Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TIROL TV die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kompromisse machen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitsabläufe und -anweisungen werden klar kommuniziert - manche Prozesse befinden sich noch in der Entwicklung und haben Potential zur Verbesserung.
Top! Bei Fragen oder Problemen hat man stets ein super herzliches und hilfsbereites Team um sich.
Familienleben wird sehr berücksichtigt, man kann sich die Arbeit flexibel mit der Geschäftsführung einteilen. Auf etwaige familiäre Situationen wird verständnisvoll und entgegenkommend reagiert.
Ein kreativer, herzensguter Mann mit tollen Führungsqualitäten. Einen solchen menschlichen Chef, der sich für sein Team mit vollem Einsatz engagiert, sieht man heutzutage selten. Auch seine Führungsriege besteht aus allesamt fachlich und menschlich hervorragenden Personen.
Abwechslungsreich und spannend. Natürlich ist eine gewisse Routine logisch und auch notwendig.
Dynamisches, top ausgebildetes Team. Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft auch in anspruchsvollen Zeiten - auch die Führungskräfte sind immer mit Rat und Tat zur Stelle.