5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein toller Arbeitergeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert auf eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten gibt es. Jeder teilt sich seine Arbeit selbst ein. 25 Urlaubstage stehen jedem Mitarbeiter zu. Bei Überstunden kann Zeitausgleich genommen werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ganz wichtig im Unternehmen, ohne würde wir nicht weiterkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst bin schon 50+ und fühle mich im Unternehmen sehr gut aufgehoben. Alter spielt in dieser Branche keine große Rolle. Das Alter bringt viel Erfahrung und Wissen mit sich und kann auch von Vorteil sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind flach und die Kommunikation läuft auf Augenhöhe. Konstruktives Feedback wird ausdrücklich gewünscht. Entscheidungen werden möglichst fair getroffen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro bietet genug Arbeitsplätze. Das Büro liegt abseits der Innenstadt, ist allerdings sehr gut angebunden. Es ist alles klimatisiert. Eine Küche und Getränke sind vorhanden.
Kommunikation
Das Begegnen auf Augenhöhe wird im Unternehmen auch tatsächlich gelebt. Jeder ist per-du.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden absolut gleich behandelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Projektmanagement für urbane und soziale Veränderungsprojekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Gründungsmitglied: Wir versuchen die Menschlichkeit die wir in unseren Projekten propagieren wirklich zu leben und das macht uns einzigartig.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben Spielregeln die uns heilig sind. Dazu gehört auch, der Respekt unter einander und eine definierte Erwartungshaltung. Bis jetzt hat es kein bösartigen Überraschungen gegeben.
Image
Wir, als Organisation, sind noch weitgehend unbekannt. Das wird sich aber sicherlich bald ändern.
Work-Life-Balance
Wir arbeite um zu leben. Wir leben nicht um zu arbeiten.
So sind auch unsere Arbeitszeiten sehr dynamisch an unser privates Leben angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Dafür ist jeder selbst Verantwortlich. Wenn es in die Organisationsziele passt, kann man über alles reden.
Gehalt/Benefits
Entlohnt wird nach dem jeweiligen Projekt.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind eine kleine Gruppe die gut aufeinander eingespielt ist. Ich glaube man kann die Situation nicht verbessern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich als 45 Jähriger und gleichzeitig Älterste hab nur gute Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt in unserem Unternehmen keine Hirachien, wir arbeiten alle selbständig und versuchen unsere Ziel gemeinsam zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Wir sind eine sehr junge Organisation und arbeiten noch an zentralen Räumlichkeiten, heute arbeiten wir primär beim Kunden, Zuhause oder in temporär angemieteten Räumen.
Kommunikation
Das kommunizieren, in einer Organisation wo es keine wirklichen Hierarchien gibt, ist nicht schwer. Die Verantwortungen sind klar aufgeteilt und wenn ein erhöhter Kommunikationsaufwand notwendig ist nehmen wir uns Zeit zum Zuhören. Es gibt keine Probleme, sondern nur Herausforderungen, die immer zu managen sind.
Gleichberechtigung
In unser Hierarchielosigkeit sind alle gleichberechtigt. Einen Unterschied gibt es erst bei der Aufgabe und Fachkompetenz.
Interessante Aufgaben
Wir kommen aus unterschiedlichen Branchen und machen Projekte bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht.
Gibt es was Besseres?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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ghhhhhh
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gleiche Faulen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die beste Firma mit ausgezeichnetem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tibus Bau durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Tibus Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tibus Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.