9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr verständnisvoll
Mit älteren Angestellten mal darüber reden wie sie mit den jüngeren umgehen. Manche Sachen die ich gehört habe waren echt nicht okay.
Angenehme Arbeitszeiten, keine Überstunden
Kommt auf die Filiale an. In manchen ist es sehr gut, in anderen könnte man es verbessern.
Er ist manchmal lustig
Die oben angeführten Gründe.
Mitarbeiterinnen zuhören, wenn sie mit Anliegen kommen und versuchen es zu klären, available sein!, Versuchen Probleme zu lösen, junge Angestellte nicht Hasi oder Mausi nennen oder Kommentare über ihre Figur machen - das gehört sich nicht, MitarbeiterInnen darüber informieren wenn eine Kamera im hintersten Raum installiert wird und sie nicht unwissend vor laufender Kamera umziehen lassen - wäre mal ein Anfang
Nachdem sich auch zwischen den Kolleg*innen ein Unhegen aufgebaut hat, weil man von den Chefleuten im Stich gelassen wurde ( waren nicht erreichbar, zu wenige Leute eingeteilt usw) oder gewisse Leute von der Filiale Stein mit Vorliebe Hetze betreiben, würde eine Verbesserung dieser Aspekte zu einem generell besseren Arbeitsklima beitragen.
Habe für Vollzeit nichtmal Mindestlohn bekommen.
Mehr too good too go sackerl wären von Vorteil, wenn das Ziel wäre, so wenig wie möglich entsorgen zu müssen.
Kommt auf die Filiale an. (Stein würde einen Stern bekommen)
Besser als mit jungen Mädls.
Kommunikation wird vorallem von den Chefleuten sehr klein geschrieben. Entweder es wird garnicht kommuniziert ( unter anderem weil man die Chefleute selten in Person antrifft) oder man bekommt eine sehr kryptisch geschriebene WhatsApp Nachricht aber so ein wirklich konstruktives Gespräch ist selten. Stichwort- Kamera im „Rauchmelder“.
Ab und zu werden sexistische Kommentare vom Chef gedrückt und die Tatsache, dass jede Angestellte unter 30 „Mausi“ genannt wird finde ich respektlos.
Flexibilität
Interne Kommunikation
Einteilung
Transparent
Das gute Zusammenarbeiten und die gute Kommunikation zwischen Angestellten und Führungskräften
Sehr menschlich und verständlich
Bessere Kommunikation
Besser als mit jüngeren Kollegen