Ich hoffe auf die Zukunft...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Behindertengerecht, Betriebsarzt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. O.
Verbesserungsvorschläge
- Schnellere Entscheidungswege
- mehr Kommunikation, in Entscheidungen mit einbezogen werden
- Angepasstes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Wenig Wertschätzung, keine Aufstiegs Möglichkeiten
Image
?
Work-Life-Balance
Gut...
Karriere/Weiterbildung
Wenig interne Fortbildungen die vom Vorgesetzten angeboten werden
Gehalt/Benefits
Kein Verhandlungsspielraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut... Ohne dem ging es auch nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Schlecht... Keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm
Kommunikation
Teilweise sehr schleppend bis gar nicht
Gleichberechtigung
?
Interessante Aufgaben
Oft wiederholende Tätigkeit
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen so offen mit uns teilen und uns trotz Ihrer gemischten Eindrücke weiterempfehlen. Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll – gerade dann, wenn es aufzeigt, wo wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern können.
Besonders freut uns, dass Sie die Arbeitsbedingungen, die Work-Life-Balance, den Kollegenzusammenhalt, sowie den Umgang mit älteren Kolleg:innen als sehr positiv erleben. Auch Ihre Hinweise zu den vorhandenen Angeboten wie Betriebsarzt, Barrierefreiheit und Verbesserungsmöglichkeiten nehmen wir gerne mit.
Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie aktuell zu wenig Wertschätzung, schleppende Kommunikation und keine ausreichenden Aufstiegs- oder Entwicklungsmöglichkeiten wahrnehmen. Gerade diese Themen liegen uns sehr am Herzen.
Vielleicht ist es für Sie hilfreich zu wissen, dass wir zahlreiche Angebote und Entwicklungswege bereitstellen, die manchmal nicht ausreichend sichtbar sind:
- YOUR BRAIN – Weiterentwicklung & Karriere
Wir bieten ein breites Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen – von handverlesenen Programmen über On-the-job Trainings bis hin zu individuellen Entwicklungspfaden in der azw:academy. Auch Führungskräfteprogramme stehen zur Verfügung.
Sollten Sie das Gefühl haben, zu wenig Zugang zu diesen Möglichkeiten zu haben, melden Sie sich bitte gerne – wir unterstützen Sie sehr gerne dabei.
- YOUR WORK – Flexible Arbeitsmodelle
Sie erwähnen, dass Ihre Work-Life-Balance gut ist – schön, dass Sie das so erleben!
Unser breites Angebot an Arbeitszeitmodellen, Sabbaticals und dem Flexipool soll auch weiterhin dazu beitragen.
- YOUR WALLET – Gehalt & Sozialleistungen
Wenn Sie sich einen größeren Verhandlungsspielraum wünschen, verstehen wir das sehr gut. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren jedoch von einer breiten Palette an Benefits, die vom Betriebsrat und dem Mitarbeiter:innen-Service angeboten werden – von Vergünstigungen über finanzielle Unterstützungen bis hin zu Wohnmöglichkeiten.
- YOUR MOBILITY
Auch den Parkplatzvorteil, den Sie lobend erwähnen, möchten wir gerne hervorheben – ebenso wie das kostenlose KlimaTicket Tirol, das allen Mitarbeiter:innen zur Verfügung steht.
Ihre Wünsche nach schnelleren Entscheidungswegen, mehr Kommunikation und stärkerer Einbindung in Entscheidungen nehmen wir sehr ernst. Wenn Sie konkrete Beispiele haben oder eine vertrauliche Rückmeldung geben möchten, freuen wir uns jederzeit über Ihre Nachricht an ebr@tirol-kliniken.at.
Vielen Dank nochmals, dass Sie Ihre Perspektive mit uns teilen. Sie helfen uns damit, gezielt besser zu werden.
Liebe Grüße
Anna vom Employer Branding & Recruiting Team