7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlimmste Firma aller Zeiten!!! Alle unfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Salzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die armen Menschen die dort arbeiten, manipulation pur in dieser Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Katastrofe
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei THv Reisen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Salzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles dem Personalleiter übergeben.
Arbeitsatmosphäre
Der Personalleiter versucht, alle gerecht und gleich zu behandeln. Der Eigentümer hat seine Lieblinge, die ihn immer anlügen – er glaubt ihnen einfach alles.
Work-Life-Balance
Immer gegeben
Karriere/Weiterbildung
ir erhalten interne Schulungen; außerdem wurden auch Schulungen mit der Versicherung durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Alles super! Nur eine Abteilung kämpft gegen alle
Vorgesetztenverhalten
Der Personalleiter ist super: immer gerecht und sehr vorausschauend. Auch wenn er Nein sagt, begründet er seine Entscheidungen. Das macht es leichter. Weiter chefs hat das unternhemn nicht da nur er lauft
Kommunikation
Nur mit dem Personalleiter
Interessante Aufgaben
Spannedne Reisen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Firma die es gibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bester Chef ever
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt keine schlechte eigenschaft
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für schwache Nerven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Vereinbarungen möglich
Teilweise großzügiger Chef
Gute öffentliche Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überlastung einiger Mitarbeiter/Vorgesetzten die den Druck nach unten weiter geben
Zu viel Arbeit für zuwenig Personal
Keine oder fehlende/falsche Informationsweitergabe
Null Wertschätzung für das Geleistete
Verbesserungsvorschläge
Interne und externe Kommunikation
Bessere Einschulung/Fortbildungen für (neue) Mitarbeiter
Kundenwunsch sollte vor Profitgier stehen
Image
Billig ist nicht gleich gut (viele Beschwerden über Hotels, Busfahrer etc). und dem Unternehmen ist das egal
Work-Life-Balance
Für mich passts...für andere weniger....je nach Vertrag/Stunden
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Imdividuell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papierverschwendung bzw. unnötiges Drucken
Kollegenzusammenhalt
Viel Grüppchenbildung...innerhalb einer Abteilung meist ok, übergreifend nicht
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht nimma
..
Kommunikation
Stark verbesserungswürdig...sowohl auf Vorgesetztenebene als auch Kunden gegenüber
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung unterschiedlich - aber generell eintönig
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechte Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Gelästere am Arbeitsplatz, teilweise wird man ignoriert. Mache Kollegen halte zusammen, das hat aber zur Folge dass andere komplett ausgeschlossen werden. Vorgesetzter kommuniziert offen, dass er keine Motivation hat neue Mitarbeiter einzuschulen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit hat einen gewissen Spielraum den man sich einteilen kann, Feiertage frei usw,..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel gedruckt, liegt jedoch ältereb Publikum der Kunden die alles postalisch zugestellt bekommen möchten.
Kollegenzusammenhalt
Viel Tratsch, abfallende Kommentare über andere Kollegen sowie Anschuldigungen. Man fühlt sich sehr verurteilt.
Vorgesetztenverhalten
Kollegen wurden angeschrien und beschimpft bei Fehlern, Kollegen die länger da sind werden besser behandelt (mehr inoffizielle Pausen,..), respektloses Verhalten Kunden gegenüber von Führungskräften.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, es wird erwartet viel Umsatz zu machen durch Verkaufsgespräche, jedoch keine Zeit um andere anfallende Aufgaben, welche mit Verkauf und Beratung zu tun haben, zu bearbeiten. Trotzdem wird erwartet und täglich betont, alles zu bearbeiten und zu schaffen.
Gleichberechtigung
Kollegen die länger im Team sind werden besser behandelt, es wird über Kollegen gelästert die im Krankenstand sind. Gleichberechtigung auf menschlicher Basis unter den Kollegen nicht gegeben, jedoch ist vom Arbeitgeber Gleichberechtigung vorhanden!
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Außer unter einigen wenigen Kollegen ist die Atmosphäre in der Firma eher schlecht. Wirklich glücklich ist hier keiner.
Image
Schlecht, viele Kollegen reden darüber dass sie lieber wo anders arbeiten wollen.
Work-Life-Balance
Verschiedene Teilzeit Modelle werden gewährt. Spontaner Urlaub auch möglich, abhängig von der eigenen Position im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung oder Karrierechancen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Es gibt eine Prämie jeden Monat, die die Firma aber jederzeit streichen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tickets werden nur noch digital verschickt. Aber Kataloge werden noch zu zehntausenden in Papierform verschickt. Glaube nicht, dass Umweltbewusstsein eine große Rolle spielt.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar wenige halten zusammen. Kollegen machen oft diskriminierende, sexistische oder rassistische Witze. Ein Kollege, der eindeutig Unterstützung gebraucht hat wurde von allen als faul bezeichnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ein paar langjährige Kollegen. Die werden geschätzt und wenn die mit Kündigung drohen wartet die Chefetage bis kurz vor Ablauf der Kündigungsfrist um deren Wünsche zu erfüllen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in gar nix einbezogen. Entscheidungen werden vom Chef getroffen und niemandem wird was gesagt bis es von externen Mitarbeitern umgesetzt wurde. Chef macht den Eindruck als wäre er nur am Gewinn interessiert. Ein oder zwei mal im Jahr geht die ganze Firma essen und bezahlt auch dafür.
Arbeitsbedingungen
Büro ist sehr klein, viele kommen im Keller unter. Lärmpegel in der Nähe vom Callcenter ist sehr hoch. Überall sonst gehts. Arbeitsmittel sind da und können nachbestellt werden.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort für die Firma. Der Chef kommt manchmal ins Büro, sagt ein paar verwirrende Wörter und erwartet dann, dass jeder weiß wovon er spricht. Wichtige Infos werden nur auf Anfrage rausgegeben. Kollegen fühlen sich schnell angegriffen bei Feedback. Arbeitsaufträge werden nicht richtig weitergegeben. In einem der Büroräume wird auch mal laut geschrien und hart beleidigt wenn jemand einen Fehler macht.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Aufstiegschancen. Weiß nicht ob Gehälter unterschiedlich sind, darüber redet niemand. Wertschätzung der Mitarbeiter naja, Mitarbeiterwechsel ist sehr hoch.
Interessante Aufgaben
Hängt von der eigenen Position ab.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird THV - Reisen durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden THV - Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich THV - Reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.