Kunstraum mit dringendem Aufholbedarf
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Bereitstellen von selbstgenähten Bauwollmasken für alle Mitarbeiter, die nicht im Homeoffice arbeiten können...
Arbeitsatmosphäre
Im Haupthaus schon seit längerem sehr angespannt, in den externen Häusern etwas besser
Image
Das Image gegenüber der Firma ist von Abteilung zu Abteilung ganz unterschiedlich. Nach Außen hin haben aller Häuser sicher einen guten ruf! Viele Menschen (Besucher, Externe, ...) haben aber immer noch das Klassische "Museum" im Kopf, was es schon lange nicht mehr ist...
Work-Life-Balance
Es gab bis jetzt noch nie Probleme mit Gleitzeit, Zeitausgleich, Urlaub, etc.
Sollte mal was Familiäres oder Unvorhergesehenes dazwischen kommen ist das auch nie ein Problem!
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde beim Vorstellungsgespräch viel versprochen, habe bis heute (trotz nachfragen) nichts mehr davon gehört...
Gehalt/Benefits
Die Gehälter kommen IMMER pünktlich! Das Gehalt ist leider eher Mau. Unter der alten Leitung musste man sich aller drei Jahre eine Gehaltserhöhung "erbetteln", bekam diese aber dann auch.
Unter der neuen Leitung soll sich dies nun ändern, jedoch sind Gehaltsverhandlungen diesbezüglich bereits erfolgreich gescheiter!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann ich nur für mein direktes Umfeld sprechen und muss sagen, dass sehr gut auf fairen Handel sowie Klimaschutz geachtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern ist der Zusammenhalt durch die Bank meist recht gut, aber zwischen den Abteilungen besteht dringend Aufholbedarf...
Umgang mit älteren Kollegen
Ein zweischneidiges Schwert. Es werden (sogar vermehrt) ältere Arbeitsuchende eingestellt, jedoch genauso schnell auch wieder fallen gelassen. Auf langjährige und gute Mitarbeiter zählt die Firma meiner Meinung nach nicht immer.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter hat meist keine eigene Meinung und stellt sich oft sogar gegen die eigenen Mitarbeiter. In höheren Ebenen muss alles protokolliert werden, sonst kann man sich später plötzlich "nicht mehr daran erinnern", oder "das wurde nie gesagt"...
Arbeitsbedingungen
Alle Häuser sind relativ gut ausgestattet.
Kommunikation
Es reden und planen zu viele Leute die keine Ahnung haben. Informationen kommen meist viel zu spät oder garnicht um angemessen darauf reagieren zu können. Infos über die Firma selbst kann man meist aus Facebook oder den Medien selbst herauslesen, bevor man es intern erfährt...
Gleichberechtigung
Hier können sich manche Betriebe eine Scheibe abschneiden!
Interessante Aufgaben
Abgesehen von bereits seit Jahren bestehenden Zuständigkeits- und Aufgabenbereichsproblemen (wer/welche Abteilung ist für was zuständig, wo liegen die Grenzen/Übergabebereiche) sind die zugeteilten Aufgaben recht interessant und vielseitig, sofern man nicht als Buchhalter zum Schuhputzen eingeteilt wird.