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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TIGER STORES AUSTRIA die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit den Kolleginnen ist die Arbeit ziemlich lustig gewesen aber der Job ist trotzdem nichts für schwache Nerven.
Kommunikation zwischen den Kollegen ist ok. Aber die Leitung und weitere Führungskräfte schmieden lieber Pläne hinter deinem Rücken und planen schon voraus, wann sie dich rausschmeißen, bevor sie mit dir reden. Vor allem wenn Führungskräfte ihre Freunde als Filialleitung einstellen und diese dann einen persönlich nicht mag.
Es war echt lustig teilweise. Die Filialleitungen die ich hatte waren eine reine Katastrophe. Die Freundin von der Führung, welche eingestellt wurde mochte mich gar nicht und ließ mich die Toilette putzen nachdem sie ihre Arbeit verrichtet hat. Ekelhaft einfach nur.
Überstunden gab es kaum, da Verkauf. Nach der Arbeit muss man sich eben keine Gedanken machen.
Schrecklich!!! Sie behandeln dich wie ein Tier aber tun so als wäre man die besten Freunde. Vorgesetzte sind erfüllt mit Eifersucht, Hass und Gier. Und da gibt es leider keine Ausnahmen.
Unprofessionell, keine entsprechende Ausbildung für die Stelle, kein Wissen über Arbeitszeiten während Lockdowns und Feiertagen (Betrug)