7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
keine guten Erfahrungen gemacht!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Traiskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
keine oder nur geringe Einschulung, statt reden wird gleich herumgeschrien
Kollegenzusammenhalt
unter den Kollegen sehr gutes Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Pausen gibt es keine - muss durchgearbeitet werden. Wenn die Befristung zu Ende wird man gekündigt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung Gefahr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Traiskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Firma nimmt jeden auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskraft wird maximal ausgenützt.
Verbesserungsvorschläge
KV durchlesen und sich daran halten.
Umgangston verbessern
Arbeitnehmerschutz ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
prinzipiell hat man immer alles falsch gemacht
Image
90% der Mitarbeiter wollen weg.
Work-Life-Balance
Schichten werden von einem Tag auf den anderen getauscht, Ruhezeitgesetz wird nicht eingehalten! Pausen werden durchgearbeitet. Braucht man einen Urlaubstag, ist es immer gerade ungünstig.
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine echte Karriere. Früher oder später landet jeder in der Produktion zum Aushelfen...
Gehalt/Benefits
Überstunden werden nicht oder falsch bezahlt, Schichtzulage wird nicht bezahlt. Firma macht Urlaubsperre und informiert die Leute nicht gesetzeskonform. Gehalt orientiert sich am sehr niedringen Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schmutzige Geräte werden erst bei Einbruch der Dunkelheit im Hinterhof ausgeblasen.
Kollegenzusammenhalt
obwohl viel Schlechtes über jeden geredet wird, gibt es doch ein gutes Verhältnis unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
hier arbeiten viele ältere Kollegen, aber nicht weil die Firma so sozial ist sondern weil sie am Arbeitsmarkt nichts anderes finden und hier für den Mindestlohn tätig sind.
Vorgesetztenverhalten
man soll alles können, bekommt aber keine Einschulung. Kommuniziert wird in steinzeitlichen Brülltönen. Das Wissen und die Erfahrungen der Mitarbeiter sind irrelevant. Lösungen sind unerwünscht, falls doch vorhanden, wird das Problem neu definiert.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel bis zu 94 db, Staubbelastung enorm, Glasfasern, Kohlefasern, Kreide, Talkum, giftige Zusatzstoffe, Materialstäube usw. Zusammen mit der hohen Temperatur und viel Wasser entsteht ein Dampf durch den man teilweise nichts mehr sieht.
Kommunikation
gibt es nicht! Der Stresslevel wir künstlich hochgehalten.
Gleichberechtigung
es gibt keine Frauen
Interessante Aufgaben
man muß damit rechnen 25kg Säcke zu heben, und das bis zu 350 mal pro Schicht. Bis man sich selbst eingeschult hat wird man zum Putzen und Säcke aufschneiden eingeteilt.
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nein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Traiskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frechheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Traiskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Traiskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Alles" für den Chef ...
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Traiskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Traurig aber wahr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Traiskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Thermoplastkreislauf durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Thermoplastkreislauf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Thermoplastkreislauf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.