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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Extras, wie z.B. 2 Freikarten in sehr guter bis guter Lage für jede Produktion und die Dauer der Vorstellung als Arbeitszeit gerechnet. Ein Stück gefiel so gut, daß ich es ein zweites Mal sehen wollte, dann bekam ich ermäßigte Karten.
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tolles kulturkonzept öffnet die kunstwelt lpositiv in wien
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Die Stimmung, die ich in meinem Praktikum mitbekommen habe, war sehr angenehm. Die Kolleginnen und Kollegen waren alle sehr nett und hilfsbereit, auch wenn es bei manchen vielleicht ein wenig gedauert hat. Das Gebäude ist sehr interessant und es herrsch eine eindrucksvolle Atmosphäre.
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* wenn Arbeit da ist, ist diese Interessant
* Blick hinter die Kulissen
* Arbeit mit Darstellern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

ausbeuten der mitarbeiter und immer wieder kürzungen im unteren arbeiterbereich
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* Wenn nichts zutun ist darf man den ganzen Tag vis-a-vis von der obersten Etage in die Luft schauen
* Möchte man Gespräche anfangen um sich einzugliedern werden diese sofort abgetan / keine Chance auf Eingliederung
* Weisungen werden nur vage gegeben und sind nicht verständlich
* Rücksichtnahme auf Andere kann mit sofortiger Kündigung enden
* Probeort ist in katastrophalen Zustand. Fenster sind undicht und können nicht geschlossen werden. Die Wände sind nass. Es ist eiskalt und keine Heizungsmöglichkeit. Es ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Angestellten und deren Arbeit, nicht nur Kritik sondern auch Lob. Spezielle Schulungen für Vorgesetzte. Menschlichkeit
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faires verhalten gegenüber den unteren angestellten und arbeitern
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* ich weiß nicht wo ich anfangen oder aufhören soll, es gibt einfach keine Chance sich ins Team einzugliedern und aufgenommen zu werden. Die Räume für die Proben sind in katastrophalen Zuständen, von Hunden der Kollegen wird man angefallen, bei Probenzeit ist nichts zutun, man bekommt keine Beschäftigung, darf beim Stricken zusehen und nichts ist zutun.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Weiterbildungen Wertschätzung
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CORDIAL Ferienclub Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet CORDIAL Ferienclub Aktiengesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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