Buntes und vielfältiges Unternehmen mit Schwächen in Führung und Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich positive, fast überschwängliche Atmosphäre - alle unterstützen sich gegenseitig. Zeitweise machte die Arbeit Spaß und man hatte das Gefühl aktiv mitgestalten zu können. Leider ist der Druck sehr hoch und nicht selten arbeitet man mehr als 8h am Tag.
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Junges, hippes Unternehmen das frischen Wind in die Branche bringt.
Work-Life-Balance
Durch den hohen Druck und die Erwartung stets verfügbar zu sein bzw. auch über die vereinbarten Arbeitszeiten hinaus zu arbeiten leider natürlich sehr oft das Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich möglich, aber eher innerhalb des Unternehmens als innerhalb des Standortes.
Gehalt/Benefits
Hotellerie zahlt grundsätzlich nicht gut - das einzig Gute ist vielleicht das gratis Lunch für alle Mitarbeiter:innen die vor Ort sind. Jobs mit Führungsverantwortung werden eher unterdurchschnittlich entlohnt.
Kollegenzusammenhalt
Dazu kann ich sagen: alle haben immer zusammengehalten und sich gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gut, aber man muss sich auch als älterer Kollege darüber bewusst sein, dass es sich um ein altersdemographisch sehr junges Unternehmen handelt. Die jüngeren Kollegen/Kolleginnen kooperieren aber sehr gut mit den älteren!
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ok, aber hardware-mäßig wird man nicht sonderlich gut ausgestattet.
Kommunikation
Viel Kommunikation über E-Mails und Meetings, allerdings hat man selbst als Team-Leiter immer wieder das Gefühl gehabt nicht ganz an Entscheidungen beteiligt zu sein bzw. es war nicht immer ganz klar was eigentlich die Richtung ist.
Gleichberechtigung
Ja, wird sehr groß geschrieben im ganzen Unternehmen.