⚠️ Klare Warnung an Bewerber für den Standort Neu-Isenburg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein ganz wesentlicher Teil meiner negativen Erfahrung bezieht sich ausdrücklich auf den Standort Neu-Isenburg. Meine Kritik richtet sich nicht pauschal gegen das gesamte Unternehmen oder den österreichischen Hauptsitz. Probleme habe ich insbesondere im direkten Arbeitsumfeld in Neu-Isenburg erlebt.
Arbeitsbedingungen
Gaslighting gehört praktisch zum täglichen Umgang.
Besonders schwerwiegend waren dabei die zahlreichen Widersprüche zwischen dem, was tatsächlich gesagt oder passiert ist, und dem, was später gegenüber anderen dargestellt wurde. Tatsachen wurden nicht einfach falsch erinnert, sondern Situationen gezielt in eine andere Richtung dargestellt.
Und ganz ehrlich: Irgendwann geht es dabei nicht mehr nur um die Frage, ob man mit einem Kollegen fachlich klarkommt. Mit Menschen zusammenzuarbeiten, deren Umgang man als unehrlich und manipulativ erlebt, ist auch eine Frage der persönlichen Werte. Wenn man wiederholt erlebt, dass Aussagen verdreht und Situationen anders dargestellt werden, entsteht irgendwann nicht nur Misstrauen, sondern auch eine erhebliche persönliche Abneigung gegen eine solche Art des Umgangs.
Eine solche Kommunikation ist für mich weder professionell noch eine Grundlage für vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Besonders schwierig war für mich der Umgang mit zwei männlichen Kollegen. Es wurden sehr schnell persönliche Bewertungen über mich vorgenommen. Aufgrund der wiederholten Erfahrungen habe ich dieses Verhalten als misogyn bzw. von einem frauenfeindlichen Rollenverständnis geprägt wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Position selbst hätte fachlich durchaus interessant sein können. Das eigentliche Problem war für mich jedoch vorwiegend Arbeitsumfeld und der Umgang am Standort in Neu-Isenburg.