84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 152 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
Wir sind Tietoevry Austria
In Österreich ist Tietoevry seit 2005 an drei Standorten - Wien, Graz und Linz - vertreten und beschäftigt derzeit rund 250 Mitarbeiter:innen. Weiterentwicklung und Wachstum stecken nicht nur in unserer Firmen-DNA, wo kontinuierliches Lernen an der Tagesordnung steht, sondern es vertrauen auch immer mehr Kunden auf unsere Lösungen. Deswegen sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Entdecke Job-Möglichkeiten von Tietoevry Austria auf www.tietoevry.com
Tietoevry International
Als führendes Technologieunternehmen mit einer langjährigen Präsenz in den nordischen Ländern und einer globalen Reichweite entwickelt Tietoevry zielgerichtete Technologien, die die Welt zum Guten verändern.
Mit internationalem Hauptsitz in Helsinki und rund 24.000 Expert:innen firmiert Tietoevry in nahezu 90 Ländern.
Basierend auf unseren Grundwerten Offenheit, Vertrauen und Vielfalt arbeiten wir mit unseren Kund:innen zusammen - und entwickeln eine digitale Zukunft, in der Menschen, Gesellschaften und Unternehmen gedeihen können. Unsere Expert:innen sind auf Cloud, Daten und Software spezialisiert und betreuen Tausende von Kund:innen aus Unternehmen und dem öffentlichen Sektor. Tietoevry erwirtschaftet einen Jahresumsatz von rund 3 Milliarden Euro. Die Aktien des Unternehmens sind an der NASDAQ-Börse in Helsinki und Stockholm sowie an der Oslo Börse notiert.
Was wir tun
Wir bieten Organisationen, Unternehmen, Verbrauchern und Bürgern wertvolle IT-Dienstleistungen an.
So unterstützen wir als Digitalisierungsteam im öffentlichen Bereich und in der Energiewirtschaft, in der Holz-, Papier- und Fertigungsindustrie sowie in weiteren Industriezweigen und in der Telekommunikations- und Finanzdienstleistungsbranche.
Mit starken Partnern an unserer Seite, darunter Microsoft und SAP, führen wir unsere Kund:innen in eine sinnvolle, digitale Zukunft.
Zu unseren Spezialisierungen zählen neben Customer Experience Management und SAP insbesondere auch Design-, Daten- und Cloud-Technologien, Finanzsoftwareprodukte sowie wettbewerbsfähige Software- und Datenlösungen für eine Vielzahl von Industriebereichen.
Dein Beitrag zählt
Wir legen großen Wert auf Vielfalt, Teamzusammenhalt und Ergebnisorientierung. Wir pflegen einen informellen Umgang miteinander, sehen die Entwicklung von Expertentum als zentralen Wert an und wissen, dass du die besten Leistungen ablieferst, wenn du dich in der Arbeit wohlfühlst. Wir sind oft etwas anders als andere Unternehmen – und das ist gut so.
Dein Weg bei Tietoevry Austria
Wir bieten einen spannenden Karriereweg mit einer großen Bandbreite an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wie dieser Karriereweg für dich aussehen kann, klären wir mit dir gerne bei Bewerbungsgesprächen bzw. den regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergesprächen. Unser Motto hierbei ist: Individualität. Jeder Mensch ist einzigartig, verfolgt unterschiedliche Ziele und hat andere Leidenschaften. Und je wohler du dich bei dem fühlst, was du machst, desto besser werden deine Leistungen sein. Aus diesem Grund ist es uns sehr wichtig, dass wir deine Wünsche und Vorstellungen kennen und mit dir gemeinsam deinen Entwicklungsplan gestalten!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 152 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
KinderbetreuungWas dich außerdem bei uns erwartet:
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Smartphone und Laptop auch zur Privatnutzung
Massagen und Gesundheitsprogramme
Restaurantgutscheine
Betriebsveranstaltungen
Parkplatzbeteiligungen
Karenzen
Bachelor- und Masterarbeitsbetreuungen
Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsprogramme
Offene Kommunikation
Flache Hierarchie & aktive Feedbackkultur
Agile Teams, Verantwortung und Mitspracherecht
Innovative und vollausgestattete Arbeitsplatzumgebung
Firmenwagen sind bei Tieto Austria nicht nur den Mitgliedern des Management vorbehalten. Es gibt die Möglichkeit, einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, zu beantragen. Im Sinne unserer klimafreundlichen Einstellung ermutigen wir unsere MitarbeiterInnen zu Elektroautos. Neben den allgemeinen steuerlichen Vorteilen tust Du damit auch etwas für unseren Planeten.
Inputs sind jederzeit herzlich willkommen!
Die Antworten auf diese Fragen werden wohl sehr individuell ausfallen. Wir bieten sehr unterschiedliche Besonderheiten, die Tieto für unsere MitarbeiterInnen attraktiv macht. Hier ein paar Zitate unseres Teams auf die Frage: „Bei Tietoevry zu arbeiten ist besonders, weil…“
Thomas:
Iva:
Roland:
Claudia:
Richard:
Christoph:
Paul:
Georg:
Regina:
Philip:
Sarah:
Die aktuellen Stellenausschreibungen sind jeweils auf unserer Website veröffentlicht. Falls du hier keine passende Stelle für dich finden solltest, dann sende uns doch einfach initiativ deine Bewerbung und wir werden uns verlässlich bei dir melden.
Wir suchen ständig neue und motivierte MitareiterInnen, welche uns leidenschaftlich dabei unterstützen, den Geschäftsbereich unseres Kunden zu erweitern und zu verbessern. Eigenverantwortung und -initiative, Kundenorientierung und unternehmerisches Denken sind dabei in all unseren Positionen gefragt. Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie fließendes Deutsch und Englisch sind ebenso essentiell in unserer Branche wie Kooperationsfähigkeit und analytisches Denken.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tietoevry Austria.
Standorte Inland
Tietoevry Austria GmbH
Wien:
Millennium Tower
Handelskai 94-96
1200 Wien
Tel.: +43-1-33174-0
Fax: +43-1-33174-1092
Linz:
Rainerstraße 6-8
4020 Linz
Graz:
Brückenkopfgasse 1
8020 Graz
Standorte Ausland
Tietoevry Finland Oy
Aku Korhosen tie 2-6
P.O.Box 3800441 Helsinki
Finland
phone +35-82072-010
fax +35-82072-66966
+ das Vertrauen, das man bekommt
+ Flexibilität
+ das Office an sich!
+ wir alle sind ein Team! (und keine konkurrierenden Abteilungen)
wertschätzender Umgang, aus Fehlern lernen
Wertschöpfung und Weiterbildung
Hier wird gearbeitet, ein ständiges und stätiges Wachstum, neue Kunden und neue Themengebiete. Es ist und bleibt spannend mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Coller Job, coole Leute, cool Büro, spitzen "Leitbild" - das auch gelebt wird!!
Dass er auch bei größtem Verständnis der Mitarbeiter auf kommerzielle Rahmenbedingungen Rücksicht nehmen muss.
Kommunikation der Erwartungen an Chapter, Mitarbeiter, Positionen, ...
Tochter eines internationalen Konzerns, was sich bisher aber nicht negativ ausgewirkt hat.
Zielvereinbarungen nicht immer eindeutig dokumentiert bzw. objektiv messbar.
Die Hierarchie ist nur auf den ersten Blick flach und überschaubar.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten muss man sich selber suchen und ausarbeiten. Es gibt keine definierten Pfade oder Rahmen. Man könnte besser auf den Einzelnen eingehen, da ich denke hier gibt es noch viel mehr Potential bei jeden Mitarbeiter.
Aufgrund der offenen Kommunikation und den fehlenden Hierachien, kann man wenig verbessern da viele Vorschläge die von Mitarbeitern eingemeldet werden rasch umgesetzt werden.
Fixe Karrierepfade wären bei uns zu starr, aber so der eine oder andere Karrierepfadwegweiser um zu wissen in welche Richtung es gehen kann, wäre hilfreich
Es wird noch zu viel "eskaliert" - (fast) jede Eskalation ist vermeidbar.... aber das ist jetzt jammern auf echt sehr, sehr hohen Niveau!!!!
Mitarbeiter sollen sich für den Fortschritt des Unternehmens einsetzen und fördern , gleichzeitig kommt das Kundengeschäft zuerst. Die Zeitplanung für interne Arbeit und Kundenarbeit passt noch nicht ganz.
Der am besten bewertete Faktor von Tietoevry Austria ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Höhere Führungsebenen vorwiegend Männer
Definitiv in den Wurzeln des Unternehmens verankert
In interner Kommunikation wird leider nicht vollständig auf gendergerechte Sprache geachtet. Es gibt keine WCs die für mobilitätseingeschränkte Personen gerecht wären.
Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander und es gibt keine abfälligen Bemerkungen. Frauen in der IT werden besonders gefördert.
Es ist keine Bevorzugung erkennbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tietoevry Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Viele Mitstreiter bieten deutlich mehr. Auch zusätzliche Sozialleistungen sind in anderen Unternehmen deutlich attraktiver.
Halbherzig, man bekommt zwar sodexho gutscheine, aber nicht in der höhe die möglich ist
Durchschnitt
Das Gehalt konnte höher sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Weiterbildung ist immer gut und auch ein sehr wichtiger Faktor in der Informatik. Es werden einem keine großen Steine in den Weg gelegt, wenn man eine angemessene Weiterbildung machen möchte.
Die Organisation und das Finden der richtigen Ausbildung wird einem jedoch selbst überlassen.
Jede/r Mitarbeiter/in ist als “Homebase” in einem Chapter aufgehoben. Dort gibt es Weiterbildungsverantwortliche die entweder mit möglichen Weiterbildungen auf dich zukommen oder du hast natürlich jederzeit die Möglichkeit proaktiv Vorschläge einzubringen
Unfassbar viele Möglichkeiten! Wir verstehen uns als lernende Organisation - das zeigt sich!
Weiterbildung ist möglich (Seminare, Zertifikate, ...) und wird auch aktiv angeboten.
Weiterbildungen sind sehr gut möglich aber manchmal nur in Finnland
