Außen Hui, innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach fast alles
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungseben tauschen
Arbeitsatmosphäre
Man ist größtenteils von falschen Leuten umgeben. Was man sagt, kann und wird gegen einen verwendet.
Kommunikation
Kaum Vorhanden. Vorgesetzte sind taub, oder nicht erreichbar
Kollegenzusammenhalt
Wenn man auf die richtigen zählt, gehts. Ansonsten keine Aussagen tätigen, denn es geht alles nach oben weiter.
Work-Life-Balance
Stunden über Stunden. Es ist der Firma egal, wie lang man nach Arbeitsende zuhause weiter arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Man wied nicht gehört und wenn mam seine Meinung sagt, wird man im schlimmsten Fall entsorgt. Ausserdem wied man via GPS überwacht. Das System sollte helfen, word aber hauptsächlich zur Überwachung genutzt
Interessante Aufgaben
Eintönig, dafür aber mit Vollstress.
Gleichberechtigung
Was ist das?
Umgang mit älteren Kollegen
Werden einfach gekündigt. Egal was sie über Jahre geleistet haben.......es wird immer ein Grund für eine Entlassung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Benefits für Mitarbeiter, die zu 99% in Salzburg und Umgebung gelten. Für Mitarbeiter aus anderen Bundesländern, eher unnötig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltssystem ist eine Frechheit
Image
Wird durch sinnlose Entscheidungen und durch viel Eigenregie zerstört.
Karriere/Weiterbildung
Nach der Grundeinschulung eher mau.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege!
Es ist sehr schade, dass Sie diesen Weg der Kommunikation wählen, statt sich an uns zu wenden. Wie wir lesen können, sind Sie in vielen Dingen nicht richtig informiert. Gerne nützen wir hier die Chance, um Klarheit zu schaffen. Besser wäre es jedoch, wenn Sie sich an Ihre Führungskraft wenden, um offene Fragen oder Ansichten persönlich zu klären z.B. beim Monatsgespräch unter 4 Augen oder auch telefonisch, wenn Ihnen das lieber ist.
Unsere Führungskräfte wurden sorgfältig ausgewählt und hören gerne und jederzeit zu, wenn Sie ein Anliegen haben! Gerüchte werden von unseren Führungskräften natürlich nicht ernst genommen oder unterstützt. Allerdings sind alle in der Lage, diese Richtigzustellen. Eine GPS Überwachung z.B. ist gegen das Gesetz. Hier nehmen Sie ein Gerücht auf ohne zu Hinterfragen, ob das überhaupt Sinn macht. In dieser Hinsicht, darf ich Sie auch darauf hinweisen, dass Kommunikation nur dann funktioniert, wenn Sender und Empfänger mitarbeiten.
Schade, dass Sie nicht beobachten konnten, wie Gleichberechtigung in unserem Unternehmen gelebt wird: jeder erhält dieselbe Chance, das Unternehmen mit zu entwickeln bzw. sich selbst zu entwickeln. Das zeigt sich alleine schon an weiblichen Karrierebeispielen - in unserem Unternehmen gibt es einen weit höheren Prozentsatz an Frauen in Führungspositionen, als in anderen Unternehmen.
Dies liegt zu einem großen Teil auch an den angebotenen Weiterbildungen und Karrierefördermaßnahmen die wir anbieten: Alleine im Haus bieten wir über 80 verschiedene Ausbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen an, welche Sie jederzeit für nützen können! Es ist nur eine Anmeldung erforderlich.
Wir hoffen, Sie setzen sich für ein klärendes Gespräch mit uns in Verbindung und nützen die Chancen, die geboten werden!
Beste Grüße,