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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bester Chef ever
Individuelle Vereinbarungen möglich
Teilweise großzügiger Chef
Gute öffentliche Erreichbarkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überlastung einiger Mitarbeiter/Vorgesetzten die den Druck nach unten weiter geben
Zu viel Arbeit für zuwenig Personal
Keine oder fehlende/falsche Informationsweitergabe
Null Wertschätzung für das Geleistete
Gibt keine schlechte eigenschaft
Verbesserungsvorschläge
Die armen Menschen die dort arbeiten, manipulation pur in dieser Firma
Alles dem Personalleiter übergeben.
Interne und externe Kommunikation
Bessere Einschulung/Fortbildungen für (neue) Mitarbeiter
Kundenwunsch sollte vor Profitgier stehen
Gibt es keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am besten bewertete Faktor von THV - Reisen ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist ok. Es gibt eine Prämie jeden Monat, die die Firma aber jederzeit streichen kann.
Imdividuell
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von THV - Reisen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Personalleiter ist super: immer gerecht und sehr vorausschauend. Auch wenn er Nein sagt, begründet er seine Entscheidungen. Das macht es leichter. Weiter chefs hat das unternhemn nicht da nur er lauft
Mitarbeiter werden in gar nix einbezogen. Entscheidungen werden vom Chef getroffen und niemandem wird was gesagt bis es von externen Mitarbeitern umgesetzt wurde. Chef macht den Eindruck als wäre er nur am Gewinn interessiert. Ein oder zwei mal im Jahr geht die ganze Firma essen und bezahlt auch dafür.
Kollegen wurden angeschrien und beschimpft bei Fehlern, Kollegen die länger da sind werden besser behandelt (mehr inoffizielle Pausen,..), respektloses Verhalten Kunden gegenüber von Führungskräften.
Schlimmer geht nimma
..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
ir erhalten interne Schulungen; außerdem wurden auch Schulungen mit der Versicherung durchgeführt.
Keine Möglichkeit
Es gibt keine Weiterbildung oder Karrierechancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- THV - Reisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet THV - Reisen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen THV - Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei THV - Reisen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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