Workplace insights that matter.

Login
TietoEVRY Austria Logo

TietoEVRY 
Austria
Bewertungen

18 von 132 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Stabile Fahrt durch die Untiefen von Corona

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TietoEVRY Austria in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starke Österreich-Orientierung trotzt und mit Einbindung in den internationalen Mutter-Konzern.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte natürlich immer ein wenig mehr sein ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Aus Selbsterfahrung eines fast 60ers


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EichingerHuman Resources Manager

Vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast für diese Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst! Danke!

Ein Arbeitgeber für alle, die familiäre Atmosphäre schätzen und berufliche Herausforderung als auch Freiraum suchen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei TietoEVRY Austria in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich das tolle Arbeitsklima, wozu nicht nur die netten KollegInnen beitragen sondern auch die offene und selbstbestimmte Arbeitsweise. Es gibt Spielraum, um sich mit interessanten Themen zu beschäftigen, sehr interessante Kunden und Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es tatsächlich nichts wirklich Wichtiges. Verbesserungsvorschläge kann man jederzeit direkt deponieren

Arbeitsatmosphäre

man fühlt sich wohl und die Atmosphäre ist sehr familiär

Work-Life-Balance

die Zeiteinteilung ist flexibel und es wird Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse genommen, Abstimmung erfolgt direkt mit KollegInnen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist fast ausschließlich in der Verantwortung der MitarbeiterInnen, es gibt keine Job Rollen bzw. Profile und somit keine dezidierten Karrierepfade. Dafür jede Menge Spielraum, um sich im Rahmen von Gilden mit Themen zu beschäftigen, die interessant sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet und auch Ideen von MitarbeiterInnen für Verbesserungen sind willkommen

Kollegenzusammenhalt

ist sehr gut, selbst in so herausfordernden Zeiten mit intensivem Home Office

Vorgesetztenverhalten

haben ein offenes Ohr bei Problemen, das Leadership Team bemüht sich immer darum, MitarbeiterInnen in Entscheidungen miteinzubeziehen. Zuletzt konnte ich das beim Umgang mit Covid und den Entscheidungen rund um das Thema Home Office beobachten

Arbeitsbedingungen

unser Büro wurde erst vor kurzem neu gestaltet und es ist toll geworden! Die Aussicht aus dem Millenium-Tower ist ein Bonus. Auch für Unterhaltung und Entspannung ist gesorgt mit Massagesessel, Tischfussball, einem Gaming-Room inkl. X-Box & Co. Einziges Manko aus meiner Sicht ist die Belüftung - das liegt aber aufgrund der Location im Millenium Tower nicht im unmittelbaren Einflussbereich der Firma. Ansonsten gibt es Unterstützung für die Einrichtung des Home Offices durch Verleih von Büro-Equipment für daheim

Kommunikation

offene Kommunikation gehört zur Unternehmensphilosophie, Ideen und Feedback sind immer willkommen und werden gefördert

Interessante Aufgaben

MitarbeiterInnen haben die Freiheit, sich für neue Aufgaben zu interessieren, ein Schnuppern bzw. in andere Aufgabengebiete ist möglich und wird auch unterstützt


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EichingerHuman Resources Manager

VIELEN LIEBEN DANK für deine TOLLE BEWERTUNG und deine Zeit! Es ist schön zu lesen, dass es dir bei uns so gut gefällt und du dich wohl fühlst. Wie du richtig schreibst: Verbesserungsvorschläge können auch jederzeit deponiert werden! Wir freuen uns darauf, gemeinsam weiter zu wachsen und sind froh, dass du bei uns bist!

Gut Besser "TietoEvry"

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TietoEVRY Austria in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vor Corona schon super und auch in den schwierigen Corona Zeiten nahezu perfekt

Work-Life-Balance

Absolut geeignet vorallem die Lage in Wien ermöglicht nach der Arbeit viele Dinge

Karriere/Weiterbildung

Wird aktiv gefördert und es wird wenig gefordert, ich hätte noch nicht erlebt das jemand etwas nicht machen durfte.

Kollegenzusammenhalt

Jeder für jeden. There is no I in Team.

Kommunikation

Absolut gut vielleicht könnte man Kommunikationskanäle minimieren, das ist aber schon jammern in einem Berreich der weit über FirstWorldProblems hinausgeht.

Interessante Aufgaben

Absolut da der Kundenkreis viele spannende Optionen bereithällt.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EichingerHuman Resources Manager

Es ist wunderbar zu lesen, dass es dir bei uns so gut gefällt. Vielen herzlichen Dank für deine Bewertung, dein Feedback und deine Zeit! Sofern du konkrete Verbesserungsvorschläge für uns hast, freuen wir uns auch darauf. Schön, dass du bei uns bist!

Software developer

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TietoEVRY Austria in Wien gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Focus on knowledge upgrade

Kollegenzusammenhalt

It is Covid period so it is hard to say

Arbeitsbedingungen

Lot of benefits that I love (even massage chair in office :) )

Kommunikation

There is no feeling of strict hierarchy and you can speak with everyone freely about everything


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EichingerHuman Resources Manager

Thank you very much for your feedback! It is great to see that you love some of our benefits and also enjoy talking openly to everyone! Let me know if there are things to improve! Thanks!

Großartiges Unternehmen mit offener Unternehmenskultur. Gute Arbeitsatmosphäre und viele Fortbildungsmöglichkeiten.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TietoEVRY Austria in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsatmosphäre, starker Kollegenzusammenhalt, faires Gehalt, spannende Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Büro

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir jetzt nichts ein, bin sehr zufrieden :)

Arbeitsatmosphäre

Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist sehr hoch: Selbstständiges Arbeiten und die eigenständige Organisation im Team wird gefördert. Man erhält regelmäßig gutes Feedback von den Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit kann man sich meist (wenn es die aktuellen Projekte erlauben) unproblematisch Zeitausgleich nehmen. Urlaub kann eigentlich jederzeit konsumiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird stark gefördert. Jeder Mitarbeiter wird von den Vorgesetzten ermutigt, sich Jahresziele zu setzen, etwa eine gewisse Zertifizierung zu machen. Diese wird dann vom Unternehmen bezahlt. Auch Seminare zur Verbesserung der Soft Skills der Mitarbeiter werden organisiert.

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team Ever! Auch was ich aus anderen Teams höre, ist der Kollegenzusammenhalt bei TietoEVRY überdurchschnittlich hoch. Man hat immer ein offenes Ohr für die Kollegen, tauscht sich über technische Fragen aus oder macht Pair Programming bei kniffligen Problemstellungen. Darüber hinaus sind wir nach fachlicher Richtung (zB Backend-Entwickler, Web-Developer) in Gruppen organisiert, die regelmäßig Meetings veranstalten (aktuell als Videocall), um sich über neue Technologien auszutauschen, gegenseitig Hilfestellung zu geben oder einfach darüber zu reden, wie es einem aktuell geht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr faire Vorgesetzte, die uns Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen und regelmäßig Feedback einholen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Großraumbüros im Millennium Tower in Wien. Modern, im skandinavischen Stil eingerichtet. Die höhenverstellbaren Tische sind super, dass man nicht den ganzen Tag nur sitzt.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Team Meetings in denen die Mitarbeiter transparent über die aktuelle wirtschaftliche Lage, personelle Änderungen u.Ä. informiert werden. Natürlich gibt es auch ab und zu kleinere Probleme in der Kommunikation, etwa bei neuen Situationen wie der Covid-19-Pandemie, aber das Leadership-Team zeigt immer die Bereitschaft sich zu verbessern.

Gleichberechtigung

Mein Eindruck ist, dass wir für die IT-Branche überdurchschnittlich viele Frauen im Unternehmen haben. Wir beteiligen uns auch regelmäßig an Initiativen, um Frauen für die IT-Branche zu gewinnen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EichingerHuman Resources Manager

Vielen herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback, deine Bewertung und deine Zeit! Es freut uns sehr, dass es dir bei uns gefällt und dir so viele tolle Sachen zu uns eingefallen sind :-) Falls du Ideen hast, wie wir uns weiter verbessern können, freuen wir uns diese zu hören! Schön, dass du bei uns bist!

Moderner Arbeitsplatz mit interessanten Aufgabenbereichen und Entwicklungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TietoEVRY Austria in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich selbst in vielen Teilen der Organisation mit einbringen.

Verbesserungsvorschläge

Bewusstere gendergerechtere interne Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Sehr modernes Office, das Open Office Konzept fördert Kummunikation, kann aber auch laut werden und konzentrationsschädigend (vor COVID...)

Work-Life-Balance

Besonders beim Umgang mit der COVID-Situation wurde auf persönliche Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen Wert gelegt - keine verpflichtende Anwesenheit oder Home-Office, sondern wie es passt.

Gleichberechtigung

In interner Kommunikation wird leider nicht vollständig auf gendergerechte Sprache geachtet. Es gibt keine WCs die für mobilitätseingeschränkte Personen gerecht wären.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EichingerHuman Resources Manager

Vielen herzlichen Dank für dein Feedback, deine Zeit und vor allem deine Achtsamkeit! Der von dir angesprochene Punkt ist sehr wichtig, denn um unsere Gesellschaft weiter zu verändern und nach und nach eine echte Gleichberechtigung zu erreichen, ist Sprache ein wichtiger Bestandteil dafür. Gerne trage ich diesen Punkt entsprechend weiter. Danke!

Tieto Austria - Traumarbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TietoEVRY Austria in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Firmenzusammenhalt, die Work-Life-Balance und das Vorgesetztenverhalten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Staffing Prozess ist neu und daher verbesserungswürdig.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Kommunikation könnte man noch effektiver gestalten. Es gibt sehr viele Kanäle zur Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

In drei Worten zusammen gefasst: Respektvoll, Familiär, Agil. Aufgrund großartigen Change Managements konnte erfolgreich eine agile Unternehmensstruktur eingeführt werden. Dies ermöglicht selbständiges Arbeiten, schnelle Entscheidungen, marktorientierte Lösungen, innovative Produkte. Alles in allem ein respektvoller Umgang, man fühlt sich gehört und gefördert. Noch nie habe ich erlebt, dass eine Vision einer Firma tatsächlich gelebt wurde. Sehr authentisch.

Work-Life-Balance

Auf Bedürfnisse wird individuell Rücksicht genommen und ein passender Rahmen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber geschaffen. Tieto unterstützt auch private Initiativen zur Freitzeitgestaltung der Arbeitnehmer, wenn diese dem Firmenzusammenhalt dienen. Es ist einfach in den Zeitausgleich zu gehen. Home Office wird ebenfalls gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich fühle mich gerecht bezahlt. Es gibt auch zusätzlich Essensgutscheine von Sodexo.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Laufende Verbesserung des Environmental Management Systems, welches den Stromverbrauch, Papierverbrauch und Reisekosten betrifft. Hier werden jährlich bessere Ziele erreicht. Natürlich wird bei Tieto auch auf Mülltrennung etc. geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet, alle halten zusammen und bemühen sich um die gemeinsam gesetzten Ziele zu erreichen. Feedback wird respektvoll mitgeteilt. Open Door Prinzip der Führungskräfte wird gelebt. Die Beziehungen zu den Kollegen werden auch außerhalb der Arbeit über diverse Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen (organisiert durch den Arbeitgeber) gepflegt. Selbst während Corona bemüht der Arbeitgeber sich den Zusammenhalt nicht zu verlieren und engagiert sich den Kollegenzusammenhalt weiter zu fördern.

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander und wir zählen auf die wertvolle Erfahrung älterer Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sehen sich als Kollegen in Augenhöhe und bemühen sich als Mentoren Führung anzubieten wo sie gebraucht wird. Open Door Prinzip wird gelebt. Man wird nicht verurteilt, sondern unterstützt. Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert.

Arbeitsbedingungen

Ob im Home Office oder im Hauptquartier - Tieto sorgt für die richtige Infrastruktur und ermöglicht allen einen guten Arbeitsplatz zu bekommen.

Kommunikation

Prinzipiell ist ein hoher Wille zur Kommunikation da: Alle Neuigkeiten werden zeitnah und transparent mitgeteilt. Manchmal etwas erhöhter kommunikativer Aufwand durch agile Arbeitsweise und flache Hierarchien, aber keine Zurückhaltung von Informationen um andere an der persönlichen Weiterentwicklung zu hindern. Arbeitgeber bietet mehrere Tools zur Kommunikation an (Microsoft Teams, Microsoft Outlook, Hub auf Unternehmenshomepage, etc.) Kommunikation und Maßnahmen Umsetzung während Corona war ebenfalls top!

Gleichberechtigung

Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander und es gibt keine abfälligen Bemerkungen. Frauen in der IT werden besonders gefördert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit neuen Herausforderungen und Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EichingerHuman Resources Manager

Vielen herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback und deine Zeit! Du hast diese Bewertung nicht auf die leichte Schulter genommen und viele konkrete Beispiele genannt, was gut läuft bzw. wir verbessern sollten. Das Thema 'effektivere Kommunikation' werde ich persönlich aufgreifen und bestehende Kanäle hinterfragen. Wenn du konkrete Ideen zu unserem neuen Staffing Prozess hast, bitte ich dich direkt an deinen PeopleManager zu wenden. Vielen herzlichen Dank für deine Zeit - du kannst uns jederzeit deine Ideen zur weiteren Verbesserung mitteilen - online wie offline. Danke!

Toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TietoEVRY Austria in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich extrem gleichbehandelt fühlt (von oben bis unten in der Hierarchie)

Arbeitsatmosphäre

Gerade jetzt in der schwierigen Covid Zeit wird noch mehr versucht auf das Gemeinsame zu schauen...

Kollegenzusammenhalt

Es wird immer versucht gemeinsam etwas zu machen (virtueller Cafe oder Austausch)

Vorgesetztenverhalten

Extrem angenehm und offen!

Kommunikation

Offene Kommunikation direkt von der Führungsebene.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EichingerHuman Resources Manager

Vielen herzlichen Dank für dein tolles Feedback! Ganz nach dem Motto 'Team - Together Everyone Achieves More' ist natürlich Zusammenhalt gerade in schwierigen Zeiten wichtig. Es freut uns, dass du dich bei uns wohl fühlst!

Moderner Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TietoEVRY Austria in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unbegrenzte Möglichkeiten, man kann je nach Motivation und Selbstständigkeit sich in jedes Thema einarbeiten und neue Aufgaben /Herausforderungen suchen um sich fachlich, menschlich oder organisatorisch weiter zu entwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zielvereinbarungen nicht immer eindeutig dokumentiert bzw. objektiv messbar.

Verbesserungsvorschläge

Eindeutige Zielvereinbarungen
Klare Karrierezweige aufzeigen

Arbeitsatmosphäre

Angenehm im Büro und generell angenehme Arbeitszeit

Image

B2B Dienstleister
Image muss noch wachsen nimmt aber stetig zu

Work-Life-Balance

Je nach Bedarf, man kann 150% arbeiten muss aber nicht. Ortsunabhängig ist der Arbeitsplatz 100% Home Office auch vor COVID bereits möglich gewesen.

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich und Bildungsbudget ist vorhanden (wenn die generelle Perfomance passt)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte immer besser sein aber dafür viele Freiheiten viele Möglichkeiten und ein tolles Büro

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden und es wird darauf geachtet im Büro aber auch bei Events

Arbeitsbedingungen

Super
Laptop nach Wahl
Diensthandy nach Wahl
Desk sharing

Interessante Aufgaben

Nicht jedes Projekt ist super aber grundsätzlich wird bei der Wahl auf die Wünsche geachtet


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EichingerHuman Resources Manager

Vielen herzlichen Dank für deine Zeit und dein ausführliches Feedback! Danke auch für den Verbesserungsvorschlag - wir nehmen uns diesen zu Herzen und werden im November noch eine Retrospektive zu dem diesjährigen Prozess und Verbesserungspotentialen durchführen. Danke!

Mit Tieto ins agile Zeitalter

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TietoEVRY Austria in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das unternehmensweite Streben nach kontinuierlicher Verbesserung. Regelmäßige Retrospektiven werden auch im Management genutzt um Kommunikations- und Handlungs-Strategien regelmäßig zu bewerten und zu verbessern. Das merkt man sehr.

Arbeitsatmosphäre

Top Work-Life-Balance, weil Home-Office jederzeit erlaubt ist
Vorbildliches Corona-Krisen-Management

Kommunikation

Agile Organisation mit transparenter Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vielseitige Projekte mit internationalen Kunden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EichingerHuman Resources Manager

Es freut uns UNGLAUBLICH, dass es dir bei uns so gut gefällt! Vielen herzlichen Dank für deine Zeit und deine Kommentare! Schön, dass du bei uns bist!

MEHR BEWERTUNGEN LESEN