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Thomas 
Sabathiel 
GmbH 
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Co 
KG
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Angenehmer Studentenjob

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Krems an der Donau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr verständnisvoll

Verbesserungsvorschläge

Mit älteren Angestellten mal darüber reden wie sie mit den jüngeren umgehen. Manche Sachen die ich gehört habe waren echt nicht okay.

Work-Life-Balance

Angenehme Arbeitszeiten, keine Überstunden

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Filiale an. In manchen ist es sehr gut, in anderen könnte man es verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Durch meine Zeit hier habe ich gelernt, was ich mal später nicht will

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krems an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist manchmal lustig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben angeführten Gründe.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterinnen zuhören, wenn sie mit Anliegen kommen und versuchen es zu klären, available sein!, Versuchen Probleme zu lösen, junge Angestellte nicht Hasi oder Mausi nennen oder Kommentare über ihre Figur machen - das gehört sich nicht, MitarbeiterInnen darüber informieren wenn eine Kamera im hintersten Raum installiert wird und sie nicht unwissend vor laufender Kamera umziehen lassen - wäre mal ein Anfang

Arbeitsatmosphäre

Nachdem sich auch zwischen den Kolleg*innen ein Unhegen aufgebaut hat, weil man von den Chefleuten im Stich gelassen wurde ( waren nicht erreichbar, zu wenige Leute eingeteilt usw) oder gewisse Leute von der Filiale Stein mit Vorliebe Hetze betreiben, würde eine Verbesserung dieser Aspekte zu einem generell besseren Arbeitsklima beitragen.

Gehalt/Benefits

Habe für Vollzeit nichtmal Mindestlohn bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr too good too go sackerl wären von Vorteil, wenn das Ziel wäre, so wenig wie möglich entsorgen zu müssen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Filiale an. (Stein würde einen Stern bekommen)

Umgang mit älteren Kollegen

Besser als mit jungen Mädls.

Kommunikation

Kommunikation wird vorallem von den Chefleuten sehr klein geschrieben. Entweder es wird garnicht kommuniziert ( unter anderem weil man die Chefleute selten in Person antrifft) oder man bekommt eine sehr kryptisch geschriebene WhatsApp Nachricht aber so ein wirklich konstruktives Gespräch ist selten. Stichwort- Kamera im „Rauchmelder“.

Gleichberechtigung

Ab und zu werden sexistische Kommentare vom Chef gedrückt und die Tatsache, dass jede Angestellte unter 30 „Mausi“ genannt wird finde ich respektlos.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fam. Sabathiel

Danke für dein Feedback :) TGTG Sackerl erhöhen ist eine tolle Idee, es gibt jedoch eine Vielzahl an Sozialmärkten, Bauern und anderen Personen denen wir Altgebäck, welches nicht verkauft wird kostenfrei zur Verfügung stellen. Die würden dann leer dastehen. Keine Sorge - unsere Biotonne ist nicht größer als eine Haushaltstonne und auch Ware landet hier kaum, da wir ja auch Semmelbrösel und Bröckerl aus dem Gebäck und Brot herstellen (denk beim nächsten Schnitzel an uns ;) Du erwähnst auch unsere Überwachungskameras. Diese sind im Arbeitsvertrag unter Datenschutz etc erwähnt und auch bei Bewerbungsgesprächen und Einschulungen wird darauf hingewiesen. Alle Räume in denen Waren oder Geld gelagert werden. sind so überwacht. Hier ist auch die Verwendung und Speicherung der Daten nachzulesen. Die Toiletten und Toilettenräume sind nicht überwacht und dienen zum Umziehen - die kann man sogar absperren, um ungestört zu bleiben. Ebenfalls im (KV) Vetrag gesetzlich geregelt ist der Lohn den wir ausbezahlen. Je nach Ausbildung, Qualifiktion und Erfahrung eben mehr. Gelernte Kellnerinnen haben Anspruch auf ein höheres Gehalt nach Vorlage des Abschlusszeugnis. Gleiches gilt für alle anderen fürs Bäckergewerbe relevanten Ausbildungen. Gerne kannst du dich nochmal bei uns melden, wenn du dir unsicher bist falsch eingestuft worden zu sein. Unser externer Steuerberater der die Lohnverrechnungen macht kann sich das nochmal anschauen! Unser Büro in der Hohensteinstraße ist immer eine Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter. Unser Chef fährt täglich alle Filialen ab und auch unsere Filialleiterinnen sind vor Ort für dich da und hätten dir geholfen einen Termin mit einem Vorgesetzten auszumachen. Telefonisch sind wir für euch teilweise 24 h am Tag da, wer lange bei uns ist/ war, weiß unsere Erreichbarkeit auch zu schätzen. Schade, dass du eine andere Erfahrung gemacht hast. Gerne kannst du dich noch melden, wenn du die wie oben erwähnt beim Lohn unsicher bist! Lg Anna

Bewertung

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krems an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation
Einteilung
Transparent


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das arbeiten war sehr angenehm und das Team war sehr freundlich und hilfsbereit

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krems an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute Zusammenarbeiten und die gute Kommunikation zwischen Angestellten und Führungskräften


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

bewertung

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krems an der Donau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr menschlich und verständlich

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Besser als mit jüngeren Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr herzliches, humorvolles Familienunternehmen, sehr flexibel bzgl gewünschter Arbeitszeiten etc - arbeite gerne hier

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krems an der Donau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich würde diese Arbeit weiter empfehlen

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krems an der Donau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

einfaches geld

2,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krems an der Donau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bester Arbeitgeber, den man sich wünschen kann. Sehr kompetent, sehr fair und Arbeitnehmer fördernd.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krems an der Donau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Thomas Sabathiel durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Thomas Sabathiel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Thomas Sabathiel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.