9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Top
Gehalt über dem Durchschnitt
Funktioniert super jeder ist für jeden da
Super Arbeitsplatz
Sehr gute Kommunikation im Unternehmen vorhanden
Immer neue Aufgaben, sehr spannend
bei uns auf der baustelle passt alles
passt
passt
passt
wird immer pünktlich gezahlt könnt etwas mehr sein
past
super
passt
eigentlich gut ab und zu hat man diskusion
kommt auf das wetter an
untereinander gut aber wir bekommen imer nicht alles aus dem büro mir
passt
für mich super
Die Einhaltung getroffener Vereinbarungen sollte konsequent sichergestellt werden.
Die Integration neuer Mitarbeiter könnte durch strukturierte Einarbeitungsprozesse verbessert werden.
Klare Strukturen und definierte Ansprechpartner würden die interne Kommunikation deutlich erleichtern
Schlechte Firma,die Arbeitsatmosphäre war insgesamt eher angespannt.
KV
Die Kollegenzusammenarbeit war ausbaufähig, insbesondere in Bezug auf Kommunikation und Abstimmung
Der Umgang mit älteren Kollegen war teilweise respektlos
Es fehlte häufig an klarer Kommunikation und strukturierter Abstimmung
Neue Büromöbel, Mitarbeiterevents. Wenn wenig Arbeit ist, kann man auch früher gehen.
Die Ganze Familie arbeitet hier. Kritik wird lautstark geäußert. Führungskräfte haben Lieblinge. Micromanagement, wenig vertrauen wahrnehmbar. Keine Hilfsbereitschaft oder Zusammenarbeit festgestellt.
Ich empfinde, dass ich meine Beobachtungen nur eingeschränkt und vorsichtig formulieren kann, weil kununu strenge Regeln vorgibt.
Im Markt herrschen derzeit schwierige Zeiten, und ein Wettbewerber baut parallel einen großen Standort aus, das kann den Druck erhöhen.
Viele kündigen. Laut und beleidigend. Keine Einschulung, keine Zeit für Fragen und Antworten. Du wirst ignoriert.
Baubranche
Überstunden gerne.
Wenn der nächste geht, kannst du nachrücken.
Zahlt pünktlich und über dem Durchschnitt
Am Papier auf jeden Fall
nein, du nicht!
Man lobt lange Zugehörigkeit
Nach meiner Wahrnehmung abwertend, nicht hilfsbereit, in der Dispo jedes 2 Wort eine Beleidigung, hektisch und unklar, spontane Zielveränderungen uvm. Unklar was du machen sollst. Micromanagement. Positiv: gratis Kaffee, Bierautomat im Pausenraum.
Neue Büros und Möbel. Sehr Alte Programme.
Nach meiner Wahrnehmung Abwertend, drohend und viele Schimpfwörter
Wenn du zur Familie gehörst
manchmal
kein Einarbeitungsprozess/keine Einschulung, man fühlt sich nicht willkommen,
schlechter Umgangston,
Da er jederzeit ein Ohr für jemanden hat und er jeden Vorschlag sich zu Herzen nimmt egal wie Alt/Jung ein Mitarbeiter in der Firma ist
Ich könnte derzeit nichts schlechtes Sagen, für mich aus meiner Sicht is es Perfekt
Den Social Media Auftritt verbessern um ein besseres Image zu bekommen
Jeden Tag eine neue Herausforderung die im Team meist bewältigt wird
Aufgrund einer Insolvenz einer namensgleichen Firma nicht ganz so gut aber besser werdenden
Von Montag bis Donnerstag eher weniger Freizeit, Dafür entweder Freitag ganz frei oder zumindest den halben Tag wodurch man ein längeres Wochenende hat
Durchaus möglich nur leider im Bereich des Erdbaus sehr begrenzt
Überdurchschnittliche und Vorallem pünktliche Bezahlung
Chef setzt auf einen top modernen Fuhrpark
Auf jeden einzelnen ist Verlass, aber es geht ja auch mit gemeinsam
Werden genauso eingebunden wie Jüngere!
Könnten hin und wieder strenger sein, aber im großen und ganzen voll in Ordnung
Bekommen immer das neueste Werkzeug und ein top Arbeitsgewand
Aufträge kommen übers Handy, dadurch schneller Informationsfluss, aber es geht auch was verloren
Leider ein wenig da manch Mitarbeiter doch bevorzugt werden aufgrund der länger dienenden Zeit in der Firma
Jeden Tag eine neue Herausforderung im Bereich des Abbruches und Erdbau