The 

Eatery 

Group 

GmbH

Bewertung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Außer ihr landet bei M4F – das ist in dieser Firma das Marketing – würde ich ganz klar sagen: Finger weg.

Ein Beispiel sagt eigentlich schon alles: Von den Mitarbeitern, die vor drei Jahren dort gearbeitet haben, ist heute niemand mehr im Unternehmen.

Auf langfristige Mitarbeiterbindung oder den Aufbau eines stabilen Teams wird hier offenbar wenig Wert gelegt. Das Prinzip ist eher: Neue Leute kommen, halten den Laden eine Zeit lang am Laufen, gehen wieder und werden durch die Nächsten ersetzt. Hauptsache, der Betrieb läuft irgendwie weiter – wer dabei gerade an Deck steht, scheint zweitrangig zu sein.

Dazu kommt: Eine richtige Einschulung gibt es kaum. Man wird kurz auf seine „Position“ gesetzt und soll funktionieren. Am Ende trägt man aber trotzdem die volle Verantwortung – auch für Fehler bei Aufgaben, die man zum ersten Mal macht und für die man nie ordentlich vorbereitet wurde.

Wer also ein Unternehmen sucht, in dem Mitarbeiter aufgebaut, eingelernt und langfristig gehalten werden, sollte sich gut überlegen, ob er hier richtig ist. Die Fluktuation spricht jedenfalls für sich.