19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre zwischen den Abteilungen und auch Kollegen
gut vereinbar
Alle sehr nett und auf einer Augenhöhe
Respektvoll und Hilfsbereit
Die Zeit im TIAN möchte ich auf keinen Fall missen. Besonders hervor heben möchte ich das außergewöhnlich gute Arbeitsklima in der Küche. Respektvoll, unterstützend - echte Teamarbeit.
Trotz des hohen Niveaus, das von jedem einzelnen Mitarbeiter erwartet wird, wird großen Wert auf eine Work-Life-Balance gelegt, was in der Gastro absolut nicht selbstverständlich ist.
Ein weiterer Pluspunkt ist, dass man aktiv an der Entwicklung neuer Gerichte mitwirken darf. Eigene Ideen sind willkommen und werden geschätzt.
Insgesamt habe ich in meiner Zeit im Betrieb sehr viel gelernt, sowohl fachlich als auch persönlich.
für eine Sterne-Betrieb sehr gut
könnt immer besser sein
Eine flache Hierarchie ist immer noch eine Hierarchie. Gerade deswegen wäre es wichtig manche Positionen häufiger zu reflektieren, um langfristig für alle ein angenehmes Arbeitsklima zu gewährleisten.
Immer noch Gastronomie.. eine wirkliche Work-Life-Balance ist aus der Natur des Jobs schwierig zu erreichen
Bezahlung nach Tarif
Siehe Kommunikation. Im Grund sehr fair - teilweise hinter den Kulissen aber unverständliche Entscheidungen und dem Geist des Unternehmens widersprechende Verhaltensweisen
Unter den Mitarbeitenden stets sehr gut. Vieles wird offen angesprochen und bei Verbesserungsvorschlägen versucht zu ändern. Mit der Führungsebene ist es kaum möglich konstruktiv zu reden bzw. es herrscht eine sehr einseitige Kommunikation.
Chillig
Gastro halt. Am Abend ist man eingeschränkt aber nicht zu stressig.
Es ist nun Mal Kellnern aber in der küche lernt man sicher viel.
Echt gute Kohle als Kellner und viel Trinkgeld.
Es ist ein vegetarisches regionales Bistro...
Sehr gut es herrscht ein solidarisches Umfeld.
Kein Kommentar da kein Problem.
Immer top. Von der küche manchmal ein strenges Wort oder böser Blick aber in einem sehr vertretendbaren und verständlichen Ausmaß.
Nie zu viel Stress und alles wichtige ist gut ausgeplant, dass man durch den Service fasst schon durch gleitet.
Seit einem Manager Wechsel Anfang Jänner läuft alles wie geschmiert. Was soll ich machen, wann soll ich es machen und wie ist alles glasklar. Auch Sachen wie Urlaub oder Gehalt über alles kann mann offen reden.
Kein Kommentar da kein Problem.
Ist halt Kellnern. Das Menü ändert sich aber ständig, was es immer etwas auffrischt. Von der Arbeit in der küche höre ich nur positives.
Die Geschäftsführung war stehts fair und korrekt, war aber schwer anzusprechen.
Bessere Kommunikation seitens Geschäftsführung.
Gehalt war ok
Ist noch sehr stark in der Startup-Phase, daher keine richtigen Prozesse.
Zeit nehmen für Einschulungen, konstruktives Feedback, Kommunikationstraining für Führungskräfte und MitarbeiterInnen
Katastrophaler Umgangston
Wegen schlechter Planbarkeit und kurzfristiger Dienstpläne nicht so super
Nicht vorhanden
Bissi über KV
Nach außen getragen ja, effektiv wenig
Als Teilzeitkraft fühlt man sich wie ein Mitarbeiter 2. Klasse, bei den Vollzeitangestellten ist das besser
Trotzige Bemerkungen anstatt Klarheit und Möglichkeit zu lernen
Zu wenig Arbeitskleidung trotz mehrfachem Nachfragen
Keine Einschulung, kein konstruktives Feedback, dafür angeschnautzt werden...
Gastro halt..
ich habe mich immer sehr wohl im Tian gefühlt, auch in stressigen Situationen, die die Branche einfach mit sich bringt.
hat mich immer mit Stolz erfüllt dort zu arbeiten
ich war ein paar Jahre dort, habe also einige Kolleg*innen erlebt und Freundschaften fürs Leben geknüpft.
der Dialekt von P. ist vielleicht manchmal nicht förderlich ;-) aber summa summarum kann ich der Kommunikation im Tian ein gutes Zeugnis ausstellen.
weit über dem branchenüblichen Kollektivvertrag, leistungsorientiertes Arbeiten wird honoriert
Geilste Mitarbeiter Essen ever!!!!!!!
Öfters solche Mitarbeiter Events wie die 10 Jahresfeier
Sehr gut. Die Intensität ist sehr hoch und dennoch herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre
Zum Teil sind wir auch selbst schuld, weil wir unser eigenes Tempo bestimmen wollen. Mehr Zeit zu haben wäre natürlich immer Wünschenswert
dürfen gerne wieder mehr Workshops wie früher abgehalten werden. Mehr Produzentenbesuche wäre auch cool
Pünktlich und fair - Nicht wie bei meinen vorherigen Stationen wird beim Trinkgeld zum Lohn dazugerechnet. Mehr ist aber immer schöner :)
Wir sind kritisch zu uns selbst, daher will ich auch keine 5 Sterne geben.
Bis auf Kleinigkeiten finde ich es sehr gut. Einzige was hin und wieder nervt ist das Nörgeln über wirklich belangloses - daher nur 4 Sterne
Die Kollegen im Office könnten ein schöneres Büro haben - ansonsten alles gut.
on Neu oder Lange dabei - alle sind hier richtig gewollt
Hin und wieder ist mir das eine oder andere Gericht zu lange drauf. Könnten mutiger sein
Dass das Miteinander betont wird und sich jeder auf seine Stärken konzentrieren kann. Gute Arbeit wird wertgeschätzt. Man erfährt Wertschätzung auch bei persönlichen Meilensteinen oder Schicksalsschlägen.
Mehr Entscheidungsfreude, da besonders die Ungewissheit oder das Unwissen der einzelnen Abteilungen zu manchen Themen zu Reibereien untereinander führt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und unter sich sind die einzelnen Abteilungen sehr gut und eng miteinander. Als Neuling braucht man am Anfang ein bisschen Zeit, um die Strukturen und den Habitus zu verstehen. Generell will jeder das Beste geben und verlangt dies auch von anderen.
MitarbeiterInnen identifizieren sich mit der Unternehmensphilosophie und leben diese auch großteils privat.
Es wird verlangt, das Beste zu geben. Gastro-Zeiten können sehr intensiv sein, doch ebenso wird darauf bestanden, zb. im Urlaub nicht erreichbar zu sein, um sich vollständig zu erholen. Zeit für Hobbys muss gut organisiert sein.
Private Fortbildungen sind gewünscht und werden in der Arbeit auch berücksichtigt.
Gehälter werden stets pünktlich gezahlt und Trinkgeld wird fair aufgeteilt. Es gibt täglich die Möglichkeit, gratis Mitarbeiteressen zu bekommen. Nach einem Jahr bekommt man das Jahresticket. Entlohnung könnte für den Verantwortungsbereich bzw. die eigene Erfahrung natürlich immer noch etwas besser sein, v.a. in Bezug auf die geleisteten Arbeitsstunden.
Wird gelebt. Man weiß, dass hier immer noch Verbesserungen notwendig sind, deswegen wird stets von allen nach Lösungen zur Optimierung gesucht. Generell aber no-waste-Prinzip, faire Klamotten, wenig drucken etc.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen sehr groß und bei langjährigen Mitarbeitern ebenso sehr gut.
Das Team ist sehr gemischt. Altersunterschiede sind willkommen, aber man wird gleich geschätzt, egal ob alt oder jung.
Tendenziell fair und sehr gut, wenn auch Meinungen manchmal schnell wechseln. Man wird als Person geschätzt, die einen Beitrag zum Großen Ganzen leistet. Außerdem wird viel Wert auf das Miteinander gelegt, es ist keine one-man-show.
Sind in Ordnung, könnten jedoch besser sein, da teilweise sehr dunkel.
Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte besser sein, aber es wird daran gearbeitet, dass sich diese verbessert. Entscheidungen werden manchmal gerne auf später verschoben. Dies führt zu Unklarheiten.
Top. Jede und jeder wird für seine Leistung geschätzt und fair behandelt. Geschlecht oder Alter spielen keine Rolle.
Die Aufgaben sind vielseitig und man kann seine Interessen, Ideen bzw. Experimentierfreude einbringen.
arbeite im Bistro - sensationell
Für mich passt es im Moment
Dies ist ein permanentes Thema und auch einer der Schwerpunkte
Guter Zusammenhalt und jeder erwartet von sich selbst und den anderen ihr Bestes
es gibt sehr viele Möglichkeiten die man nutzen muss und auch sollte
Für die einen reicht es- für die anderen weniger
100%
So verdient kununu Geld.