bereits angemerkt wird über andere Abteilungen grundsätzlich schelcht geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt wenig ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Wer sich mit den Geschäftsführern und Eigentümern am besten versteht und einschleimt, wird befördert. Demensprechend haben die Vorgesetzten oft wenig Erfahrung und sind nur auf das eigene Fortkommen bedacht.
Arbeitsbedingungen
grundsätzlich moderne Notebook und schönes Büro
Kommunikation
Gibt regelmäßige Meetings, ansonsten aber recht wenig interne Kommunikation. Es arbeitet jeder in seinem Bereich und schaut wenig über den Tellerrand
Gleichberechtigung
In einigen Abteilungen viele Frauen (Marketing), sonst eher gering.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld grundsätzlich spannend. Ist neben dem Geahlt auch der einzige Grund noch dort zu bleiben.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
The Eatery Group
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern.
Wir wissen es zu schätzen, dass du neben deiner Kritik auch positive Aspekte wie die interessanten Aufgaben, die Arbeitsbedingungen und die Weiterbildungsmöglichkeiten ansprichst.
Deine Rückmeldungen zu Themen wie Kommunikation, Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und Führung nehmen wir ernst. Gerade als wachsendes Unternehmen entwickeln wir uns laufend weiter und sind überzeugt, dass offenes Feedback dabei eine wichtige Rolle spielt. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass uns ein respektvoller Umgang, Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander enorm wichtig sind. Dass du dies anders wahrgenommen hast, bedauern wir sehr.
Vielen Dank, dass du deine Perspektive mit uns geteilt hast.
Liebe Grüße,
dein Eatery Group Team
Dienstverhältnis in der Zentrale – nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling bei The Eatery Group GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pommes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast ALLES !!!!
Verbesserungsvorschläge
GANZ VIELE !!!!!!!
Ich war einige Tage in der Zentrale am Wienerberg tätig und kann mich den negativen Bewertungen leider nur anschließen. Ich habe sogar meinen Job bei meiner vorherigen Firma aufgegeben, um hier anzufangen nur um nach wenigen Tagen ohne nachvollziehbaren Grund gekündigt zu werden. Vermutlich, weil ich meine eigene Meinung geäußert habe, was hier offenbar nicht gerne gesehen wird.
Beim Bewerbungsgespräch wirkte alles professionell und vielversprechend, doch bereits am ersten Arbeitstag merkte man schnell das Gegenteil. Die Kommunikation unter den Kollegen war sehr schlecht. In den Pausen wurde fast ausschließlich gejammert und sich beschwert, einige kündigten sogar an, bald selbst zu gehen. Manche fragten mich ernsthaft, ob ich „dicht“ sei, hier anzufangen.
Die einzige wirklich positive Ausnahme war für mich die Assistentin der Geschäftsführung. Sie hat sich sichtbar bemüht, dass alles funktioniert und sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Eine wirkliche Work-Life-Balance gibt es hier meiner Meinung nach nicht. Es wird erwartet, praktisch den ganzen Tag in der Firma zu verbringen(All-in-Vertrag).
Zu den Kommentaren über die HR-Abteilung kann ich wenig sagen, da mein Onboarding gerade einmal drei Minuten gedauert hat und dabei kaum Zeit für Fragen blieb.
Leider kann ich dieses Unternehmen nicht weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
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Kollegenzusammenhalt
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Vorgesetztenverhalten
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Kommunikation
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Interessante Aufgaben
Ein paar
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
The Eatery Group
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast.
Wir finden es schade, dass dein Einstieg bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Gleichzeitig wissen wir aber auch, dass gerade die ersten Tage in einem neuen Unternehmen sehr unterschiedlich wahrgenommen werden können.
Besonders wichtig ist uns ein respektvoller Umgang miteinander sowie ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeiter:innen einbringen und entwickeln können. Flexible Arbeitsmodelle und Gleitzeit gehören dabei ebenso zu unserem Arbeitsalltag.
Dein Feedback zum Onboarding nehmen wir auf jeden Fall mit. Ein guter Start ins Unternehmen ist uns wichtig und wir arbeiten laufend daran, Prozesse weiterzuentwickeln.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Liebe Grüße,
dein Eatery Group Team
Danke, Nein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei The Eatery Group GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Permanente Mitarbeiterwechsel. Als Frau wie ich in der Minderheit, Kolleginnen nur in den klassichen Abteilungen wie Marketing, Personal und Buchhaltung. Nach außen hin wird immer gelächelt, innheralb der Organisation ist aber Streit, Neid etc. überall vorhanden
Image
Fast Food Branche, hängt also davon ab, wie man dazu steht
Work-Life-Balance
je weiter oben, desto geringer wird Work Life Balance geschätzt und gelebt
Karriere/Weiterbildung
hier gibt es Möglichkeiten sich weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Gehalt grundsätzlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur nach außen hin, sobald etwas Geld kostet, ist es vom Tisch
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut. Mitarbeiter in den Restaurants sind aber nur ein Kostenfaktor, den es zu minimieren gibt und der austauschbar ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt eher weniger ältere Kollegen, daher schwierig zu beantworten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter wird mann hier nur, wenn man keine abweichende Meinungen zu den Vorgesetzten hat.
Arbeitsbedingungen
Output, Output, Output ist das einzige was zähl. am Wochenende verfügbar sein ist stelbstverständlich
Kommunikation
gibt zwar regelmäßige Updates, die dienen aber nur dazu, sich selbst zu loben
Gleichberechtigung
Ich als Frau fühlte mich nicht gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Gäbe es genug
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Arbeitgeber-Kommentar
The Eatery Group
Hallo,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast. Gerade Themen wie Zusammenarbeit, Kommunikation und Wertschätzung sind uns wichtig und wir nehmen solche Rückmeldungen ernst.
Zum Thema Gleichberechtigung möchten wir aber dennoch sagen, dass bei uns in der Zentrale derzeit rund 45% Frauen beschäftigt sind. Viele davon auch in Führungspositionen. Deshalb finden wir es schade, dass du persönlich einen anderen Eindruck mitgenommen hast.
Auch der angesprochene Mitarbeiterwechsel ist etwas, das die gesamte Gastronomiebranche beschäftigt. Trotzdem arbeiten wir laufend daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeiter:innen langfristig wohlfühlen und entwickeln können.
Wir danken dir jedenfalls für dein Feedback und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Liebe Grüße,
dein Eatery Group Team
Zwischen Latteart & Teamspirit - ein lehrreicher Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Eatery Group GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich den respektvollen Umgang miteinander und die faire Behandlung aller Mitarbeitenden.
Gut am Arbeitgeber ist das freundliche Team und die angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ich schätze vor allem den Zusammenhalt im Team und die wertschätzende Kommunikation.
Positiv hervorzuheben sind die Fairness, Gleichberechtigung und das soziale Miteinander.
Der Arbeitgeber legt Wert auf ein gutes Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt.
Verbesserungsvorschläge
Bin echt sehr happy.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und freundliche Stimmung im Team. Man fühlt sich willkommen und unterstützt. Man braucht nur einen Sonnenschein als Mitarbeiter, der gute Laune bringt & eine positive Grundhaltung hat, dann bewirkt das wunder für das ganze Team!
Image
Wir sind stolz teil dieses Unternehmens zu sein und geben das auch so weiter. Ich empfehle diesen Job sehr oft weiter, da er mir persönlich so viel weiterheholfen hat!
Work-Life-Balance
Wirklich Perfekt!! Der Chef nimmt jeden Mitarbeiter ernst und erstellt den Dienstplan so, dass jeder glücklich ist. Ich persönlich finde die Frühschichten sowas von perfekt, da hat man dann noch so viel vom Tag übrig. Bin echt sehr sehr happy!! Aber jeder Dient hat seine Besonderheiten. Spätdienst ist auch super, da hat man den ganzen Vormittag Zeit etwas zu erledigen!
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Wenn der Wunsch nach Veränderung lauter wird, sprich einfach mit deinem Vorgesetzten, er wird sich bestimmt über deinen Ehrgeiz freuen und dir passende Angebote zeigen!
Gehalt/Benefits
Ein großes Lob an die Firma, das Gehalt kommt immer pünktlich! IMMER!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt sichtbar Wert auf Nachhaltigkeit und einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Mülltrennung, bewusster Einsatz von Materialien und ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden gehören zum Alltag. Soziales Engagement und ein gutes Miteinander werden hier ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach ist der Kollegenzusammenhalt eines der wichtigsten Punkte in einem Unternehmen. Es ist so wichtig, dass man sich untereinander respektiert und auf Augenhöhe sieht und dass man auch sich gegenseitig hilft wenn Schwierigkeiten auftreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter ist per se nicht so wichtig. Bei unseren Team ist die Jüngste 22 und die Älteste 56. Gerade das finde ich perfekt, man kann viel von den älteren lernen aber auch die älteren von der Jugend! Alle kommunizieren und arbeiten auf Augenhöhe!
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm und respektvoll. Bei uns kommen so selten Konflikte auf, da wir einfach immer alles direkt besprechen und nicht warten bis sich etwas anstaut. Der Chef spricht immer in einem angenehmen, freundlichen Ton & es gibt kein Problem, das man nicht lösen kann.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Umgebung, tolle Pausenräume. Trotzdem bei Rosenberger viel frittiert wird riecht man NIE nach Fritteuse, dass finde ich ehrlich erstaunlich! Wir haben Top Arbeitsmaterial, alles funktioniert perfekt!
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander verläuft immer zeitgemäß und wir erfahren immer alles zeitnah, damit wir uns am Besten vorbereiten können.
Gleichberechtigung
Egal welche Herkunft du hast, du wirst von allen herzlich empfangen und du wirst keinesfalls das Gefühl haben falsch am Platz zu sein ☺️ Bei uns steigen auch viele Frauen auf und bilden sich weiter, trotz Kinder oder Kinderwunsch. Gute Mitarbeiter stellt mann immer wieder gerne ein, auch wenn sie mal in Babypause sind.
Interessante Aufgaben
Ich habe sooo Spaß an meiner Arbeit! Es ist eine Mischung aus kreativ sein, kommunizieren, servieren, verkaufen…
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Arbeitgeber-Kommentar
The Eatery Group
Hallo,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und die vielen positiven Worte!
Es freut uns sehr zu lesen, wie zufrieden du bist und dass du dich in deinem Team so wohlfühlst. Besonders schön ist es zu sehen, dass du den respektvollen Umgang, den starken Zusammenhalt im Team und die wertschätzende Kommunikation hervorhebst, genau das ist uns im Arbeitsalltag besonders wichtig.
Danke, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast und Teil unseres Teams bist!
Liebe Grüße
dein Eatery Group Team
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Eatery Group GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
in unserem Team herrscht eine sehr gute Stimmung, wird viel gearbeitet aber man hat auch sehr viel Spaß
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell mit Kernzeit
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeit ja, Weiterbildungsangebot gering
Kollegenzusammenhalt
in unserem Team sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
immer respektvoll
Vorgesetztenverhalten
ich bin sehr zufrieden, fühle mich von meiner Führungskraft gut geführt, hat immer Zeit für mich, ist meinen Ideen offen und meine Inputs werden immer gehört
Arbeitsbedingungen
sehr schönes Großraumbüro mit Aussicht über Wien, tolle Kaffeemaschine
Kommunikation
eine Du-Kultur, man kann immer mit allen Hierarchieunabhängig sprechen, die Türe stehen immer offen
Gleichberechtigung
bunte Mischung von jung und alt, weiblich und männlich und die letzte Zeit auch sehr international geworden
Interessante Aufgaben
wie wahrscheinlich überall, manche Sachen müssen erledigt werden, aber es gibt immer wieder spannende Aufgaben. Die Lernkurve ist sehr hoch
Image
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
The Eatery Group
Hallo,
vielen Dank für deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich in deinem Team wohlfühlst und mit deiner Arbeit bei uns zufrieden bist.
Schön, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit uns zu teilen.
Liebe Grüße,
dein Eatery Group Team
Es wird immer Besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei The Eatery Group GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima: In den meisten Teams ist die Stimmung sehr gut, und der Umgang miteinander ist respektvoll.
Homeoffice-Möglichkeiten: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – flexibel je nach Team und Führungskraft.
Altersvielfalt: Es arbeiten sowohl viele junge als auch erfahrene Kolleginnen und Kollegen zusammen – eine gute Mischung, die unterschiedliche Perspektiven vereint.
Verlässliche Strukturen: Es gibt klare Abläufe und Routinen, was Sicherheit im Arbeitsalltag bietet.
Einige sehr gute Führungskräfte: Es gibt reflektierte Führungskräfte, die wertschätzend mit Mitarbeitenden umgehen und sich für deren Entwicklung einsetzen.
Teamzusammenhalt: In vielen Bereichen funktioniert die Zusammenarbeit im Team gut – man unterstützt sich gegenseitig, auch wenn es mal stressig wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich sehe ich keine gravierenden Mängel, siehe dazu Verbesserungsvorschläge. Aus meiner Erfahrung mit verschiedenen Unternehmen finde ich dieses hier wirklich gut aufgestellt. Allerdings ist die Belegschaft und das Unternehmen in der Größe noch relativ jung, und das Unternehmen befindet sich in einer Entwicklungsphase, in der sich noch vieles weiterentwickelt und reifen wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aus- und Weiterbildung: Es wäre wünschenswert, wenn gezielter in fachliche und persönliche Weiterentwicklung investiert würde, sowohl für neue Kolleginnen und Kollegen als auch für langjährige Mitarbeitende.
Stärkung des Teamzusammenhalts: Mehr Investitionen in Team-Events oder abteilungsübergreifende Aktivitäten könnten den Zusammenhalt und das Wir-Gefühl weiter stärken.
Abteilungsübergreifendes Lernen: Der Austausch zwischen Abteilungen sollte aktiver gefördert werden – durch gemeinsame Projekte, Hospitationen oder Wissensformate. So kann man voneinander lernen und Silodenken vermeiden.
Gemeinsame Zielorientierung, auch unter Druck: Es wäre wichtig, das Verständnis dafür zu stärken, dass alle – auch in stressigen Situationen – an denselben übergeordneten Zielen arbeiten. Gegenseitiger Respekt und konstruktive Zusammenarbeit sollten dabei im Vordergrund stehe
Erfolge mehr feiern und nicht immer nur die Probleme sehen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist in den meisten Teams sehr gut. Natürlich sind nicht immer alle vollkommen zufrieden, meiner Meinung nach liegt das jedoch vor allem an teilweise falschen Erwartungen. Besonders wichtig ist mir, dass auch unter Druck Wertschätzung und Respekt weiterhin gewahrt bleiben.
Image
Da kann noch einiges getan werden
Work-Life-Balance
Wenn viel zu tun ist, wird selbstverständlich auch intensiv gearbeitet. Trotzdem gelingt es insgesamt, einen guten Ausgleich zu finden. Die Möglichkeit zum Homeoffice. ist gegeben Dieses wird individuell unterschiedlich genutzt, was grundsätzlich positiv ist. Allerdings fällt auf, dass der Umgang mit Homeoffice-Regelungen von Führungskraft zu Führungskraft teils variiert. Hier würde ich mir mehr Einheitlichkeit und Transparenz wünschen. Für mich persönlich funktioniert das aktuelle Modell dennoch sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gab schon viele interne Beförderungen, aber ich finde was das Thema Aus und Weiterbildung angeht, passiert sehr wenig.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich ist die Gehaltssituation in Ordnung. Allerdings erlebe ich das Unternehmen bei Gehaltserhöhungen als eher zurückhaltend und streng, was sicher auch an der Branche liegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr geht immer, ich denke, dass man weniger Drucken sollte. Es gibt die Möglichkeit eines freien Tags, wenn man sich sozial engagiert, dass wird aber nur wenig in Anspruch genommen
Kollegenzusammenhalt
Unter Stress wird manchmal vergessen, dass man den gleichen Zielen arbeitet. Aber in Summe ist es gut und ich habe schon ganze andere Unternehmen kennen gelernt
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team arbeiten viele junge Kolleginnen und Kollegen, aber es werden auch regelmäßig erfahrenere Mitarbeitende eingestellt. Diese Mischung empfinde ich als bereichernd, da sie unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen zusammenbringt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sowohl sehr junge als auch erfahrene Führungskräfte, die meisten machen ihren Job wirklich gut. Gleichzeitig nehme ich Unterschiede im Führungsverhalten wahr: Einige sind sehr reflektiert und gehen intensiv auf ihre Mitarbeitenden ein, während andere eher distanziert oder weniger einfühlsam wirken. Aus meiner Sicht gibt es sehr gute Führungskräfte, von denen man viel lernen kann, aber auch einige, bei denen ich mir persönlich schwer tun würde, mir sie als direkte Vorgesetzte zu wünschen.
Arbeitsbedingungen
Gut bis sehr gut
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert
Gleichberechtigung
Es ist bunt gemischt und das gefällt mir richtig gut
Interessante Aufgaben
Ein Großteil der Arbeit besteht aus routinemäßigen Aufgaben, was grundsätzlich in Ordnung ist. Dennoch fände ich es bereichernd, wenn häufiger spezielle oder herausfordernde Themen eingebunden würden. Besonders würde ich mir wünschen, dass abteilungsübergreifende Projekte entstehen, um neue Perspektiven kennenzulernen und die Zusammenarbeit im Unternehmen weiter zu stärken.
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Arbeitgeber-Kommentar
The Eatery Group
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du viele positive Aspekte bei uns wahrnimmst, besonders das Miteinander und die Vielfalt im Team.
Die von dir genannten Anregungen, etwa zu Weiterbildung oder bereichsübergreifendem Austausch, nehmen wir gerne auf. Einige dieser Themen beschäftigen uns intern bereits und es ist hilfreich, auch aus einer anderen Perspektive Impulse zu hören.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Meinung mit uns zu teilen.
Liebe Grüße,
dein Eatery Group Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird The Eatery Group durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 55% der Bewertenden würden The Eatery Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich The Eatery Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.