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CORDIAL Ferienclub Aktiengesellschaftals Arbeitgeber

Österreich Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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CORDIAL Ferienclub Aktiengesellschaft Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,20
Vorgesetztenverhalten
2,80
Kollegenzusammenhalt
3,60
Interessante Aufgaben
4,25
Kommunikation
2,60
Arbeitsbedingungen
2,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,50
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,75
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Image
3,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 5 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 3 von 5 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 5 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 5 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 5 Bewertern Coaching bei 2 von 5 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 3 von 5 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 5 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 3 von 5 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 5 Bewertern
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Bewertungen

  • 23.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Extras, wie z.B. 2 Freikarten in sehr guter bis guter Lage für jede Produktion und die Dauer der Vorstellung als Arbeitszeit gerechnet. Ein Stück gefiel so gut, daß ich es ein zweites Mal sehen wollte, dann bekam ich ermäßigte Karten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CORDIAL Ferienclub Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu CORDIAL Ferienclub Aktiengesellschaft? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 09.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • faires verhalten gegenüber den unteren angestellten und arbeitern

Pro

tolles kulturkonzept öffnet die kunstwelt lpositiv in wien

Contra

ausbeuten der mitarbeiter und immer wieder kürzungen im unteren arbeiterbereich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CORDIAL Ferienclub Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 18.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nur Kritik, kein Lob

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungskräfte, keine Motivation

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildungen Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Schlechte Luft, keine Pause

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung der Angestellten und deren Arbeit, nicht nur Kritik sondern auch Lob. Spezielle Schulungen für Vorgesetzte. Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    CORDIAL Ferienclub Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Die Stimmung, die ich in meinem Praktikum mitbekommen habe, war sehr angenehm. Die Kolleginnen und Kollegen waren alle sehr nett und hilfsbereit, auch wenn es bei manchen vielleicht ein wenig gedauert hat. Das Gebäude ist sehr interessant und es herrsch eine eindrucksvolle Atmosphäre.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CORDIAL Ferienclub Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Praktikum in 2014
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 09.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • * ich weiß nicht wo ich anfangen oder aufhören soll, es gibt einfach keine Chance sich ins Team einzugliedern und aufgenommen zu werden. Die Räume für die Proben sind in katastrophalen Zuständen, von Hunden der Kollegen wird man angefallen, bei Probenzeit ist nichts zutun, man bekommt keine Beschäftigung, darf beim Stricken zusehen und nichts ist zutun.

Pro

* wenn Arbeit da ist, ist diese Interessant
* Blick hinter die Kulissen
* Arbeit mit Darstellern

Contra

* Wenn nichts zutun ist darf man den ganzen Tag vis-a-vis von der obersten Etage in die Luft schauen
* Möchte man Gespräche anfangen um sich einzugliedern werden diese sofort abgetan / keine Chance auf Eingliederung
* Weisungen werden nur vage gegeben und sind nicht verständlich
* Rücksichtnahme auf Andere kann mit sofortiger Kündigung enden
* Probeort ist in katastrophalen Zustand. Fenster sind undicht und können nicht geschlossen werden. Die Wände sind nass. Es ist eiskalt und keine Heizungsmöglichkeit. Es ist dreckig und verstaubt - man muss einfach krank werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    CORDIAL Ferienclub Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige