9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlechtes Arbeitsklima und kein Umgang auf augenhöhe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten mehr wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, vor allem mit der Geschäftsleitung.
Wer so mit seinen Angestellten umgeht braucht sich nicht wundern, dass das Personal nicht lange bleibt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gelebte Doppelmoral - für eine Saison in Ordnung aber länger nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freizeitmöglichkeiten und Freundschaften unter den Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgestellte Regeln (wie z.B. kein Handy am Arbeitsplatz, kein Essen am Arbeitsplatz) sollten dann aber auch von den Vorgesetzten eingehalten werden. Außerdem ist das Rauchen von E-Zigaretten im Büro nicht angenehm für Menschen, die nicht rauchen. Pausenregelungen sollten für alle Mitarbeiter gleich gelten (und nicht für manche 30 min und andere dürfen 90 min Pause machen).
Verbesserungsvorschläge
Bestehende Führungsebene wird Angestellte nicht länger als eine Saison halten können, wenn das Personal nicht entsprechend geschätzt wird. Behandlung der Mitarbeiter/innen teilweise unter der Gürtellinie.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte bevorzugen einzelne Personen
Work-Life-Balance
Teilweise bis zu 12 Tage Arbeit am Stück
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich als nachhaltiges Hotel aus, serviert jedoch kein nachhaltiges Essen und Mülltrennung ebenfalls nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
nicht viele ältere Kollegen vorhanden
Kommunikation
Wichtige Informationen wurden im letzten Moment weitergegeben
Gleichberechtigung
Manche Kollegen/innen werden deutlich bevorzugt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich hat Spaß gemacht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitsplatz mit einem jungen, motivierten Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In Zukunft intensivere Suche nach motivierten Mitarbeitern.
Image
Top Hotel mit brandneuem Hotelkonzept
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele. Diese werden aber sehr geschätzt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz mit viel Potenzial und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, Verständnisvoll, Hilfsbereit
Verbesserungsvorschläge
Strengeres durchgreifen bei nicht wollendem Arbeitspersonal. Durch die Personalproblematik nehmen viele Angestellte den Job nicht richtig war. Es wird immer nur gefordert m, viel Geld aber eine ungenügende arbeit verrichten. Der Respekt bleibt komplett aus.
Arbeitsatmosphäre
Mit Personal was den Job und das Unternehmen schätzt, ist das Klima sehr gut. Leider kristallisiert sich nach Corona viel zu schlechte Haltung der Saisonsarbeiter raus.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsplatz ich komme wieder
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen und tolerant.
Verbesserungsvorschläge
Intensivere Auswahl an zukünftigen Mitarbeitern.
Kollegen teilweise Respektlos Schulabgänger bzw.ungelerntes Fachpersonal wird ermöglicht im Berufsleben Fuß zu fassen l was jedoch nicht geschätzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Saisonarbeiter nicht sonderlich empfehlenswert.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen besteht größtenteils aus Saisonkräften und kaum jemand bleibt länger als eine Saison.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jung, Modern, stylischer Arbeitsplatz direkt am Wilden Kaiser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich zu entwickeln und wird gestärkt darin sich beruflich fortzubilden. Teamevents, gemeinsame Ausflüge und gutes essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider arbeiten viele Kollegen nur für eine Saison bevor sie ins Studium starten oder ins Ausland gehen.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Festangestellte finden so dass das Team gleich bleibt.
Arbeitsatmosphäre
junges motiviertes Team
Image
Das neuste Hotel im Ort, sehr modern
Work-Life-Balance
echte 5 Tage Woche, selten Überstunden die auch gleich abgebaut werden können.
Karriere/Weiterbildung
Bei Festanstellung sind alle Möglichkeiten gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich gut, eigenes Trinkgeld Top
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele Ältere Kollegen, aber diese sind hochgechätzt
Vorgesetztenverhalten
Junge Teamleader, offener Umgang, alle per DU
Kommunikation
Es wird eigentliche jede kleine Info direkt in Whatsappen Gruppen und Wochenmeetings ausgetauscht
Interessante Aufgaben
Gastronomie und der Hotellerie entsprechend, täglich viele neue interesannte Gäste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arroganz und Nichtskönner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel selbst war gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung und Stimmung im Team.
Image
Werbung vertuscht die Realität.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen, denn hier bleibt niemand freiwillig länger.
Vorgesetztenverhalten
In keinem Hotel war die Führung so schlecht wie hier.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, moderner Arbeitsplatz, tolle Gäste
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tirol Lodge durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Tirol Lodge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tirol Lodge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.