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VAMED: Das VAMED-Gebäude im 23. Wiener Gemeindebezirk.VAMED: Vom Plan zum fertigen Gebäude: Die VAMED ist der professionelle Partner für Gesundheitsprojekte.VAMED: Prävention: Dank jahrelanger Erfahrung im Gesundheitsbereich konnte die VAMED eine Brücke zwischen Vorsorgemedizin und Gesundheitstourismus schlagen.VAMEDVideo anschauenVAMED: Alles beginnt mit der ersten Idee. Auf Basis dieser Idee entwickelt die VAMED eine maßgeschneiderte Lösung und setzt Standards in der Konzeption, Errichtung und dem effizienten Betrieb von Gesundheitseinrichtungen.VAMED: Akutversorgung: Ihre international führende Position im Bereich Krankenanstalten und Kliniken hat die VAMED durch Innovation und Nachhaltigkeit erreicht.
 

Firmenübersicht

Die VAMED wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seither zum weltweit führenden Gesamtanbieter für Krankenhäuser und andere Einrichtungen im Gesundheitswesen entwickelt. In 78 Ländern auf vier Kontinenten hat der Konzern bereits 760 Projekte realisiert. Das Portfolio reicht von der Projektentwicklung sowie der Planung und der schlüsselfertigen Errichtung über Instandhaltung, technische, kaufmännische und infrastrukturelle Dienstleistungen bis hin zur Gesamtbetriebsführung in Gesundheitseinrichtungen.

Die VAMED deckt mit ihrem Angebot sämtliche Bereiche der gesundheitlichen Versorgung von Prävention und Wellness über die Akutversorgung bis zur Rehabilitation und Pflege ab. Darüber hinaus ist die VAMED führender privater Anbieter von Rehabilitationsleistungen und mit VAMED Vitality World der größte Betreiber von Thermen- und Gesundheitsresorts in Österreich. Im Jahr 2015 war die VAMED-Gruppe weltweit für rund 17.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ein Geschäftsvolumen von 1,6 Milliarden Euro verantwortlich.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Weil wir Gesundheit ganzheitlich verstehen, erbringen wir auch umfassende Leistungen und bieten die gesamte Wertschöpfungskette im Gesundheitsbereich an. Die VAMED ist weltweit im Projekt- und Dienstleistungsmanagement von Gesundheitseinrichtungen tätig – von der Beratung und Entwicklung über Planung bis zur Errichtung und technischen Betriebsführung sowie Gesamtbetriebsführungen. Dazu zählen Krankenhäuser, Gesundheitszentren sowie Thermen- und Wellnesszentren.

Die VAMED deckt mit ihrem Angebot sämtliche Bereiche der gesundheitlichen Versorgung von Prävention und Wellness über die Akutversorgung bis zur Rehabilitation und Pflege ab und bietet Gesundheitseinrichtungen Lösungen aus einer Hand. Als international agierendes Unternehmen mit 64 Standorten in 46 Ländern sind es die rund 17.200 von uns geführten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,  die dank ihrer Expertise den nachhaltigen Erfolg unserer Projekte und Partner sicherstellen und die aufgrund ihrer Professionalität unsere Verpflichtung zu Qualität, Effizienz und Verlässlichkeit gewährleisten.

Perspektiven für die Zukunft

Alles aus einer Hand
Unser Geschäftsmodell macht uns zu einem international gefragten Partner, wie 760 realisierte Gesundheitsprojekte in 78 Ländern eindrucksvoll bezeugen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in Europa, Asien, Afrika, im Nahen Osten und Lateinamerika tätig und erbringen weltweit Dienstleistungen für 554 Gesundheitseinrichtungen mit rund 135.000 Betten. Wir sind Pionier im Bereich der Public-Private-Partnership-Modelle im Gesundheitswesen und haben bereits 23 PPP-Projekte erfolgreich umgesetzt. In Österreich sind wir führender privater Rehabilitationsanbieter und Marktführer im Gesundheitstourismus und der Medical Wellness.
 
Durch unsere Projektorganisation und unser vernetztes Arbeiten in den einzelnen Gesellschaften erreichen wir einen wertvollen Austausch von Wissen und Fähigkeiten – über Abteilungs-, Bereichs- und Ländergrenzen hinweg. Flache Hierarchien ermöglichen Freiräume und verkürzen Entscheidungswege. Sie als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter übernehmen bei VAMED schneller und früher anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung, als in anderen Unternehmen: Denn wir sehen im Aufbau internationaler Netzwerke große Potenziale für persönliche Horizonterweiterung und Persönlichkeitsentwicklung.

Die strategische Bedeutung von internen Karriere-Nachfolge-Planungen ist uns von VAMED bewusst –  daher ist es uns ein großes Anliegen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter strukturiert zu fördern und zu fordern, sodass wir, wo immer möglich, Schlüsselpositionen auf Führungskräfte- und Expertenebene aus den eigenen Reihen besetzen.

Zusätzlich bieten wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die den Wunsch nach einer beruflichen Veränderung haben, über die internen Stellenausschreibungen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten. Frei werdende Positionen bieten wir über unseren internen Stellenmarkt an und ermöglichen damit jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter, sich intern zu bewerben.

Das VAMED-Gebäude im 23. Wiener Gemeindebezirk.Vom Plan zum fertigen Gebäude: Die VAMED ist der professionelle Partner für Gesundheitsprojekte.Prävention: Dank jahrelanger Erfahrung im Gesundheitsbereich konnte die VAMED eine Brücke zwischen Vorsorgemedizin und Gesundheitstourismus schlagen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die weltweite Nachfrage nach innovativen und hochqualitativen Projekten und Dienstleistungen im Gesundheitsbereich steigt kontinuierlich. Die VAMED bietet als führender Gesundheitsdienstleister die Möglichkeit einer verantwortungsvollen Tätigkeiten in einer sinnstiftenden Branche mit dem wertvollsten Gut – der Gesundheit – nachzugehen. Dieser nachhaltige Erfolg der VAMED-Gruppe ist in erster Linie den Fähigkeiten und dem Engagement jedes einzelnen zu verdanken. Uns ist es daher ein besonderes Anliegen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein einzigartiges Umfeld mit internationalen Karrierechancen, einem breiten Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Leistungsorientierung zu bieten. Es soll ein Umfeld sein, in dem sich Leistung lohnt, Anstrengung Spaß macht und neue Aufgaben herausfordern und motivieren.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Gesundheit ganzheitlich verstehen!
Kontinuierliches Wachstum und wirtschaftlicher Erfolg sind unerlässlich für den Bestand und die Entwicklung jedes Unternehmens, denn sie schaffen Sicherheit für Arbeitsplätze und wertvolle, qualitätsvolle Beziehungen zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Partnern, Kunden, Lieferanten und der Öffentlichkeit. Sie schaffen auch den Anreiz, ein Unternehmen als Arbeitgeber zu wählen und mit ihm zu wachsen.

Den nachhaltigen Erfolg der VAMED-Gruppe verdanken wir in erster Linie den Fähigkeiten und dem Engagement jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. Auch in Zukunft wollen wir ganz vorne stehen, dafür ist es notwendig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Umfeld tätig sind, in dem sich Leistung lohnt, Anstrengung Spaß macht und neue Aufgaben herausfordern und motivieren.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihre Zusammenarbeit über fachliche Grenzen hinweg sind die Quelle unseres Erfolgs. Wir arbeiten in einem internationalen Netzwerk des Wissens und des Lernens zusammen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von der Vielfalt einzigartiger Menschen und unterschiedlichen Kulturen, von offenem Dialog, gegenseitiger Wertschätzung, Respekt, Fürsorglichkeit, klaren Zielen und entschlossener Führung.

In diesem Umfeld fällt es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leicht, mit Stolz und Enthusiasmus in der VAMED tätig zu sein, Entwicklungschancen wahrzunehmen und daran zu wachsen.
Wachsen auch Sie mit uns!

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Internationale Karriere mit Zukunft!
Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft im Gesundheitswesen. In einem dynamisch wachsenden Markt ermöglichen wir Ihnen internationale Karrierechancen und die Möglichkeit, zu hoch qualifizierten Fach- und Führungskräften aufzusteigen. Die VAMED bietet nicht nur die Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns, sondern auch verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Entwicklungspotenzial.

Die weltweite Nachfrage nach innovativen Projekten und Dienstleistungen im Gesundheitswesen steigt kontinuierlich. Wir bieten in diesem Zusammenhang als führender Gesundheitsdienstleister internationale Karrierechancen und ein breites Spektrum an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Internationalität und Professionalität werden bei uns täglich gelebt. Unsere VAMED-Akademie, unterschiedliche Trainee-Programme sowie ein anspruchsvolles Human-Capital-Management-Programm für junge Führungskräfte vermitteln die notwendigen Qualifikationen, um im Team die Kompetenzen der VAMED-Gruppe weiter zu entwickeln.



Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Bau-/Projektentwicklung
  • Architektur
  • Raum- und Funktionsplanung
  • Medizintechnik (Planung und Services)
  • Elektro- und Haustechnik
  • Technisches und kaufmännisches Projektmanagement
  • Rechnungswesen und Controlling
  • Strukturierte Finanzierungen
  • Krankenhausmanagement
  • Hotelmanagement (Wellness- und Gesundheitsresorts)
  • Gesundheitsberufe (Ärzte, Pflege, Therapie)
  • Hotel- und Gastgewerbe
  • IT-Services und -Solutions

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen regelmäßig technische und kaufmännische Projektleiterinnen und Projektleiter sowie Bau- und Medizintechnikerinnen und -techniker (vor allem für internationale Einsätze), Expertinnen und Experten für das Controlling von Gesundheitseinrichtungen sowie erfahrene Controllerinnen und Controller aus dem Dienstleistungssektor, Krankenhausbetriebswirtinnen und -wirte sowie Ärztinnen und Ärzte und Vertreterinnen und Vertreter aller Gesundheitsberufe für unsere Einrichtungen. Des Weiteren sind Bilanzbuchhalterinnen und -buchhalter, Personalverrechnerinnen und -verrechner sowie erfahrene und sprachlich versierte Sekretärinnen und Sekretäre ebenso dazu eingeladen, sich bei uns zu bewerben.


Neben der einschlägigen Fachexpertise erwarten wir 

  • interkulturelle Kompetenz
  • Fremdsprachenkenntnisse
  • hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Serviceorientierung
  • persönliche Flexibilität und Reisebereitschaft
  • selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
  • gute Kenntnisse von Prozessen in und um Krankenhäuser sowie Gesundheitseinrichtungen sind bei vielen Positionen gewünscht.

Gesuchte Studiengänge

  • Architektur
  • Bauingenieurwesen
  • Betriebswirtschaften
  • Controlling & Rechnungswesen
  • Elektrotechnik
  • Hotelmanagement
  • Informatik/IT
  • Ingenieurwissenschaften
  • Krankenhaus-/Gesundheitsmanagement
  • Medizin
  • Pflege
  • Physiotherapie
  • Tourismus

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir arbeiten täglich daran, unsere Kunden und Patienten in höchstem Maße zufrieden zu stellen. Dafür brauchen wir Persönlichkeiten, die neben den erforderlichen Fachqualifikationen auch hohe Kundenorientierung, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsorientierung mitbringen. Diese Eigenschaften erwarten wir auch von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. 

Egal, welchen Ausbildungshintergrund Sie haben, wir freuen uns immer auf Ihre Bewerbung. Neben guten Leistungen in Ihrer Ausbildung/Ihrem Studium sollten Sie auf alle Fälle sehr gute Englischkenntnisse vorweisen können. Je nach Einsatzgebiet sind weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil. Gute MS-Office-Kenntnisse sind ebenso unabdingbar. Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz aus. Weiterhin zählen hohe Einsatzbereitschaft, selbstständiges Arbeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, persönliche Flexibilität und Reisebereitschaft zu Ihren Stärken.

Das Bewerbungsgespräch führen wir in einem offenen Dialog, in gegenseitiger Wertschätzung und Respekt füreinander.

Unser Rat an Bewerber

Bitte achten Sie bei Ihrer Bewerbung auf:

  • vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Durchgängigkeit der relevanten Zeugnisse, Bewerberfragebogen)
  • Bewerbung über unser Online-Recruitingsystem
  • Machen Sie sich Gedanken zu Ihren Erwartungen an eine Stelle bei der VAMED und machen Sie uns klar, was Sie leisten können und wollen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen erhalten wir bevorzugt über unser Online-Recruitingsystem.

Auswahlverfahren

In der Regel haben wir ein Auswahlverfahren, welches in der Form von mehreren persönlichen Gesprächen bei uns im Hause durchgeführt wird. 

Das Erstgespräch wird sehr oft von unseren erfahrenen Recruitern bzw. Personalmanagern geführt. In den nachfolgenden Gesprächen sind dann die potenziellen zukünftigen Vorgesetzten sowie die für die vakante Stelle verantwortlichen Geschäftsführer Ihre Gesprächspartner.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

Als global actor im Bereich Gesundheitswesen haben wir 60 Standorte auf der ganzen Welt: Von Mailand über Peking bis nach Nigeria setzen wir gemeinsam mit unseren Partnern die verschiedensten Projekte und Konzepte um.


VAMED Aktiengesellschaft (VAG)
VAMED Engineering GmbH (VE)
VAMED Management & Service GmbH (VMS)
Sterngasse 5
1230 Wien


LKV Krankenhaus Errichtungs- und Vermietungs-GmbH
Rudolfstraße 53
4020 Linz


VAMED Health Project GmbH - Hauptsitz Berlin
VAMED Management und Service GmbH Deutschland
VAMED Service- und Beteiligungsgesellschaft m.b.H.
Schicklerstraße 5-7
10179 Berlin 


Benefits

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können folgende Benefits erwarten:

  • Essenszulagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement ("Club Lebenszeit")
  • Betriebskindergarten
  • Betriebsarzt
  • Barrierefreiheit
  • Berufliche Fort- und Weiterbildung ("VAMED-Akademie")
  • Coaching
  • Parkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Je nach Position Firmenwagen und Mitarbeiterhandy
  • Mitarbeiterevents
  • Internetznutzung

Videos

Impressum

VAMED AG
Sterngasse 5
1232 Wien
PF 91
Österreich

Tel .: +43/1/601 27/0
Fax: +43/1/601 27/108
E-Mail: office@vamed.com
Internet : www.vamed.com

Firmenbuchnummer: FN 93104v
Firmenbuchgericht: Handelsgericht Wien
UID: ATU36794206
Kammerzugehörigkeit: keine
AGBs: keine (Holdinggesellschaft)

Copyright© 2008 by VAMED AG.
Der Inhalt dieser Website ist urheberrechtlich geschützt. Alle Rechte vorbehalten. Die Verwendung sämtlicher Inhalte und Bilder - auch auszugsweise - ist ohne schriftliche ausdrückliche Genehmigung der VAMED AG nicht gestattet.

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,85
  • 19.09.2016
  • Neu

VAMED

Firma VAMED
Stadt Wien
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
3,23
  • 14.09.2016
  • Neu

Arbeitsplatz mit Potenzial

Firma VAMED KMB
Stadt Wien
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
Firma VMS (VAMED)
Stadt Wien
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Karriere / Weiterbildung

Die VAMED bietet eine breite Möglichkeit an flexiblen Weiterbildungszenarien und Hands-On Experience für Management-Einsteiger. Innovative Ideen werden bereitwillig angehört und man wird dadurch schnell und wertschätzend in viele Unternehmensstrukturen und -prozesse eingebunden. Kommunikationswege können mitunter etwas langatmig sein. Allgemein bietet die VAMED gerade auch mit ihrer betrieblichen Gesundheitsförderung gute Ansätze, die ich sehr schätze. Bemerkenswert ist das schnelle Vertrauen, das mir auch langjährige Mitarbeiter schon während meinem Einstieg als Praktikantin (später Übergang in Vollanstellung) entgegengebracht haben. Hier hat man einen Arbeitgeber, bei dem Leistung anerkannt und honoriert wird. Weiter so!

Verbesserungsvorschläge

  • Konzernweite Netzwerktreffen (AfterWork); Potentialträgerprogramme (Karrierestufen); Mehr dezitierte Innovationshubs, die dezentral (!) Businesscases á la Start-Up-Manier Businesscases ausrollen und innovative Ideen aus den weltweiten Betrieben umsetzen und das Potential dort nützen;

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

VAMED
3,29
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Medizin / Pharma  auf Basis von 25.316 Bewertungen

VAMED
3,29
Durchschnitt Medizin / Pharma
2,94

Bewerbungsbewertungen

Firma VMS (VAMED)
Stadt Wien
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis k.A.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel erläutern. Zu den Aufgabenbereichen in der aktuellen/letzten Tätigkeit konkrete Beispiele benennen.

Kommentar

Beweggründe des letzten Jobwechsels wurden beleuchtet.
Ausführliche Information zum Team und zu der Struktur der Abteilung sowie Aufgabenbereich.
Zeitnahes Feedback von der Recruiterin zum weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses.
Es blieb am Ende immer Zeit für offene Fragen, keine Hektik im Bewerbungsgespräch.

Firma VAMED
Stadt Wien
Beworben für Position Personalwesen
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Wie sehen Sie sich selbst?
  • Wie sehen Ihre genauen Pläne für die Zukunft aus?
4,00
  • 06.09.2013

Positiver Eindruck bei Bewerbung

Firma VAMED GmbH & Co KG
Stadt Wien
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

Kommentar

...hat zwar letztendlich nicht für eine Anstellung gereicht, dennoch fand ich das Gespräch und das Prozedere professionell und positiv.