Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Tieto Austria?

Tieto Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Tieto Austria besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tieto Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Tieto Austria das Gehalt?

Anhand von insgesamt 227 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tieto Austria wahr?

Basierend auf Daten aus 124 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tieto Austria als eher modern.

Tieto
Austria
als Arbeitgeber

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 245 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 245 Bewertungen entdecken

Wir verwandeln Wissen in Ergebnisse, die wirklich zählen.

Wer wir sind

Über Tieto in Österreich

Wir sind ein führendes Technologie-Unternehmen mit Standorten in Wien, Graz und Linz sowie in zahlreichen HomeOffices. Mit einem Team von rund 300 hochqualifizierten Mitarbeiter:innen sind wir ständig bestrebt, uns weiterzuentwickeln und zu wachsen. Unsere Kund:innen vertrauen auf unsere Lösungen, und deshalb suchen wir kontinuierlich nach neuen Talenten.

Entdecke jetzt unsere Job-Möglichkeiten.

Über Tieto International

Tieto ist ein führender Tech-Consulting Dienstleister mit globaler Markenpräsenz und globalen Kompetenzen. Wir bieten Kund:innen aus verschiedenen Branchen erfolgskritische Lösungen durch unsere spezialisierten Softwareunternehmen Tieto Caretech, Tieto Banktech und Tieto Indtech sowie Tieto Tech Consulting. Unsere rund 15.000 Expert:innen in den Bereichen Software, Design, Cloud und KI setzen sich dafür ein, unseren Kund:innen mit modernster Technologie zu Erfolg und Innovation zu verhelfen.

Basierend auf unseren Grundwerten Offenheit, Vertrauen und Vielfalt arbeiten wir eng mit unseren Kund:innen zusammen, um eine digitale Zukunft zu gestalten, in der Menschen, Gesellschaften und Unternehmen florieren können.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten wertvolle IT-Dienstleistungen für Kund:innen aus Telekom und Finanz, öffentlichem Sektor und Energie sowie Fertigung und Automobil, mit Fokus auf KI, Daten, Software Engineering und Enterprise Applications. Als verlässlicher Umsetzungspartner verwenden wir innovative Technologien, um für unsere Kund:innen einen echten Impact zu erzeugen.

Perspektiven für die Zukunft

Bei Tieto legen wir großen Wert auf Vielfalt, Teamzusammenhalt und Ergebnisorientierung. Wir fördern eine informelle Arbeitsatmosphäre und sehen die Entwicklung von Expertentum als einen zentralen Wert.

Wir bieten spannende Karrierewege mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Deine Wünsche und Vorstellungen sind uns wichtig, und gemeinsam gestalten wir deinen Entwicklungsplan!

Kennzahlen

MitarbeitendeTieto beschäftigt derzeit rund 280 Mitarbeiter:innen an den österreichischen Standorten in Wien, Linz und Graz. Im Tieto-Konzern sind wir mit rund 15.000 Expert:innen etwas größer.

Zur Webseite des Unternehmens Impressum

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 229 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
86%86
Diensthandy
84%84
Flexible Arbeitszeiten
83%83
Essenszulage
81%81
Gute Verkehrsanbindung
81%81
Mitarbeiter-Events
78%78
Gesundheits-Maßnahmen
68%68
Betriebsarzt
63%63
Internetnutzung
62%62
Rabatte
58%58
Coaching
47%47
Barrierefrei
40%40
Parkplatz
38%38
Firmenwagen
34%34
Betriebliche Altersvorsorge
28%28
Hund erlaubt
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14
Kantine
3%3
Kinderbetreuung
<1%0

Was Tieto Austria über Benefits sagt

Arbeitsumgebung

Moderne Büros in Wien, Linz und Graz
Ergonomische Möbel, flexible Arbeitsplätze und voll ausgestattete Meetingräume. Jedes Office hat seinen eigenen Charme, wie die Dachterrasse in Linz, die Aussicht über Wien oder das Grazer Office im campusartigen Industrial Look
Firmengeräte zur Privatnutzung
Laptop und Smartphone stehen dir auch privat zur Verfügung
Hunde willkommen
Bring deinen vierbeinigen Freund gerne mit ins Büro
e-Onboarding & Buddy-Programm
Du wirst herzlich willkommen geheißen mit einem strukturiertem Onboarding und einem persönlichem Buddy.
Offene Du-Kultur & flache Hierarchien
Wir pflegen eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
Regelmäßige Teamevents
Von Betriebsausflügen bis hin zur legendären Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam.
Gemeinsame Aktivitäten
Sportevents, Spieleabende oder Lunch Lottery – für jeden ist etwas dabei.
JEDI-Community (Justice, Equity, Diversity, Inclusion)
Bei uns wird Engagement für Vielfalt und Inklusion mit bunten Aktionen großgeschrieben.

Flexibility & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
Gestalte deine Arbeitszeiten eigenverantwortlich nach deinen Bedürfnissen.
Home Office
Arbeite flexibel von Zuhause, im Büro oder unterwegs – was am besten für dich passt.
Sonderurlaub an Feiertagen
Am 24.12. und 31.12. hast du frei – ohne Urlaubstage zu verbrauchen.
KlimaTicket
Monatliche Unterstützung für das österreichweite KlimaTicket – nachhaltig und praktisch.
Essensgutscheine (Pluxee)
Mit Essensgutscheinen im Wert von 1.080 € jährlich (für Vollzeit) unterstützen wir deine Lebenshaltungskosten.

Health & Well-being

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bei uns wird ein breites Spektrum an Gesundheitsservices abgeboten – von Seh- & Hörtests über Muttermalkontrollen, Auffrischungsimpfungen bis hin zu Gesundheitschecks und psychologischer Beratung. Diese Angebote kannst du einfach online buchen.
EyeCare
Jährliche Sehtests und Unterstützung bei Bildschirmarbeitsbrillen
Massage-Angebote
Bei uns gibt es regelmäßig Massagen im Wiener Büro oder ein Massagesessel zur freien Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Monatlich steuerfrei in deine Pensionsvorsorge einzahlen
Private Krankenversicherung
Vergünstigte Prämien für dich und deine Familie bei einer renommierten Versicherung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Antworten auf diese Fragen werden wohl sehr individuell ausfallen. Wir bieten sehr unterschiedliche Besonderheiten, die Tieto für unsere Mitarbeiter:innen attraktiv macht. Hier ein paar Zitate unseres Teams auf die Frage: „Bei Tieto zu arbeiten ist besonders, weil…“

... Tieto mir die Möglichkeiten bietet, Themen voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen. (Thomas)

... bei Tieto echtes Teamwork gepflegt wird und wir uns auch laufend Feedback geben. (Roland)

... ich meine Arbeit als Softwareentwicklerin liebe und bisher bei vielen interessante, aber auch sehr unterschiedlichen Projekten mitarbeiten konnte. (Claudia)

... die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office mir eine optimale Verbindung von Beruf und Familie ermöglichen (Christoph)

Videos

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Es gibt viele Möglichkeiten, bei Tieto einzusteigen: wir beraten unsere Kund:innen in innovativen Projekten rund um AI, Daten, Software Engineering und und Enterprise Applications. In einem gemeinsamen Gespräch finden wir heraus, wo du deine Erfahrungen und Stärken bei uns am Besten einbringen kannst.

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen findest du auf unserer Website. Es ist gerade nichts Passendes für dich dabei? Dann sende uns doch einfach deine Initiativbewerbung und wir prüfen, welche Möglichkeiten wir für dich sehen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind laufend auf der Suche nach weiteren motivierten Mitarbeiter:innen, die uns leidenschaftlich dabei unterstützen, die Probleme unserer Kund:innenzu lösen. Eigenverantwortung und -initiative, Kundenorientierung und unternehmerisches Denken sind dabei in all unseren Positionen gefragt. Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sind ebenso essentiell in unserer Branche wie Kooperationsfähigkeit und analytisches Denken.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tieto Austria.

Möchtest du uns näher kennenlernen und/oder hast Fragen? Dann melde dich doch unter careers.austria@tieto.com bei uns und wir sehen uns schon bald in einem ersten Gespräch!
Für deine Bewerbung bereite am besten einen vollständigen und aktuellen Lebenslauf vor.
Im Gespräch selbst punktest du durch Offenheit, Ehrlichkeit und Authentizität.
Wir haben eine sehr offene und ehrliche Gesprächskultur und dies erwarten wir auch von unseren Bewerber:innen. Darüber hinaus ist es sicherlich von Vorteil, wenn du bereits ein paar Eckpunkte von Tieto kennst, auf gängige Fragen vorbereitet bist sowie auch selbst die ein oder andere Frage mitbringst.
Online-Bewerbung direkt über unsere Website.
Unser Bewerbungsprozess gliedert sich üblicherweise wie folgt:
- Online-Bewerbung über unsere Karriere-Website
- Einladung zu einem ersten Online-Gespräch mit HR, um über deine konkreten Erwartungen und Vorstellungen hinsichtlich eines neuen Jobs zu sprechen
- Einladung zu einem Zweitgespräch mit Manager und Team-Kolleg:innen: erhalte einen detaillierten Einblick in deine zukünftige Rolle und lerne deine Kolleg:innen kennen.
- Wir sind ein "perfect match"? Dann freuen wir uns, dir ein Vertragsangebot zu machen
Sollten während des Bewerbungsprozesses Fragen auftauchen, kannst du dich jederzeit gerne an uns wenden.

Standorte

Standorte Inland

Tietoevry Austria GmbH

Wien:
Millennium Tower
Handelskai 94-96
1200 Wien
Tel.: +43-1-33174-0
Fax: +43-1-33174-1092

Linz:
Rainerstraße 6-8
4020 Linz

Graz:
Peter-Tunner-Gasse 5
8020 Graz

Standorte Ausland

Tietoevry Oyj
Keilalahdentie 2-4
Postfach 2
02101 Espoo
Finland
phone +35-82072-010

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich erlebe meinen Arbeitgeber als flexibel und familienfreundlich. Für mich als Mutter ist es wichtig, dass sich berufliche Aufgaben und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen, und das gelingt hier in der Regel sehr gut. Gleichzeitig ist klar, dass Leistung erwartet wird und wir uns an den Anforderungen unserer Kunden orientieren müssen – das gehört zum Arbeitsalltag. In den Bereichen jedoch, in denen das Unternehmen Einfluss hat, werden durchdachte und unterstützende Rahmenbedingungen geschaffen, etwa durch moderne Arbeitsorganisation, einen respektvollen Umgang miteinander ...

November 2025Bewertung lesen

Was ich hier besonders schätze, ist die Menschlichkeit. In einer sehr schweren persönlichen Zeit habe ich viel Unterstützung bekommen. Ich habe großes Verständnis erlebt und man hat mir die Zeit gegeben, die ich gebraucht habe. Es war nicht nur formal korrekt geregelt, sondern wirklich von echtem Mitgefühl geprägt. Das bedeutet mir sehr viel und werde ich nicht vergessen.
Am Ende des Tages ist für mich am wichtigsten, wie man als Mensch behandelt wird. Hier habe ich mich immer respektiert, ernst ...

März 2026Bewertung lesen

Homeoffice Möglichkeit, schöner Standort, interessante Tätigkeiten, tolle Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Goodies, technologisch bestens ausgestattet. Vorgesetzten verhalten / Unterstützung in allen Lebenslagen!

Februar 2026Bewertung lesen

Angestellte bekommen sehr viel Freiheit (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten etc.) und geben das in Form von qualitativ hochwertigen Arbeitsergebnissen zurück. Eine tolle Sache für beide Seiten!

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Was für mich schwierig ist: Ich habe oft gar nicht so richtig das Gefühl, Teil einer Firma zu sein. Man ist viel beim Kunden und intern fühlt sich vieles eher weit weg an. Es gibt für mich wenig echte Kultur, wenig Zusammenhalt und auch nicht so viel, woran man merkt, wofür das Unternehmen intern eigentlich stehen will.
Außerdem wirkt es auf mich so, als ob die Abteilungen intern nicht wirklich als Orte für Entwicklung oder Austausch funktionieren. Man ist halt ...

April 2026Bewertung lesen

Kritisch ist, dass wiederholte Strukturveränderungen bislang keine entsprechende Verbesserung der operativen Wirksamkeit erkennen lassen. Die Probleme liegen erkennbar eher in Ausführung, Rollenklärung, Führungsqualität, Entscheidungswegen, Qualifikationen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit als in der formalen Struktur selbst.

April 2026Bewertung lesen

Manchmal werden interne Maßnahmen nicht gut abgestimmt/ koordiniert

August 2026Bewertung lesen

"Schlecht" ein Wort das ich nicht nutze, mir fällt dazu auch nichts ein.

Februar 2026Bewertung lesen

Fehler haben keine Konsequenzen - man wird versetzt oder befördert

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-In den letzten Jahren hat das Unternehmen einige erfahrene Talente und Experten verloren. Es wäre besser gewesen solche wertvollen Fachkräfte langfristig zu behalten.
-Ein Punkt, der aus meiner Sicht verbessert werden könnte, betrifft die Organisation. Veränderungen passieren teilweise recht schnell und kurzfristig.

November 2025Bewertung lesen

Offene und ehrliche Kommunikation, Zukunftsperpektiven geben, wo geht die Reise hin, wie will sich das Unternehmen in den nächsten 1-5 Jahren hinentwickeln, viel mehr in Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter investieren, mehr an Mitarbeiterbindung arbeiten.

Juli 2026Bewertung lesen

Klarheit der Positionierung und Werte herausarbeiten, das fördert Authentizität am Markt und für die Mitarbeiterinnen. Mehr Blickwinkel von Außen zu lassen ==> Strategieoptimierung

März 2026Bewertung lesen

Managementteam komplett austauschen - neue, junge, motivierte MitarbeiterInnen aufbauen.

Januar 2026Bewertung lesen

Ich glaube, es würde helfen, wenn man intern mehr echte Anbindung schafft. Also nicht nur Einsätze beim Kunden, sondern auch das Gefühl, dass es innerhalb der Firma ein Team, Austausch und eine Art Zuhause gibt.
Außerdem fände ich wichtig, dass Entwicklung nicht so dem Zufall überlassen wird. Klarere Begleitung, mehr Feedback, mehr fachlicher Austausch und sichtbarere Entwicklungsmöglichkeiten würden viel helfen.
Und generell wäre es gut, wenn Abteilungen mehr wären als nur Kästchen im Organigramm. Im Alltag müsste man stärker merken, ...

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Tieto Austria ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).

Großraumoffice, mit Ruhe Möglichkeiten, genug Besprechungsräumen und anderen Goodies, gepaart mit einer exzellenten Aussicht und tollem Equipment, und natürlich die Homeoffice möglichkeit , was wünscht man sich denn mehr?

Februar 2026Bewertung lesen

Konnte mich nicht beschweren

März 2026Bewertung lesen

Tolle Büros in allen Standorten, man kann im homeoffice arbeiten. Ausstattung top. Was will man mehr!

Dezember 2024Bewertung lesen

Großraumbüro...

August 2025Bewertung lesen

Büro schön/zentral, IT Equipment super.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tieto Austria ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).

Wird auch gespart

Juli 2026Bewertung lesen

Einstieg ok, dann muss man um jedes 0,1% Anpassung kämpfen

August 2025Bewertung lesen

für Junge vermutlich OK, für Ältere leider viel zu wenig. Überbezahlung ist kaum möglich

August 2023Bewertung lesen

Gehalt ist ok, entspricht in manchen Bereichen dem Markt, aber in anderen Bereichen eindeutig nicht.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.

Februar 2023Bewertung lesen

Alles erwarten, wenig zahlen

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 42 Bewertungen).

Ich konnte mich über viele Jahre hinweg weiterentwickeln und weiterbilden

März 2026Bewertung lesen

Es werden keine Türe und Wege verschlossen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden mit offenen Armen Empfangen, lediglich Firmenintern kommt man etwas schnell an das "Maximum", gefühlt.

Februar 2026Bewertung lesen

gibt schon paar Schulungen aber kein Karrierepfade/Stufensystem wo man sich entwickeln/aufsteigen kann

August 2025Bewertung lesen

ich wurde auf Lernvideos verwiesen, um Kosten zu sparen

Juli 2025Bewertung lesen

Die flachen Hierarchien bringen mit sich, dass die Aufstiege nicht so klar ersichtlich sind wie in anderen Unternehmen. Man kann sich aber sogar international weiterentwickeln und muss dafür eventuell nicht mal umziehen. Es hängt aber stark vom Bereich ab, welche Optionen es hier gibt.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Tieto Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Tieto Austria besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tieto Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 227 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 124 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tieto Austria als eher modern.