Inkompetente Führungskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die Arbeit nicht mehr das was sie einmal war. Laufend kommen neue Veränderungen aus "höherer" (jedoch inkompetenter) Position die nicht gründlich oder gar nicht überlegt worden sind. Die einzelnen Teams in den jeweiligen Fachbereichen müssen sich von heute auf morgen auf die Entscheidungen einstellen und arbeiten. Dies führt besonders dazu, dass es starke Spannungen und Motivationsmangel in den Teams auftreten. Das morgentliche aufstehen und mit Freude in die Arbeit gehen ist schon lang nicht mehr gegeben. Die Arbeit, die man täglich leistet für das Unternehmen wird überhaupt nicht mehr geschätzt auch wenn man als Angestellter die Haupteinahmensquelle der Firma ist. Persönliche-, bzw menschliche Wertschätzung gibt es nicht mehr, jeder ist das gleiche Arbeitstier & auf familiäre Situationen wie z.B. ein Todesfall in der Familie wird schon gar keine Rücksicht genommen.
Seit Jahren steht das Versprechen im Raum, dass man etwas gegen die abnormen Klimaverhältnisse unternimmt (v.a. in der Sommerzeit) jedoch ist bis heute nichts unternommen worden. Grundsätzlich dreht sich in dieser Firma alles nur noch um das finanzielle... schade
Verbesserungsvorschläge
sieh Punkt "finde ich nicht gut"
Arbeitsatmosphäre
Nur im Team angenehem
Kommunikation
Es findet keine bzw. gar keine Kommunikation zwischen Angestellten und Führungskräften statt.
Kollegenzusammenhalt
familiäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
auf familiäre Situationen (Hochzeit, Todesfall usw.) wird keinerlei Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Einzelne stellvertretende Führungspositionen in des jeweiligen Abteilungen, werden antwortungsbewusst und tadellos ausgeführt. Leider ist dies bei der "Hauptführungskraft" nicht zutreffend
Interessante Aufgaben
macht sehr viel Spaß, ist jedoch nicht mehr das was sie einmal war.
Gleichberechtigung
Angestellter
Arbeitsbedingungen
enorme Klimaverhältnissen v.a. Sommerzeiten, keine saisonbedingte Arbeitskleidung, Ventilationssystem funktionslos sowie Jalousien, kein passendes Computerprogramm (es wird mit einem Hotelprogramm gearbeitet), Bauarbeiten wegen U1 direkt vor dem Haus somit ist der Lärmpegel enorm (noch bis 2017)
Gehalt/Sozialleistungen
kein Kollektivvetrag & kein Gehaltsschema, jeder verdient gleich (außer Führungspositionen)
Image
Der hart erkämpfte Ruf durch motivierte Mitarbeiter geht durch falsche Führungen und Entscheidungen zugrunde.
Karriere/Weiterbildung
vorhandene Weiterbildungen werden nicht anerkannt bzw. geschätzt, Fort-, bzw. Weiterbildungen aufgrund von mangelndem Sonderurlaub nicht mehr möglich.