3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mit Abstand der schlimmste Arbeitgeber in meinem Leben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz gab es
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach knapp einem Jahr bin ich über diesen Arbeitgeber hinweg und möchte jedem raten die Finger weg zu lassen. Grundlegende Strukturen werden sich hier nicht ändern - auch wenn die unmittelbare Teamleitung vermutlich schon ausgetauscht wurde.
Es war mit Abstand der schlimmste Arbeitsort an dem ich jemals war. Menschen wurden gegeneinander ausgespielt, oder dazu aufgestachelt jemanden "zu beobachten" um zu sehen ob er sich einen Fehltritt leistet.
Es gab im Lager eine Videoüberwachung die "angeblich" nur für unsere Sicherheit galt. Dann wurde man aber beschuldigt zu langsam zu arbeiten oder "andere Dinge" zu tun, das über die Kameras beobachtet wurde.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen in Sozialkompetenz anbieten - für Führung verpflichtend.
"Tolles Arbeitsklima in motiviertem Team" aus der Stellenanzeige nehmen.
Transparenter mit Mitarbeitern umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt von Morgens bis Abends
Image
An vielen Orten werden die Produkte angeboten. Wenn man die Produktion aber mal gesehen hat...
Work-Life-Balance
4 Tage Woche im Lager - dafür 10 Stunden Vollgas - Pausen werden manchmal akzeptiert, aber nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
VIEL zu wenig Gehalt für die Leistung die man bringen soll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen - Sozialbewusstsein gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Als empathischer Mensch wird man auseinander genommen. Mit Mitgefühl ist man hier fehl am Platz.
Umgang mit älteren Kollegen
Man darf sich um seine Kollegen nicht kümmern - das macht die Teamleitung! Auch nicht wenn sie kotzend am Klo hängen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise um Lösungen bemüht - Aussage: "Mir ist egal wie ihr euch versteht solange die Packerl rechtzeitig raus gehn"
Arbeitsbedingungen
Veraltete Systeme, Druck Druck Druck mit fertig werden und Pakete senden.
Kommunikation
Teammeetings bestehen aus Anschuldigungen und Vorwürfen.
Gleichberechtigung
Es gibt Mitarbeiter die bessere als andere behandelt werden. Spürbar.
Interessante Aufgaben
Nein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur anspannt. Jeder gegen jeden. Man kann niemanden trauen. Toxisch. Herablassend. Unprofessionell. Chaotisch.
Work-Life-Balance
Dienstzeiten sind nicht gut aufgeteilt, aber so ist halt der Handel
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit eine Weiterbildung, gab ja nicht einmal eine Einschulung
Gehalt/Benefits
Zum überleben reicht es nicht, eine Überzahlung kommt nicht in Frage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird viel gedruckt und weggeschmissen, läuft vieles ohne fixem Plan
Kollegenzusammenhalt
Es gab 2-3 gute Kollegen, die eine wurde dann leider gekündigt. Die anderen waren falsch, haben dich belogen und dabei noch ins Gesicht gelächelt. Eine ist sowieso ganz eng mit dem Chef und viel am lästern und die Gerüchteküche prodelt sowieso immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts dazu sagen, hatte keine ältere Kollegin
Vorgesetztenverhalten
Einfach lächerlich und peinlich. Wie mit einem geredet wird, darauf wird nicht geachtet. Man wird nicht über die neuesten Änderungen informiert. Einfach nur respektlos und falsch, mehr kann man dazu garnicht sagen.
Arbeitsbedingungen
Durch die Kollegen und den Chef eine zumutung
Kommunikation
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist nicht vorhanden. Gelästert wird über alle. Erfahren tut man die neusten Informationen nur durch Zufall.
Gleichberechtigung
Einer wird bevorzugt, schleimt sich brav ein, alle anderen können Gleicheberechtigung vergessen
Interessante Aufgaben
Wenn man sich mit dem Gebiet auskennt gut möglich, aber es gab nicht mal eine Einschulung obwohl eine versprochen wurde und dann wird verlangt, dass man in seiner Freizeit sich hinsetzt und in das Aufgabengebiet einliest, weil man das in der Arbeitszeit nicht machen durfte. Des weiteren wird verlangt, dass man sich mit den Produkten und allem drumherum auskennt und die Kunden beraten kann, wobei man keine Erfahrung im Verkauf mitbringt und es genau so wenig eine Einschulung in die Produkte gab.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaotisch, rückständig und wenig wertschätzend – Hauptsache du bist nicht du
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Ausgang war jederzeit zugänglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima: frostiger als die Antarktis mit Stromausfall
Kollegiale Kompetenz: irgendwo zwischen Hauskatze und Stehlampe
Feedbackkultur: Kritik wird ignoriert, Eigeninitiative sabotiert
Offboarding: plötzlich kreativ, wenn’s ums Lügen geht
Verbesserungsvorschläge
Grundkurs "Menschlichkeit im Berufsleben" anbieten – idealerweise verpflichtend
Führungskräfte austauschen oder zumindest schulen, damit sie nicht denken, Empathie sei eine Krankheit
Kommunikationsstrukturen einführen, bei denen Aussagen nicht ständig ins Gegenteil verdreht werden
Vielleicht mal überlegen, wie man Fachkräfte hält, statt sie rauszuekeln
Arbeitsatmosphäre
Misstrauisch, angespannt und demotivierend. Man freut sich morgens hauptsächlich auf den Feierabend.
Image
Außen hui, innen Mordor. Die Selbstdarstellung ist ambitionierter als die Realität.
Work-Life-Balance
Zunächst wird etwas zugesichert, dann plötzlich "nicht mehr möglich" oder einfach ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Karriereleiter vorhanden, aber liegt flach. Weiterbildung? Eher Weiterbildung der Geduld.
Gehalt/Benefits
Gehalt unter Durchschnitt, Sozialleistungen im Bereich "Google mal selbst, was das sein könnte."
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel gedruckt, wenig recycelt und soziale Verantwortung endet mit dem Feierabend. Also: Eher symbolisch vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wie in einem offenen Wettkampf ums letzte bisschen Restwürde. Einzelkämpfer-Modus: aktiviert.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie funktionieren, dürfen sie existieren. Wertschätzung: nicht messbar.
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement trifft Desinteresse – eine seltene, aber unangenehme Kombination. Feedbackgespräche verlaufen nach dem Motto: „Warum bist du so, wie du bist?“
Arbeitsbedingungen
Veraltet, improvisiert und oft technisch mangelhaft. Klima: arktisch oder tropisch – je nachdem, was kaputt ist.
Kommunikation
Findet meistens als stille Post statt. Was gesagt wird, ist selten das, was gemeint ist – oder später behauptet wird.
Gleichberechtigung
Gleich schlecht für alle. Immerhin: konsequent.
Interessante Aufgaben
Wäre möglich, wenn man welche bekäme. Leider ist der kreative Spielraum kleiner als ein Post-it.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird tierLADEN SinCity durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden tierLADEN SinCity als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich tierLADEN SinCity als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.