Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Waren gut preiswert
Nette Kolleginnen
wirtschaftliche Sicherheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Krankenstand verboten, Kündigungen, Überwachung, keine Kommunikation
Ausnutzung unerfahrener junger Personen
die Ausbeutung von jungen Menschen, vor allem Studierenden. Diese werden für den größten Unsinn benutzt und kaputt gearbeitet.
Bauarbeiten, Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
an Gesetze halten (Arbeitsbedingungen verbessern): Krankenstand, Vertrauen in Mitarbeiter haben, Shops besuchen etc.
Anstellung kompetenter Führungskräfte
Kompetente Führungskräfte einstellen. HR sollte es auch beim Verkauf geben bzw. den Verkäuferinnen zur Verfügung stehen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIGER STORES AUSTRIA ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
durchschnittliches Verkaufsgehalt, Mitarbeiterrabatt
sehr schlecht, aber normal in der Branche
Meiner Meinung nach zu wenig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
gar nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TIGER STORES AUSTRIA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet TIGER STORES AUSTRIA schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TIGER STORES AUSTRIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TIGER STORES AUSTRIA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter im Stich lassen.