Tiroler 

Landesmuseen-Betriebsgesellschaft 

m.b.H.

Unternehmenskultur

wäre verbesserungsbedürftig

hängt mit der schlechten Kommunikation zusammen

Nette Kollegen und Kolleginnen

Es wird schlechte Stimmung verbreitet und geschimpft. Wirklich schlimm

Grauenhaft. Das Sicherheitspersonal holt man sich von einer externen Firma und behandelt sie als ob sie nur geduldet wären, keineswegs erwünscht. Die Mitarbeiter werden ständig (obwohl verboten) per Kamera überwacht. Ein Mitarbeiter bekam einmal Probleme da er sich selbst eine Parkkarte aus dem unbesetzten Frontschalter entnahm um parken zu können, da niemand zugegen war. Mitarbeiter müssen stehen, auch wenn keine Besucher da sind (!) Man muss unbezahlt früher am Arbeitsplatz erscheinen und Vorarbeiten erledigen. Es war üblich dass die Mitarbeiter auch für Aufgaben herangezogen wurden die sie eigentlich gar nicht hätten machen dürfen: Tische tragen, Sessel tragen. Die Dienstpläne werden völlig ohne Rücksicht auf das Personal eingeteilt, oft werden Leute zum Nachtdienst für 3 Stunden eingeteilt und müssen am nächsten Tag trotzdem in der Früh kommen, obwohl es leicht anders ginge.

Man wird eingeteilt auch wenn die gesetzlichen Arbeitszeiten nicht passen. Lange Nacht der Museen: Dienst bis 1:30. Nächster Tag: Dienstbeginn 8:40. Auch sonst Diensteinteilung völlig willkürlich.