4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nettes Team, super international. Als Expat sehr günstig, da die Hauptsprache Englisch ist und Deutsch nicht unbedingt notwendig ist. Bezahlung ist für die Hotellerie über dem Durchschnitt. Entspannte Atmosphere, "come as you are" Prinzip ohne zu strenge Vorschriften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zentrale mischt sich zu oft in lokale Angelegenheiten ein, was zu Misskommunikation führt. Öfters haben die Kolleg:innen in den Niederlanden wenig Ahnung und versuchen Sachen durchzusetzen, die keinen Sinn machen in Österreich. Mehr Freiheit am eigenen Standort wäre besser.
Verbesserungsvorschläge
Ein großes Büro oder mehrere kleine Büros nebeneinander bauen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr entspannt und informell.
Image
Leider kennen in Wien nicht viele den Namen, aber grundsätzlich ein gutes Image
Work-Life-Balance
Seitdem mehr Personal angestellt wurde, kann man wirklich nicht mehr meckern. Home office ist für die meisten Positionen auch immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegchancen, eher mehr in der Firmenzentrale in Amsterdam, seitdem das Team sich weniger verändert. Ein stabiles Team ist super, aber heißt auch dass weniger Positionen frei werden. Aber man kann immer mit der Abteilungsleiterin sprechen, sie ist sehr offen und fördert die Weiterbildung, z.b. Dienstplan wird so geschrieben, dass man zu seinen Kurszeiten frei bekommt. Es gab auch einmal eine Aktion mit gratis online Deutschkursen, das war super.
Gehalt/Benefits
Für die Hotellerie sehr gut. Gratis Parkplatznutzung (sofern ein Platz frei ist) in der Tiefgarage, Radabstellgarage, gratis Gym Nutzung. Auch bei den vielen Community Events kann man kostenlos teilnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut sein bestes, leider ist die Hotellerie an sich kein umweltbewusstes Business.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Abteilung darauf an. Generell überall sehr gut außer in der Küche. Gewisse Kolleg:innen weigern sich dort öfters, bestimmte Aufgaben zu machen, die definitiv in ihren Aufgabenbereich fallen würden. Die restlichen Kolleg:innen sind alle nett, lustig und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junge Mitarbeiter:innen, aber ältere Kolleg:innen werden gut integriert in das Team. Eher schwierig wird es, wenn man nicht gut English spricht, da dies die Hauptsprache im Hotel ist.
Vorgesetztenverhalten
Kann nur meine eigene Abteilung bewerten und die Managerin macht einen tollen job!
Arbeitsbedingungen
Alles ist sicher und sauber, allerdings gibt es nicht genug Büros für alle.
Kommunikation
Könnte man verbessern. Es wird viel Info hin und hergeschickt mit vielen Meetings, doch von F&B + Küche Abteilungsleitern wird oft wenig kommuniziert, falsche Info oder viel zu spät. Das könnte man verbessern.
Gleichberechtigung
Darauf wird im ganzen Konzern geschaut. Leider wenige weibliche Führungskräfte, aber generell tut die Firma alles, um Gleichberechtigung zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Anfangs ja, nach einer Weile wird es weniger abwechslungsreich aber das ist relativ normal. Dafür gibt es genug Aufstiegschancen.
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Es ist absolut davon abzuraten in diesem Hotel zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die wirklich jeden nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst sollte man das Management feuern und so besetzen das es zum Konzept passt.
Arbeitsatmosphäre
Neue Manager ohne Hirn und Herz
Image
Ein Arbeitsplatz den man nicht gerne vor Freunden erwähnt weil man sich schämen muss
Vorgesetztenverhalten
Der aktuelle GM Dion ist der wohl unsympathischste Manager der mir je begegnet ist.
Kommunikation
Kommunikation Word versucht geht aber immer ins Leere
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die gleichen Katastrophen und das selbe Chaos
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Buntes und vielfältiges Unternehmen mit Schwächen in Führung und Leistungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich positive, fast überschwängliche Atmosphäre - alle unterstützen sich gegenseitig. Zeitweise machte die Arbeit Spaß und man hatte das Gefühl aktiv mitgestalten zu können. Leider ist der Druck sehr hoch und nicht selten arbeitet man mehr als 8h am Tag.
Image
Junges, hippes Unternehmen das frischen Wind in die Branche bringt.
Work-Life-Balance
Durch den hohen Druck und die Erwartung stets verfügbar zu sein bzw. auch über die vereinbarten Arbeitszeiten hinaus zu arbeiten leider natürlich sehr oft das Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich möglich, aber eher innerhalb des Unternehmens als innerhalb des Standortes.
Gehalt/Benefits
Hotellerie zahlt grundsätzlich nicht gut - das einzig Gute ist vielleicht das gratis Lunch für alle Mitarbeiter:innen die vor Ort sind. Jobs mit Führungsverantwortung werden eher unterdurchschnittlich entlohnt.
Kollegenzusammenhalt
Dazu kann ich sagen: alle haben immer zusammengehalten und sich gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gut, aber man muss sich auch als älterer Kollege darüber bewusst sein, dass es sich um ein altersdemographisch sehr junges Unternehmen handelt. Die jüngeren Kollegen/Kolleginnen kooperieren aber sehr gut mit den älteren!
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ok, aber hardware-mäßig wird man nicht sonderlich gut ausgestattet.
Kommunikation
Viel Kommunikation über E-Mails und Meetings, allerdings hat man selbst als Team-Leiter immer wieder das Gefühl gehabt nicht ganz an Entscheidungen beteiligt zu sein bzw. es war nicht immer ganz klar was eigentlich die Richtung ist.
Gleichberechtigung
Ja, wird sehr groß geschrieben im ganzen Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird The Student Hotel durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden The Student Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich The Student Hotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.