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Tibus Bau 
GmbH
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein toller Arbeitergeber!

5,0
Empfohlen
Führungskraft / Management

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Wert auf eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeiten gibt es. Jeder teilt sich seine Arbeit selbst ein. 25 Urlaubstage stehen jedem Mitarbeiter zu. Bei Überstunden kann Zeitausgleich genommen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist ganz wichtig im Unternehmen, ohne würde wir nicht weiterkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich selbst bin schon 50+ und fühle mich im Unternehmen sehr gut aufgehoben. Alter spielt in dieser Branche keine große Rolle. Das Alter bringt viel Erfahrung und Wissen mit sich und kann auch von Vorteil sein.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind flach und die Kommunikation läuft auf Augenhöhe. Konstruktives Feedback wird ausdrücklich gewünscht. Entscheidungen werden möglichst fair getroffen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro bietet genug Arbeitsplätze. Das Büro liegt abseits der Innenstadt, ist allerdings sehr gut angebunden. Es ist alles klimatisiert. Eine Küche und Getränke sind vorhanden.

Kommunikation

Das Begegnen auf Augenhöhe wird im Unternehmen auch tatsächlich gelebt. Jeder ist per-du.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden absolut gleich behandelt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Projektmanagement für urbane und soziale Veränderungsprojekte

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Gründungsmitglied: Wir versuchen die Menschlichkeit die wir in unseren Projekten propagieren wirklich zu leben und das macht uns einzigartig.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben Spielregeln die uns heilig sind. Dazu gehört auch, der Respekt unter einander und eine definierte Erwartungshaltung. Bis jetzt hat es kein bösartigen Überraschungen gegeben.

Image

Wir, als Organisation, sind noch weitgehend unbekannt. Das wird sich aber sicherlich bald ändern.

Work-Life-Balance

Wir arbeite um zu leben. Wir leben nicht um zu arbeiten.
So sind auch unsere Arbeitszeiten sehr dynamisch an unser privates Leben angepasst.

Karriere/Weiterbildung

Dafür ist jeder selbst Verantwortlich. Wenn es in die Organisationsziele passt, kann man über alles reden.

Gehalt/Sozialleistungen

Entlohnt wird nach dem jeweiligen Projekt.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind eine kleine Gruppe die gut aufeinander eingespielt ist. Ich glaube man kann die Situation nicht verbessern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich als 45 Jähriger und gleichzeitig Älterste hab nur gute Erfahrungen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt in unserem Unternehmen keine Hirachien, wir arbeiten alle selbständig und versuchen unsere Ziel gemeinsam zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Wir sind eine sehr junge Organisation und arbeiten noch an zentralen Räumlichkeiten, heute arbeiten wir primär beim Kunden, Zuhause oder in temporär angemieteten Räumen.

Kommunikation

Das kommunizieren, in einer Organisation wo es keine wirklichen Hierarchien gibt, ist nicht schwer. Die Verantwortungen sind klar aufgeteilt und wenn ein erhöhter Kommunikationsaufwand notwendig ist nehmen wir uns Zeit zum Zuhören. Es gibt keine Probleme, sondern nur Herausforderungen, die immer zu managen sind.

Gleichberechtigung

In unser Hierarchielosigkeit sind alle gleichberechtigt. Einen Unterschied gibt es erst bei der Aufgabe und Fachkompetenz.

Interessante Aufgaben

Wir kommen aus unterschiedlichen Branchen und machen Projekte bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht.
Gibt es was Besseres?


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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