10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Umgang mit Personal ist nicht gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung, kein Platz für Diskriminierung, Image der Marke;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparzwang am Personal ist langfristig falsch und schadet. Gewisse Führungskräfte sollten keine Führungskräfte sein, die guten sind in den letzten Monaten gegangen. Das Betriebsklima leidet enorm, die Geschäftsführung scheint ratlos.
Verbesserungsvorschläge
Der Führungsriege würde es gut tun, sich daran zurückzuerinnern, dass die Mitarbeiter das Unternehmen dort hin gebracht haben, wo es heute ist. Personal auszupressen, Arbeitsbedingungen stets schlechter zu machen und Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen ist der Tod für jedes gute Betriebsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftorientiertes, motiviertes und arbeitnehmerfreundliches Unternehmen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zielstrebige Motivation und der Zusammenhalt der Kolleg:innen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dedicated Workforce with indecisive leadership
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
very flexible working hours and very good, open-minded atmosphere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
promise to focus on "best argument wins" but honestly is too much dependant on who makes the argument...
Verbesserungsvorschläge
Clear strategy for mid- to long-term future is missing, please do not preach sustainable growth as target when you mainly focus on short-term revenue gain
Arbeitsatmosphäre
very open atmosphere
Image
great image as a world-leading company within its segment from Austria
Work-Life-Balance
very flexible working hours but expectation that extra effort is made from some positions
Karriere/Weiterbildung
relatively little is done to train employees but I give more stars due to promised efforts being made
Gehalt/Benefits
generally on the lower end and really hard to negotiate for more even with reasonable arguments
Umwelt-/Sozialbewusstsein
relatively little done as cost efficiency is very important
Kollegenzusammenhalt
mostly very motivated to help your colleagues
Umgang mit älteren Kollegen
not too many above mid-30s
Vorgesetztenverhalten
on a social/personal level very likeable but mainly decision-making and visionary leadership is lacking - decision-making is sometimes also arbitrary and does not follow logical arguments
Arbeitsbedingungen
great atmosphere people-wise but office is a storage facility, so...
Kommunikation
interdepartmental communication is lacking except for individual efforts
Gleichberechtigung
very open-minded and would give 5 stars if there were more women in higher leadership roles
Interessante Aufgaben
very interesting opportunities as everyone is introduced to new responsibilities quickly
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Tolles Arbeitsunfeld, bemühte Kollegen und Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er auf uns hört, sich Mühe gibt und transparent ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit eigentlich nicht. Sie sind selbst stets am anpassen und verbessern- da komm ich gar nicht zum Wünschen!
Arbeitsatmosphäre
Sie ist freundlich und wertschätzend
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung mit nur wenigen Regeln.
Karriere/Weiterbildung
Bildungskarenz wird so gut wie immer ermöglicht. Nach neuen Aufgaben wird gefragt und auch versucht so rasch wie möglich umzusetzen.
Gehalt/Benefits
Company doctor
Kollegenzusammenhalt
Traumhaft!!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden stets nach Meinungen gefragt, da deren Expertise sehr geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Immer da, immer Lösungsorientiert und echt bemüht das beste für unser Team zu erwirken.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer wieder gefragt ob wir was brauchen um u d wohler zu fühlen. Gratis Obst, mehr Farbe oder Pflanzen im Büro etc.
Kommunikation
Offen und auf Augenhöhe. Es gibt nichts dass ich noch nicht hätte fragen können und man war stets geduldig und nett zu mir.
Gleichberechtigung
Großer Punkt und wird stets eingehalten.
Interessante Aufgaben
Immer mal was Neues. Es wird nicht fad!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bewertung der Firma HOLZKERN (Time for Nature GmbH) als Store Manager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das führen des Teams macht richtig Laune - habe auch das Gefühl, dass jeder im Team froh ist, dass ich jetzt da bin.
Image
Die Firma hat auf jeden Fall ein gutes Image und das finde ich auch berechtigt und es ist auf jeden Fall real.
Work-Life-Balance
Die Balance ist gut, ich habe privat genug Zeit für meinen Ausgleich und muss nirgends zu kurz treten. Leider kommt mein Zug immer schon sehr früh an, aber da kann die Firma natürlich nichts dafür.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma versucht stets zuerst Menschen aus den eigenen Reihen für neue/wichtigere Aufgaben zu befördern, bevor sie neue/externe Mitarbeiter sucht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt finde ich für meine Aufgaben angemessen. Es wird auch mehr ausbezahlt je länger man in der Firma arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Nahezu jedes Produkt ist als Naturmaterialien und wir müssen fast nichts Ausdrucken. Mülltrennung wird eingehalten. Dienstreisen werden mit den Öffentlichen-Verkehrsmittel gemacht.
Sozial: Es gibt mehrere Team-Events im Jahr und dort ist ausnahmslos jeder Mitarbeiter eingeladen.
Kollegenzusammenhalt
Habe jetzt schon das Gefühl, dass wir hier im Store nach kürzester Zeit ein starkes Band zueinander haben. Und habe generell das Gefühl, dass wir hier in den Stores und die Zentrale mit allen Departments an einem Strang ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder jung - jeder gehört zum Team
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind alle sehr menschlich und wir können alles auf Augenhöhe besprechen.
Arbeitsbedingungen
Man ist nicht gefährlichen Substanzen ausgesetzt. Auch keine arbeiten mit gefährlichen Maschinen oder sonstiges. Die Arbeitszeiten sind auch sehr gut und die Schwarz-Weiß-Regelung wird eingehalten.
Kommunikation
Die wichtigsten Dinge werden schon kommuniziert, jedoch liegt der Teufel im Detail und dort müssen wir uns auf jeden Fall verbessern.
Gleichberechtigung
Jeden wird hier gleich behandelt. Die Firma fördert auch jeden so zu sein wie man eben ist und sich nicht zu verstellen.
Interessante Aufgaben
Konnte jetzt schon viele Ideen umsetzten und mich auch um gewisse Marketing-Aufgaben kümmern.
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Gut: 3,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst und Gemüse wöchentlich, flexible Arbeitszeiten und flexibler Arbeitsort, neueste Elektronik, Mitarbeiterevents regelmäßige, Budget und Möglichkeit für Teamevents, Snacks, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterangebote für andere firmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht sehr divers (ethnisch) meiner Meinung nach, im C-Level kaum weibliche Führungskräfte, nicht sehr hohes Gehalt für den Leistungsdruck und Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
gerechteres Gehalt, mehr wertschätzung für ältere Kollegen, Aufstiegsmöglichkeiten (Trainee, Junior, Senior), HR sollte sich mehr um die Mitarbeiter kümmern, wenn die Führungskräfte weniger Zeit haben,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr glücklich bei der Time for Nature GmbH!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt des Teams und der ganzen Firma, Gleichberechtigung, keine Ausgrenzung, jeder kann sein wie er ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem ein toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Qualitätskontrolle
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Qualitätskontrolle
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Time for Nature durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Time for Nature als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Time for Nature als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.