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Tietoevry 
Austria
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Was will man mehr? Freundlich, flott, effizient und sympathisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Tietoevry Austria in Wien als Software Testerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken und Schwächen, wie ich mit Stressigen Situationen umgehe etc. gängige Berwerbungsfragen
  • Gängiges erklären des eigenen Werdeganges

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Luna-Kiara PfefferHR-Generalist

Liebe*r Bewerber*in,
wir freuen uns über deine angenehme Recruiting-Erfahrung.
Herzlich Willkommen an Board und viel Erfolg in deiner neuen Position.
Danke für deine Bewertung!
Liebe Grüße,
dein HR-Team

Persönliches Interesse und Entgegenkommen der Firma - Top!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Tietoevry Austria in Wien als Agile Coach beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Intervalle zwischen Gesprächen verkürzen. Wär großartig, wenn das ginge, das Warten war schon echt nervenaufreibend!

Bewerbungsfragen

  • was mir wichtig ist, wohin ich mich entwickeln will
  • was ich bisher an Fähigkeiten und Erfahrungen gelernt habe, wie sich das in einem Lebenslauf an Kund*innen verkaufen ließe
  • wie ich mir den Job vorstelle, was ich persönlich unter dem Profil "Agile Coach" verstehe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EichingerHuman Resources Manager

Vielen herzlichen Dank für deine Bewertung und deine Zeit! Welche Gespräche würdest du denn gerne öfter führen? Komm doch direkt auf mich zu, und ich werde dich bestmöglich bei der Frequenzerhöhung unterstützen.

Rückmeldung erst nach 3 Wochen und einer aktiven Rückfrage per Mail

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tietoevry Austria in Wien als Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Catharina ChristianRecruitment Specialist

Danke für deine Zeit und das Feedback!
Du hast recht, eine Rückmeldung nach 3 Wochen ist zu spät! Wir versuchen uns, in diesem Bereich weiter zu verbessern und dein Feedback trägt dazu bei! Danke dafür und wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!

Maximal ExpertIn gesucht für Gehaltsangebot Minimum KV Danke

1,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Tietoevry Austria in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Catharina ChristianRecruitment Specialist

Danke für das Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast! Auch wenn es natürlich sehr schade ist, dass wir deine Erwartungen an den Recruitingprozess nicht erfüllen konnten!

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute - und hoffen, dass du ein für dich passendes Arbeitsumfeld gefunden hast!

Beste Grüße
Catharina

WOW das war fix!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Tietoevry Austria in Wien als Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EichingerHuman Resources Manager

WOW & herzlichen Dank für die Bewertung! :-D Schön, dass du bei uns bist!

Guter Ausblick - schlechter Einblick

2,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Tietoevry Austria in Wien als Senior Professional beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EichingerHuman Resources Manager

Es ist sehr schade, dass wir dir keinen besseren Einblick zu TietoEVRY Austria vermitteln konnten. Dennoch möchten wir uns herzlich für deine Zeit bedanken und auch dein Feedback. Alles Gute weiterhin!

Äußerst höflich und fortschrittlich.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Tietoevry Austria in Wien als SAP Developer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Strukturiertes Interview mit allen Relevanten Informationen über das Unternehmen und die Position

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Tietoevry Austria in Wien als Junior SAP FI/CO Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EichingerHuman Resources Manager

Vielen herzlichen Dank für dieses gute Feedback! :-) Falls du dennoch Tips für uns hättest, wie wir noch besser werden können, kannst du uns diese jederzeit direkt senden!

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