11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
arogantné správanie , určitá forma psychického nátlaku ,ponižovanie zamestnancov a svojvoľné prepúšťanie bez akéhokoľvek oddôvodnenia .absolútne neprimeraný prístup k zamestnancom a dlhodobé porušovanie pracovných zákonov
v prvom rade vymeniť vedenie ,zvýšiť platy zabezpečiť slušné pracovné prostredie pre všetkých rovnako, zamedziť šikanu na pracovisku, väčší dôraz na slušnosť a výber zamestnancov
nestabilná pracovná doba často veľmi veľa odpracovaných hodí, nemáte zaplatené prezcasy, šikana od niektorých ľudí z manažmentu, často pracujete s ľuďmi ktorí konzumujú alkohol na pracovisku
to je ťažko povedať je to individuálne ale ak pracujete 11-,12 hodín denne a nemáte to zaplatené tak žiadny súkromný život nemáte.
minimálna mzda, žiadne prezčasy zaplatené ,minimum dovolenky, žiadne voľno cez víkendy pracujete aj 10 dní nepretržite, voľno máte len dva dni maximálne
len zriedkavo
neochota komunikovať zo strany vedúcich pracovníkov
veľmi špinavé a stresové
velmi arogantná
robíte stále dookola tú istú pracu
So gut wie gar nichts!
Die Liste wäre sehr lange da es nicht viel positives gibt.
Neu besetzen! Da sind einige fehl am Platz.
Mehr in der Arbeit als zu Hause. Ungerechte Dienstplan Einteilung!
Für die Arbeit die man zu leisten hat ist es ein richtiger Hungerlohn!
Unterste Schublade angefangen Mobbing bis Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Einfach nur schrecklich!
Einer hinterfotziger als der andere!
Gibt keine Gleichberechtigung in der Firma!
Sie geben auch jungen Menschen ohne viel Gastro-Erfahrung eine Chance!
Überlastung und nicht 100 % Investition in die Entwicklung und den Fortschritt
mehr Konzentration und Aufmerksamkeit für die Mitarbeiter!
Extrem lange Schichten, das Privatleben wird vernachlässigt, dafür bekommt man aber mehr Freiraum später für Überstunden
Auch ungelernte, junge oder unerfahrene Menschen bekommen eine Chance. Familiäres Umfeld
Langes stehen, keine geregelten Pausen, oft Stress bei stoßzeiten
Schulungen, Weiterbildung, Gesundheitsvorsorge und Augenmerk auf besondere Probleme wie rückenprobleme
10 Tage hintereinander gearbeitet
Wenn man sich rechtzeitig an ihm wendet, kann man alle Anliegen bearbeiten und lösen.
Das seine Laune öfters aufs Team projiziert wird.
Im Grunde genommen gibt es nicht viel auszusetzen, jetzt im Jänner geht er in Pension und ich finde er hat es sich auch verdient.
Er geht auf die Mitarbeiter ein umdacht sehr viel mit ihnen
Nix zu bemängeln. Er macht alles sehr gut und bin zufrieden mit ihm
Dass halt die Pausen eingehalten werden
Sehr gut
gut
es gibt keine Weiterbildung was ich schade finde
Das gehalt ist gut
gut
das ich alleine arbeite im meine stand ist das schwer zu sagen
Respektvoll
Im sommer wenn soviel los ist ist das mit den pausen sehr schwer . Niemand kommt wegen den pausen
sehr gur
Werden alle gleich behandelt
den Schlosspark
flexiblere Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice
Die Teamarbeit funktioniert gut.
So verdient kununu Geld.