Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nettes Team, super international. Als Expat sehr günstig, da die Hauptsprache Englisch ist und Deutsch nicht unbedingt notwendig ist. Bezahlung ist für die Hotellerie über dem Durchschnitt. Entspannte Atmosphere, "come as you are" Prinzip ohne zu strenge Vorschriften.
Das die wirklich jeden nehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Zentrale mischt sich zu oft in lokale Angelegenheiten ein, was zu Misskommunikation führt. Öfters haben die Kolleg:innen in den Niederlanden wenig Ahnung und versuchen Sachen durchzusetzen, die keinen Sinn machen in Österreich. Mehr Freiheit am eigenen Standort wäre besser.
Verbesserungsvorschläge
Ein großes Büro oder mehrere kleine Büros nebeneinander bauen.
Zuerst sollte man das Management feuern und so besetzen das es zum Konzept passt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von The Student Hotel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eher junge Mitarbeiter:innen, aber ältere Kolleg:innen werden gut integriert in das Team. Eher schwierig wird es, wenn man nicht gut English spricht, da dies die Hauptsprache im Hotel ist.
Grundsätzlich gut, aber man muss sich auch als älterer Kollege darüber bewusst sein, dass es sich um ein altersdemographisch sehr junges Unternehmen handelt. Die jüngeren Kollegen/Kolleginnen kooperieren aber sehr gut mit den älteren!
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Student Hotel ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein Arbeitsplatz den man nicht gerne vor Freunden erwähnt weil man sich schämen muss
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Aufstiegchancen, eher mehr in der Firmenzentrale in Amsterdam, seitdem das Team sich weniger verändert. Ein stabiles Team ist super, aber heißt auch dass weniger Positionen frei werden. Aber man kann immer mit der Abteilungsleiterin sprechen, sie ist sehr offen und fördert die Weiterbildung, z.b. Dienstplan wird so geschrieben, dass man zu seinen Kurszeiten frei bekommt. Es gab auch einmal eine Aktion mit gratis online Deutschkursen, das war super.
Grundsätzlich möglich, aber eher innerhalb des Unternehmens als innerhalb des Standortes.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- The Student Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet The Student Hotel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen The Student Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei The Student Hotel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.






























